还有两天迎来全新的2021年。2021年将实施社会保险的一些新政策，有许多新政策直接关系到被保险人的利益。让我们一个接一个地介绍他们：
第一：从2021年起，全额征收社会保障费，企业不再享受优惠待遇；
在今年特殊的经济环境下，企业和个人的收入受到不同的影响。为了缓解企业和职工的经济压力，国家多次采取减免社保缴费的政策。
首先，今年2月中旬，国家确定分阶段减免企业养老、工伤、失业保险缴费，设定的减免期限不超过5个月；6月22日，国家明确推迟实施企业社会保障缴费减免政策，并规定中小企业三大社会保险单位部分减免政策将持续至2020年12月底。
随着2020年即将结束，该优惠政策也会随之失效，从2021年1月份起社保缴纳将恢复到之前的正常水平，企业承担的部分将不再享受减免政策。
第二：2021年底前，基本实现跨省门诊费用直接结算；
参保人在异地就医过程中最大的痛点是无法在异地办理医保结算，大大增加了参保人的医疗负担。
为解决上述阵痛和困难，2021年将进一步扩大跨省、跨地医疗直接结算覆盖面，在住院费用直接结算的基础上，积极推进门诊费用跨省、跨地直接结算。
之前门诊费用在京津冀、长三角、西南等地区进行试点，积累了一定的经验和成果。在试点的基础上，预计到2021年底，门诊费用将直接跨省结算。
这就意味着参保人员在年底前就能享受住院费用、门诊费用一体化的跨省直接结算，这给参保人员带来了极大的便利性，同时在一定程度上减轻了跨省就医的支出负担。
第三：2021年1月以来，部分地区养老金发放时间发生变化；
随着养老基金省级统筹的完成，未来一省内发放养老金的时间将实现统一，所以广大退休人员注意啦，如果养老金没有如期到账，那么不用担心，一定是养老金发放时间调整了。
从各地区养老金支付时间的调整来看，许多省份都将统一养老金支付时间调整到了15日。如12月16日，宜昌市人力资源和社会保障局发布通知称，根据湖北省人民社会福利厅的统一要求和部署，从2021年1月起，宜昌市退休人员养老金将于每月15日统一发放；本月初，江苏省金湖县也发出了通知。根据江苏省人民社会和财政部的统一部署和要求，金湖县退休人员养老金自2021年1月起调整至每月15日。
第四：原则上从2021年1月开始，养老金直接发放到社保卡；
根据人社部 《关于在养老保险工作中全面推进社保卡应用的通知》 的要求，2020年年底前基本实现养老金待遇发放到社保卡，改变之前养老金发放到绑定的银行卡或存折的老传统。
当然，这个政策不是一刀切的政策。实际上，各地都在稳步推进这项工作，但大多数都采取了“用社保卡分期分批发放社会保险待遇”的人性化措施。比如南雄市要求已使用社保卡领取社保待遇的继续按现行渠道发放福利，而已申请社保卡但未使用社保卡领取福利的分阶段分批更换社保卡，最迟在2021年3月发放全部社会保险待遇。
虽然各地在政策落实时根据实际情况在稳步推进，并不意味着所有地区都将在2021年1月起就全部实现养老金社保卡发放，但是全局来看该政策势在必行，因此尚未领取社保卡或者社保卡金融账户尚未激活的退休人员要注意留意当地落实该政策的具体时间，及时办理社保卡或者到相关银行激活金融账户，以免耽误养老金的正常领取。
第五：大家普遍关注的“延迟退休”政策可能在2021年推出；
上个月发布的“十四五”计划重温“延迟退休”，被认为是延迟退休正式从讨论层面到制定细则再到实施的信号。
而2021年恰好是“十四五”元年，虽然关于“延迟退休”的细则尚未公布，但是2021年可能会出台具体的实施细则，让我们拭目以待。
第六：其他新的社保政策也将于2021年正式实施落地；
除了大家最关心的五项新的社会保障政策外，还有几项新政策将在2021年陆续实施，如：
在省级养老基金总体规划的基础上，2021年开始全国统筹工作；
2021年底前，失业保险关系基本跨省转移；社会保障
儿童社保卡怎么办理（小孩首次办理社保卡需要什么）
为了保证幼儿的健康成长，我国大力推行儿童社会保障卡政策，可以作为身份证使用，去医院也可以使用。但是还是有很多家长不知道怎么给孩子办社保卡。今天，xi蔡骏来回答办理儿童社会保障卡的流程，让我们来看看。
如何申请儿童社会保障卡
1.办理儿童社会保障卡的条件
(一)具有当地户籍。
(2)18岁的中小学生或新生儿；
(3)18-20岁的中学生，包括高中、技校、职校、特殊学校等。
(4)20岁以下复读生。
2.儿童社会保障卡的办理流程
(1)携带被保险人身份证或户口本、学生证、居住证等相关证件到当地接待社会保障服务中心办理儿童社会保障卡；
(2)工作人员将对申请人的信息进行初步审查，并填写儿童社会保障卡申请登记表；
(3)申请获批后，30个工作日内办卡，办完通知办卡；
(4)被保险人或监护人可以凭身份证到办理地领取儿童社会保障卡。
注：监护人可以携带相关资料和个人身份证为子女办理。有些地区的学校会为学生统一办理，学生只需要提供相关信息。
跨省转社保好亏啊（社保不转移异地重新交）
就养老保险而言，基本没有损失，因为影响养老金金额的因素只有三个：
1.等你退休了，省平均工资(省平均工资每年都在增长，养老金也在逐年上涨。所以退休时间越晚，退休金越多)；
2.本人缴费年限(缴费年限越长，养老金越多)；
3.个人账户存储金额(支付金额越多，养老金越多)。转账后累计计算支付期限，个人账户存储金额全部转账。唯一影响因素是各省平均工资不一样，医保只转账个人账户余额，目前不能转账缴费年限。
根据国家规定，男年满50周岁，女年满40周岁，在新城不能建立社保账户，只能建立临时账户，原社保不能转入新城。所以，不要以为在一个城市换工作就一定要把社保转到一个新的城市。首先，你必须决定在哪个城市退休。其次要考虑自己的年龄，因为你想转社保就不能转。
在五险一金异地转移中，唯一真正的变化是养老保险、医疗保险、公积金。因为工伤保险和生育保险属于当期缴纳和享受的险种，不存在转移问题，职工本人不需要缴纳工伤保险和生育保险。因此，发生工伤和生育时，单位未向职工缴纳这两项社会保险的，职工不能享受社保基金支付的福利。
五大风险中，同一账户只能续保养老保险。异地转移养老保险需要新城社保局的受理函。这封信送到搬迁城市的社保局后，由原城市的社保局将养老保险金额转入新城市的账户。另外，还有很多农民工，从这个厂到那个厂两年工资，到老了什么都没有。请确保你已经在你工作过的某个领域工作了10年。
养老金一般发放15年，到老了才能终身享受。超期退休后，65岁才能领取。
最困扰农民工的是接收地问题，因为养老金的计算不仅与个人养老金账户余额有关，还与接收地社保平均工资有关。比如2015年，北京社会平均工资7086元，天津4944元。同等条件下，你在北京领取的养老金比在天津多！
根据国家规定，必须在累计缴费满10年的地区征收。刚毕业的年轻人，职业定位和人生追求都不稳定，不确定长期待在哪个城市。每个地方缴纳的养老保险累计不到10年，最后只能领到很少的养老钱。
换工作社保中断三个月（辞职了社保可以停多久）
社保停发三个月了，基本上没有太大影响。可能对医疗保险待遇等有一定影响。这个时候你可以把这三个月的费用都还上，基本上不会影响你。
三个月社保遣散费的影响
社保金三个月的遣散费肯定对你有影响。如果你的社保缴费中断三个月，可能对养老金的影响相对较小。
但是社保缴纳会暂停三个月，可能会影响你的医保待遇，也可能会影响积分结算、购房买车等待遇。
比如医保停保三个月，可能会影响你的医疗报销等福利。一般来说，你已经还清三个月了，如果马上还，还能得到正常的医保待遇。
如果停交三个月，也可能影响你的积分结算、购车、购房。但是，如果你及时补缴逾期款项，只要补缴就不会影响你。
所以可以说，如果按时还钱，对你还是有些影响的，基本不会有影响。
尽量不要破坏社保
对于普通人来说，社保尽量不要中断。社保可以说是比较好的福利待遇。正常上班，就要正常交社保。这种情况下，自己交的比例还是比较小的，单位交的比例高。所以这样有利于正常缴纳社保。
现在，社会变化太快了，能做一辈子的工作真的很少。如果真的频繁跳槽，还必须注意及时还掉中断的社保，对自己的福利待遇影响不大。
所以对我自己来说，社保福利可以说是一种重要的福利待遇。我一定要认真对待，尽量不要中断社保，这样我以后才能享受社保的好处。
综上所述，三个月的社保金遣散费可能会对医疗、积分结算、购房买车等产生影响。只要还了，就没有影响。以后也要尽量关注社保，让自己享受社保的好处。
