众所周知，中国电信运营商一直处于三足鼎立的局面。随着时间的推移，中国移动逐渐成为在用户、营收、信号覆盖等方面最有发言权的一家。但根据最新数据，中国移动虽然有不可忽视的优势，但今年却出现了“滑铁卢”。
中国移动1-2月发布的数据显示，1月份流失手机用户多达86万，2月份继续扩张，手机用户净减725万，两个月累计减少811.6万,中国移动平均每天流失25万户每小时流失1万户!这是23年来首次出现这种情况。显然，中国移动迎来了一个“黑暗时刻”。当然，移动也意识到了这件事的严重性，主动向用户抛出橄榄枝，推出三个高流量套餐，试图挽回部分新老用户。那么，这些包裹真的值得处理吗？
第一个套餐叫“移动大冰卡”,我们可以把它当成用户的交通卡，非常适合需要大流量的用户。据了解，这个套餐包含两个规格，第一个规格29元，含200gb流量；第二个规格39元，包含300gb流量。这个套餐最大的好处是“0元月租费”，只在使用流量时收取，不使用时月租费为0元。而且流量是全国通用流量，没有指定应用软件。
当然需要注意的是，这个套餐主要是流量套餐，是流量需求大的用户推荐的，因为这个套餐里没有语音通话。
第二款套餐是中国移动的“天王星卡”.这个套餐月租费19元，包含51gb流量，但不全是一般流量。包括40gb的定向交通和11gb的全国通用交通。同时使用流量到一定程度后会受到限制。据悉，40gb定向流量适用于头套、阿里、腾讯视频、百度、网易、移动等移动应用。如果需要经常使用这些软件，还是很划算的。如果相反，就不值得处理！
在第三款则就是“49元尊享卡”,这个套餐的月费是49元，包括100gb流量的1200分钟通话。但月流量超过40g后，网速不会高于1mbps，达到100g后，网速下降不会高于128kbps，下个月自动恢复。另外，申请此套餐，2年内不能更改套餐、转账、销户，仅限16岁以上用户使用。
个人觉得这个套餐很划算。如果你不想把号码转到网上，而且流量需求很大，这个套餐很适合你。虽然达到40gb后会有限速，但40g应该能满足大部分人的日常需求。
最后，我想说，随着全国号码转移的开放，中国移动的态度发生了很大的变化。再加上联通和电信带来的压力，现在的移动真的不像以前那么“黑”了。从一个普通消费者的角度来说，平心而论，以上三个套餐还是挺划算的。
怎么引流（教你如何在各大app引流）
如何做全网引流有什么方法？搞定这10大渠道就不缺流量。
不会全网引流会怎样？
1.你会发现客户每天都很辛苦；
2.没有连续的车流进来；
3、缺乏稳定准确的客户，你赚的钱少。
为什么你一定要学会全网引流的方法？学会了像小客人一样感受几个好处：
1.每天都有客户主动来找你；
2.比你主动加的人素质更高；
3.流量比较稳定连续，每天都有。
做全网引流就能体会到它的优势，覆盖面也很广。一旦搜索引擎收集到大量的信息，以后你就更容易赚钱了。
为什么很多人觉得赚钱很累？主要是因为缺乏大量的优质客户。不会引流，缺乏精准流量，但内心想快。
但做的时候就是三天打鱼两天晒网。这种做事风格，小客人感觉就像乌龟里的兔子，兔子晒着跑着，停了又停，却不好引流。
每天都接触不同的客户，包括小白，一些有一定基础的，中小企业主，实体店，微信商等，都想向我学习引流。但是我拒绝了很多人，也不要什么钱，原因很简单。
那些想一口气吃个胖子，心浮气躁，不能静下心来学习，不能听话，犹豫不决，患得患失的都拒绝。
整个网络引流的渠道那么多，每个平台其实都有大量的用户。每个平台的机制规则不一样，受众也不一样，不是每个渠道都适合你。你需要找一个专业的人根据你的产品选择渠道和方法。
就像我们学徒班有个山西妹子，是做减肥产品的，她锁定了一个渠道，现在垄断了。每天都有稳定客户加她，单单净利润五六千。
一开始她也很浮躁，静不下心来，也静不下心来，什么都想做，但是等她静下心来，结果就一个接一个的出来了。
一、如何做全网引流？
1.你做什么产品
这是你引流的前提。你只需要先了解你的核心产品，比如和同行有什么区别，价格、服务、售后有什么区别？
你一定要找到自己产品的优势，这样后期更容易引爆流量。
2.谁是你的用户
中国人太多了，不可能每个人都成为你的客户。你要知道谁是你的用户，谁是你的核心用户。说白了，你想要什么样的客户？你心里首先要有一杆秤。
永远不要愚蠢到认为所有的男人和女人都是你的顾客。只有极其愚蠢无知的人才想和大家做交易。
3.准备足够的关键词和内容
这里你要做的就是分析收集你的用户的搜索习惯，以及他们在网上通常搜索的内容。建议从自己的品牌词和核心词展开。
具体你可以用一些工具快速挖掘，然后过滤。具体见文章：
小珂：seo如何快速挖掘一万个赚钱关键词，实现屏幕精准引流
二、推荐10个渠道，去做好全网引流
1.百家号。
号称品牌代言神器，搜索引流神器，收录排名没什么好说的，你知道百度自己的儿子。但不是很温柔，只喜欢软干货。
2.贴吧
很多人说现在贴不容易，留联系方式也很难。其实小客人告诉你的方法是对的，现在还是可以掉的。
一般来说，删除帖子有两种情况，一种是被系统秒杀，一种是被酒吧老板删除。如果你的帖子能活三天，基本就没事了，排名也是杠杠的。
3.搜狐没有。
搜狐是百度来自媒体的新闻来源，只要选择对关键词，流量大，权重高，收录快，排名好。
4.短书号
最好的写作空间，可以开专栏，有奖励功能，虽然流量不多，但是可以作为博客长期举办，排名不错
5.标题号
结合文章，微标题和悟空问答，尤其是微标题，就像发好友一样，操作简单，引流迅速，不容忽视。
6、360摄氏度
小珂认为这可以说是第二个新浪博客。谁用谁知道，不仅快，而且容易流失，用心做内容就够了。博客虽然目前无法注册，但是360doc可以完美替代。
7.一点信息
如果你的内容不错，结合平台的推荐机制也是不错的渠道。虽然流量比头条小，但是文章的出处可以在文章的结尾注明。
8.大鱼
它的特点是非常喜欢首发式的原创内容。好处是大鱼的文章可以发到uc，uc头条，优酷，土豆，淘宝，神马搜索，豌豆荚等阿里娱乐平台。综合起来，它的流量是巨大的。标题中包含的关键词和标签越准确，推荐的用户就越准确，点击量也就越高。
9.知乎
这个平台一直都有很好的流量，有很多专家，做很好的回答，投专栏，增加流量。权重和排名都很好。但我得提醒你，不掌握相应的方法，是不会被排名或者曝光的。一旦做好了，躺着就会有流量。目前学徒班是作为bigu的合伙人这样玩的。
10.微信官方账号
你离不开这个，它可以作为你流量的第一个着陆点。第一，运营微信官方账号，自带代言分享，做好。
另外，也是打造个人品牌的好工具，在不断原创的过程中，慢慢来，快速发挥。当然如果能微信seo，会带来很大的流量。
好了，虽然说了这么多，但相信懂的人不多。第一，他们不会知道怎么做；第二，担心。
全网引流属于厚积薄发，前期后期凉爽。能坚持做一年的人很难复制，不适合浮躁的人。
考勤管理软件怎样下载？考勤管理软件app推荐！
当90后甚至90后员工成为企业的主力军时，他们的工作方式和管理要求也呈现出多元化的趋势。此时企业需要改变工作场景，满足员工的个性发展，增加相互粘性。
比如摒弃传统僵化的指纹考勤方式，改用更加灵活、免费、人性化的手机考勤软件进行员工考勤管理。
小编编制了数款在数字化转型企业中使用率较高的手机考勤软件，供人力资源合作伙伴参考：
一、i人事
hr saas人力资源管理软件，一套涵盖人力资源管理全过程的软件，主要包括人事组织、薪酬计算、智能报表、考勤管理、绩效管理、智能档案、招聘管理、培训管理、人才开发等多模块。而我人事部推出了英文版、日文版等多语种版本，完全满足跨国企业、多元文化组织的员工管理。
考勤，i人事拥有多种考勤方案，定点考勤、wifi考勤等自定义考勤功能.在互联网时代，为了满足各部门、各岗位的相对自由考勤，我人事设置了多班次考勤，如固定班次、特殊班次、批量班次、人工排班等。使得考勤系统灵活公正，可以实现多场景考勤模式的切换，如排班、直接换班、请假等。
日常打卡和暖心卡
手机考勤软件一是为员工不足50人的企业免费推出使用的，不占用企业营运资金。
除此之外，i人员的人性还表现在：对于有特殊管理或岗位的员工，可以设置考勤豁免；每天打卡后自动弹出的暖心卡；以及丢失穿孔卡后被遗忘的应用程序等。各种小功能的叠加足以拉近员工与企业的直接距离，这是新一代员工与企业一致认可的。
二、外勤365
主要功能：
主要利用手机应用的手段解决企业外籍员工的有效管理问题。该软件可以监控企业现场工作人员在工作时间的行动轨迹、考勤记录、客户拜访等。此外，企业现场工作人员还完成现场订单、销量、库存等数据的实时采集、工单接收/反馈等。并与后台系统实时交互。
选择键：
主要针对现场人员较多的企业，方向性强，方便销售型企业的人事管理。但由于功能单一，并不是传统企业人事考勤管理的最佳选择。
三、掌上考勤
主要功能：
员工移动打卡，定位考勤(错误在支持范围内)，对非正常打卡进行申诉，申请加班休假，员工可以查询审批结果。
选择键：
可以有效辅助人力资源对中小企业员工的考勤管理。然而，由于其功能单一，不可能对人力资源管理的其他问题进行在线统计分析。如果企业只有考勤管理的特殊需求，不妨考虑一下。
四、哒哒办公
主要功能：
它集考勤管理、移动审批、沟通协作、客户管理等功能于一体。其考勤管理软件支持手机打卡、异地/异地考勤管理、实时定位、工作轨迹、企业通讯录。
选择键：
达达办公专注于移动办公和考勤管理，无法解决其他人力资源管理问题。
五、小步外勤
主要功能：
主要通过移动终端解决企业外籍员工的有效管理问题。企业可以使用软件监控员工在工作时间的轨迹，如考勤记录和客户拜访记录。
选择键：
虽然企业可以很好地监控和管理员工，但这种措施不利于员工与企业之间粘性的培养，缺乏人文精神价值。而且在功能上，只停留在考勤管理，缺少其他人力资源管理模块，
从上面的排名可以看出，企业不仅对考勤管理有要求，而且“功能齐全”、“性价比高”也成为了选择的关键。比如i人事部，不仅是手机考勤软件，还是hr的业务助理和数据决策专家，它有移动终端和pc终端，覆盖整个生命周期，自动采集人才数据，一键生成各种报表，成为企业发展不可或缺的合作伙伴。
创维电视怎么下载软件（创维电视下载app应用）
每到假期，家家户户都会聚在电视机前看一个温馨又充满爱的电视节目，全家人都会很开心，享受假期的美好。在众多电视中，创维电视以280万台位列2020年上半年电视市场品牌出货量前5名，位居第四，是电视销售史上的奇迹。
用创维电视看电视节目的方式有很多，比如连接电缆，安装一个直播软件，或者得到一个运营商的机顶盒，这些都是看节目的方式。如果要安装软件，必须在电视上安装第三方软件。有哪些安装方式？
由于创维电视有限制，只能用u盘的形式安装或者更新。
1.用电脑打开浏览器，搜索电视家庭，下载安装包到电脑桌面，然后复制到u盘。
2.打开创维电视，找到应用商店，选择应用搜索。
3.单击输入，搜索xcx，查看小程序软件，然后单击安装。
编辑
4.安装小程序后，先将电视安装包中复制的u盘插入电视的usb接口。然后打开小程序，输入密码：55559510.
5.打开小程序将自动识别安装包，找到安装包并单击安装。
6.安装后，您可以在我的应用程序中看到该软件。
