社保卡大家都知道，但是对其功能的使用不是很清楚。社保卡可以异地使用吗？可以异地买药吗？小编为每个人解决这些问题，希望能帮助每个人！
社保卡在异地如何使用？
目前，越来越多的人收到了新的社会保障卡。依托全区“一卡通”平台，参保人员可持社保卡在定点医疗机构、定点药店购药，实现全区“普遍刷单”，无需异地就医再报销。社保卡如何在异地正确使用？记者咨询了柳州市社保局。
参保人员持社保卡就医，医疗和报销比例按参保地政策执行。柳州市参保人员可持社保卡在定点医疗机构就医或在定点药店购药直接结算。参保人在区域内异地就医时，可以使用个人账户在门诊就医，在药店购药，也可以不经批准直接用信用卡结算。需要住院、门诊治疗慢性病的，需申请转诊审批或异地就诊登记。审批后，异地住院发生的医疗费用可直接结算；门诊治疗慢性病发生的医疗费用不能直接结算，可以在制度完善后实现。
现阶段，已办理门诊慢性病的参保人员需先垫付费用，然后将发票、病历、门诊费用明细清单、异地就医登记表复印件提交至社保局医疗窗口审核报销，享受相应的门诊慢性病待遇。参保人到区外就医，必须先办理转诊审批或异地就医登记。在区外就医发生的医疗费用，应先由参保人支付，再由社保局按相关政策报销。
对于在柳州地区异地参保的人员，也可以使用社保卡到柳州市定点医疗机构门诊和定点药店购药，使用个人账户资金结算。如需在柳州住院，异地参保人员须先在参保地办理转诊转院审批或异地登记，持社保卡及相关手续证明到柳州市指定或选定的定点医疗机构办理入院手续，出院后直接结算。
被保险人收到卡的当天，是金融账户，不是社保账户，两个密码无关。社保账户初始密码统一为“123456”。为保证账户安全，建议参保人在全市所有定点医院、定点药店或社保局社保卡服务窗口(河东综合服务大楼1楼)社保功能一生效，就更改社保账户密码。否则，如果社保卡丢失，人们可能会窃取他们个人帐户中的资金。
据了解，由于全区使用同一系统，区内异地社保卡也可在柳州本地更改初始密码，异地参保人员可凭身份证和社保卡在柳州指定医院、药店或社保局社保卡服务窗口更改密码。
通过亲身经历，记者可以成功使用南宁市发放的社保卡在柳州市定点药店购药，到定点医疗机构门诊就诊。各地参保人员需提醒，根据六枝特区当地医疗保险政策
据了解，“医保个人账户不得提现”是全国大部分地区医保的普遍做法。医疗保险个人账户作为参保人员积累资金解决门诊或小额医疗费用的主要保障形式，原则上只能在参保地使用，除非正式转移，一般很难拿走，也不可能在异地刷卡买药、看门诊。
今后，已安置在山西省行政区域外且已参加省级医疗保险一年以上的退休人员，经省级医疗保险管理服务中心批准后，可申请办理此项业务。这意味着这群人的个人账户里的资金会跟着人走，而不是回到原来的地方去“刷卡”。
据省医疗保险管理服务中心相关人员介绍，申请人必须提供省级长期安置人员表、居住证(或安置地户籍证明)、身份证、社会保障卡等资料才能办理相关手续。此外，申请人的社会保障卡必须开放使用。不能亲自办理的，可由参保单位凭单位介绍信到省医保中心统一集中办理。
据悉，这项惠民利民的政策今后将逐步扩展到市直单位退休人员和其他参保人员。
社保卡异地申请新政策
一、取消异地不必要的社保证明
1.对于缺少关键材料，异地申请社保的申请人，一次性告知缺失材料。
2.取消首次就业移民的积极分级手续。
3.参加社会保障的非本地户籍人员，无需提供其原籍或其他地区参加社会保险的证明。
4.逐步取消定点医疗机构异地就医时的盖章手续。
5.取消失业。失业前，单位自劳动关系终止或者解除之日起7日内，将失业人员名单报受理失业保险业务的机构备案。
6.“三证合一”参保单位在办理社会保险登记证申请、变更、注销、核销时，不再需要提供税务登记证和组织机构代码证。
7.在组织公务员考试、事业单位公开招聘、职称评定等过程中。当事人已出具国家认可的学历证书原件的，不要求提供第三方学历证书。
8.完善留学回国人员和归国(境内)定居专家的安置服务，具有外国学历的认证人员无需提交留学回国人员证明。
第二，简化异地办理社保的流程
1.在省级行政区域内实行统一的就业和失业登记办理流程和标准，及时为符合条件的失业人员办理失业登记，不得以户分离、无当地户籍或无档案为由拒绝受理。
2.取消征收人事关系和档案保管费的规定，不得将参加社会保险、职称评定等业务与档案保管挂钩，杜绝以档案为载体的捆绑收费和隐形收费。
3.加快异地就医基本医疗保险直接结算。2016年异地安置退休人员住院费用直接结算，2017年符合转诊要求的参保人员住院费用直接结算。
4.取消基本医疗保险定点医疗机构和定点药店的行政审批，完善定点医疗机构和定点药店的服务协议管理，建立分级管理制度。
5.取消社会保险登记证的换证周期，在
10.建立健全劳动保障监察举报投诉案件省级联动处理机制，省级行政区域内各级劳动保障监察机构收到并主动检查发现的所有案件信息，均通过劳动保障监察管理信息系统统一登记、录入、传递和处理，实现“一点举报投诉、区域联动处理”。
三是实现异地社保一站式服务
1.推进社会保险服务“五险统一办理”。对于暂时不具备条件的地方，应在保险登记、缴费、审核等业务环节实现统一办理。大力推广“综合柜员制”，方便参保人员。
2.推进“电子社保”建设，全面实施社会保险人身权记录网络查询和自助打印服务。
3.推进人事档案信息化建设，启动全国流动人员人事档案基础信息库建设，逐步实现异地档案基础信息查询。
第四，加强各地社保处理平台的设置
1.大力推进人力资源和社会保障公共服务设施建设，确保“十三五”末县级服务设施全覆盖，进一步提升乡镇(街道)和社区(行政村)设施服务能力，为公共服务事项深入基层提供有力支撑。
2.加强在线服务平台建设，建立统一的公共服务信息平台，统一在线服务门户，加强信息安全管理，实现所有服务和多渠道的标准化服务。有在线处理条件的地方，要推进在线受理、在线处理、在线反馈，实现在线实时查询处理进度和处理结果。
3.全面加强12333电话咨询服务，加快实体机构建设，拓展服务功能和范围，加强12333短信服务和手持12333移动应用，形成全国12333电话咨询服务体系。
40岁交养老保险晚不晚？40岁交社保来得及吗
随着经济社会的发展和养老保险制度的不断完善，越来越多的人羡慕有养老金的老人。他们退休后，国家每个月给他们定期养老金，养老金逐年增加。有的老人以前只领两三百块钱的养老金，经过十几二十年的增长，现在能领三四千块钱，比很多在职职工的工资都高。为了让有需要的人参加社会养老保险，国家不仅要求企业职工参加社会保险，还允许灵活就业人员根据收入自由选择是否参加职工养老保险。所以大家参加保险的热情越来越高。截至2018年底，全国参保人数为3.0104亿人。
40岁开始交社保晚吗？
根据我国社会保险的相关政策，要想领取养老金待遇，需要两个条件：一是养老保险累计缴费达到15年以上，二是达到国家法定退休年龄。
男同性恋60岁退休，40岁开始交社保。如果他们之间没有中断，显然他们可以领取养老金。
有些人会有疑虑，不是说退休会延迟。60岁能领养老金吗？是否需要缴纳25年以上的养老保险？事实上，这种情况是不确定的，但从过去国家养老保险制度的完善来看。平稳过渡原则在政策修订中多次被国家采用。
例如，1995年，国家将最低支付期限从10年延长到15年。一般规定1995年参加工作的老年人，仍可按最低缴费年限10年退休。2011年《社会保险法》出台后，已达到退休年龄且缴纳养老保险不满15年的人员需要延期退休并继续缴纳。但我们还是尊重以前的政策，2011年《社会保险法》实施前缴纳保险费的人员，继续缴纳60个月，仍不满15年的，可以一次性缴纳。所以现在的保险赔付总是比较全面。
缴纳养老保险20年后能拿到多少养老金？
事实上，根据目前的养老金计算公式，养老金水平不仅与缴费年限有关，还与缴费基数有关。退休后的基本养老金主要包括基本养老金和个人账户养老金。
在60%的基础上缴纳20年基本养老金的，基本养老金可领取上一年度社会平均工资的18%。大多数灵活的员工和自己付费的人选择60%的基数。如果20年后退休的社会平均工资为每月15000元，基本养老金为每月2700元。
个人账户养老金等于退休时个人账户的累计余额除以退休年龄确定的月数。如果个人账户缴费基数不高，个人账户养老金一般不高。假设退休时个人账户余额可达10万元，60岁退休月份为139个月，每月可领取个人账户养老金720元。
两笔养老金之和约为3420元。这个养老金水平看似挺好，但如果相当于社会平均工资，也就23%左右。如果现在社会平均工资6000元，以现在的收入水平，也只能是1380元左右。但按照目前正常的养老金增长政策，退休后养老金会逐年增长，可以有效维持养老金的价值和增长。
总体来说，养老保险还是多交多付。如果我们缴费时间短，以后养老金待遇会低一些，一直保持在一个较低的水平，要做好心理准备。
灵活就业人员社保补贴（灵活就业人员退休待遇）
灵活就业人员如何享受60%的国家养老保险补贴？
一、灵活就业人员社会保险补贴的对象
(1)根据相关政策规定，符合领取灵活就业人员社会保险补贴条件的人员为“4050”(男50 -60岁，女40 -50岁)，具有非农业户籍，以非全日制就业、临时就业等灵活工作方式就业，且2015年已作为灵活就业人员缴纳自己的养老和医疗保险费。
(二)下列人员不属于灵活就业人员社会保险补贴范围。用人单位招用并签订一年以上劳动合同的人员；取得工商营业执照的人员；享受小额担保贷款和财政利息补贴的人员；从事公益性岗位的和达到国家法定退休年龄的。
二、灵活就业人员社会保险补贴期限和标准
(一)灵活就业人员享受社会保险补贴的年限。除距法定退休年龄不足5年的就业困难人员外，补贴期限可延长至退休，其余人员最长不超过3年。
“距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可以延长退休”是指男性年满55周岁，从56周岁起首次享受灵活就业社会保障补贴；年满45周岁，从46周岁(人力资源和社会保障部门认定为国有企业原女干部时从51周岁起)起首次享受灵活就业社会保障补贴的妇女，可享受灵活就业社会保障补贴，直至退休。
(二)灵活就业人员社会保障补贴标准。灵活就业人员的社会保险基数以2013年城镇在岗职工平均年薪为基础。具体补贴标准如下：
灵活就业人员按缴费基数的40%缴纳养老保险，补助标准为：52185元40% 20p%=2087元；养老保险按50%缴费基数缴纳的，补贴标准为：52185元50 p%=2610元；养老保险缴费60%及以上的，补贴标准为52185元60 p%=3131元。
灵活就业人员医保补贴标准为52185元60p%=1565.55元。
第三，办理申报工作流程
1.申请灵活就业人员社会保险补贴的人员，应当先领取所在城镇和社区灵活就业人员社会保险补贴申报表，并严格按照内容如实填写，然后移交所在城镇和社区工作人员核实相关信息，并加盖签注公章。
2.申请灵活就业人员社会保险补贴的人员，应当按照安排的申报时间和序号，携带《灵活就业人员社会保险补贴申报表》、原件及复印件到县就业创业服务局申报。
四、申报需提交的材料
1.缴纳2015年养老保险、医疗保险账单原件及复印件；
2.身份证原件及复印件一份(正反面)；
3.中国农业银行平罗支行存折(卡)；
4.灵活就业证明原件；
5.就业失业登记证原件及复印件(复印件第一页，享受补贴页)；
6.户口本原件及复印件(户口本首页及申请人首页)。
深圳社保一二三档费用（自费买一档还是二档好）
1.深圳社保一、二、三级的区别。
深圳社保分一、二、三级。很多人分不清这三种类型的区别。其实这三种类型都有赔付和报销的区别。
付款差额：
一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%
二级缴费基数为上一年度职工月平均工资，缴费比例为0.8%
三档缴费基数为上一年度员工月平均工资，缴费比例为0.55%。
待遇差异：
门诊报销方面，三级基本医疗和二级基本医疗每年有1000元门诊费用，但只能在绑定的社会卫生医院享受。基本医疗一级的医院都可以看门诊，但是都是用自己的个人账户钱。当他们的个人账户没有钱时，他们必须自己带现金。说白了，这些钱都是你出的。
基本医疗二、三级每年可报1000元。这笔钱是统筹基金，而基本医疗一级门诊的钱是你自己的钱。只有统筹基金里的钱才是真正的报销。
2.深圳第三社保档案每月多少钱？
深圳社保医疗保险三级：共计每月566.92元，企业每月378.39元，个人每月188.53元。(养老保险170.40元，医疗保险7.48元，失业保险10.65元=每月188.53元)。这是在深圳企业工作的员工每月缴纳三级医疗保险所需的社保费用。
一般来说，有些企业为了省钱，会帮员工交最低档次的医保，这样公司才能省钱。
根据深圳社保个人缴费标准，深圳社保一、二、三级收费如下：
[1]深圳社保一级费用
一档缴费基数为前一个月工资总额，缴费比例为8.2%，每月915.10元。企业每月需要缴纳644.29元，个人每月需要缴纳270.81元。
[2]深圳社保二级费用
二级缴费基数为员工上一年度月平均工资，缴费比例为0.8%3。共计每月585.62元，企业每月需要缴纳389.61元，个人每月需要缴纳196.01元。
[3]深圳社保三级费用
三档缴费基数为上一年度员工月平均工资，缴费比例为0.55%。共计每月566.92元，企业每月需要缴纳378.39元，个人每月需要缴纳188.53元。
一般来说，在医疗保险方面，深圳的医疗保险分为三个档次，最低566.92元，最高915.10元。企业和个人应注意在职职工月平均工资和最低工资标准调整引起的支付变化，并在账户中保留足够的资金。
