公务员办理病退的条件为：男性需年满50岁，女性需年满45周岁，缴纳社保15年以上的，经当地劳动能力鉴定中心确认为丧失劳动能力的，可以申请提前退休，病退后的工资待遇与正常退休是一样的。
不符合正常退休年龄离休的，则属于因病退职。根据《国家公务员暂行条例》中规定：工作年限满二十年的，按本人工资的75%发放;工作年限满十五年但不满二十年的，按本人工资的70%发放;工作年限满十年不足十五年的，按本人标准工资的60%给予。
什么是公务员医疗补助
国家公务员医疗补助是在城镇职工基本医疗保险制度的基础上，对公务员实施的补充医疗保障，主要用于补助公务员在基本医疗保险用药目录、诊疗项目和医疗服务设施标准范围内的住院医疗费用中个人自付超过一定数额的部分。鉴于医改起步初期，职工个人帐户积累较少，适当补助符合基本医疗支付规定的公务员门诊费用。
发放标准如下：
45周岁以下的按缴费工资百分之一记入；满45周岁及退休以前的按缴费工资百分之二记入；到达正常退休年龄的按缴费工资百分之二点三记入；医疗补助经费记入职工个人帐户后，余下的部分，对公务员住院医疗费用中的自付部分和患有规定病种的公务员门诊费进行补助；住院医疗费用超过基本医疗保险最高支付限额的费用，通过大额医疗费用补助保险和其他补充医疗保险解决；个人医疗费用结算单据由用人单位按月到市医疗保险管理中心审核办理补助手续；欠缴医疗保险费的单位不能享受基本医疗保险待遇和医疗补助待遇。
单亲妈妈的孩子考公务员行吗
1、单亲妈妈的孩子可以考公务员，没影响的。
2、公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
3、公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
公务员病假规定规定是什么
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
没有对公务员病假做明确的规定，但是公务员每年享有不同天数的休假，这些假是可以用来抵扣病假的。
《公务员法》规定，公务员的休假天数主要和工龄有关：
(一)工龄满1年不满5年的，每年休假3天；
(二)工龄满5年不满10年的，每年休假7天；
(三)工龄满10年不满20年的，每年休假10天；
(四)工龄满20年不满30年的，每年休假15天；
(五)工龄满30年及以上的，每年休假20天。
以上的年假，都可以用来抵扣病假。
