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简单搜索永无广告

2023-11-10 07:54:06人气:53

最近百度推出了网页版的“简单搜索”。据悉,“简单搜索”是百度搜索的简明版。从外观上看,“简单搜索”页面只有“新闻”、“地图”、“视频”、“贴吧”、“音乐”、“图片”、“知道”、“图书馆”八大功能。

百度说“无广告”是指简单搜索没有广告模式,呈现完全自然的搜索结果,而自然的搜索结果是根据网站相关性、质量、网站seo优化排序,经过百度干预后不呈现。对于那些深受网络广告困扰的人来说,新的“简单搜索”将带来更舒适的浏览体验。

我们分别打开“简单搜索”和百度原创页面。左边的“简单搜索”呈现的是没有广告的搜索结果,右边是原百度搜索页面。“简单搜索”的首页相对于原来的百度搜索,没有根据用户兴趣推荐的100篇文章,也没有用户登录、百度地图、补丁广告等信息,可以说确实做到了极简的想法。但是值得注意的是,如果把“简单搜索”页面拖到底部,还是可以看到一张信用卡的补丁广告。

据了解,早在2017年,百度搜索开发的简易搜索app就已经成功上线。它以简洁清爽的视觉体验、高效简洁的操作交互、语音搜索、图像识别、语音直接、多轮对话、语音播报等多种新一代搜索功能吸引了大量用户。随后,baid还优化了视频观看和阅读体验,添加了热词卡,推出了儿童搜索模式。

此前,百度创始人李彦宏在2018中国国际大数据产业博览会上透露,百度将推出网络版人工智能搜索工具“简单搜索”。当时,李彦宏提到,简单搜索将有两个重要特征。一个是根据不同年龄段的人的不同声音给出不同的搜索结果的人工智能元素,另一个是搜索结果中不会放置广告。

[此图来自网络]

简单搜索永无广告 简单搜索青少年模式

扩展阅读

广告联盟是什么(广告联盟哪个比较好)

国内八大知名网络广告联盟大致分为以下五大阵营

首先是

以谷歌adsense、百度联盟、阿里妈妈为代表的综合性第三方广告联盟。这一切阵营实力强大,知名度高,是最受欢迎的阵营;

第二是

广告联盟,以黑马和依奇发为代表的独立第三方,这个阵营虽然不具备第一阵营的规模实力,但也凭借其独特的定位和价格优势,相互主导;

第三是

以世纪联盟为代表的无线广告联盟,随着3g时代的到来和无线网络的普及,这个阵营很快将进入一个黄金发展期;

第四是

以第一视频为代表的视频广告联盟,这个阵营借助当前视频网站的热潮和富媒体技术,视频广告联盟是当今最受欢迎的对象;

第五是

广告联盟是以点睛为代表的新技术,依靠其强大的技术实力,在不影响用户阅读体验的情况下,开发广告形式,开辟网络广告的新天地。

这五大阵营基本代表了国内主流网络广告联盟的整体情况。接下来,我们将从联盟背景、规模、申请条件、广告支付形式、费用支付等主要方面对网络广告联盟进行综合分析,以供广告主和站长参考。

第一,谷歌adsense

联盟背景

google adsense依托市值全球最大的互联网公司google,可谓皇族。

规模

google adsense是广告联盟最早的倡导者之一,在国内拥有30多万个联盟网站,包括门户网站和个人网站、精英专业网站和草根个人博客,覆盖几乎各行各业,是一个运转良好的庞大联盟体系。

应用条件

申请大联盟的一个共同要求是要有一个有行政权限的合法站点。

但各大联盟根据自身需求,有自己独特的要求,是网站进入联盟的“身份证”。

google adsense的初始申请条件比较宽松,没有流量要求。只要是可以正常打开的网站,每个站长都可以申请。然而,随着申请人数的增加和作弊手段的多样化,它变得越来越严格。最低要求是拥有独立的域名,原创内容,网站上线时间为3个月,域名注册时间超过半年,等等。

广告支付形式

广告支付是指联盟的支付方式,即联盟家族分配利润的方式。

google adsense的支付方式一般分为两类:一类是直接把代码放在网站上,然后根据广告的点击量进行支付;第二,在网站上放一个搜索框,根据搜索结果中的广告点击量付费,也就是google adwords中的广告,每次点击成本高。

费用支付

费用的支付是指联盟广告费用的结算,即联盟家族中利润分配的单价和最低标准。

google adsense走的是国际路线,都是美元结算。每次点击一般中文0.1美元,英文0.2美元。最低支付金额为100美元。提供两种支付方式:邮寄或快递支票和西联汇款。

二、百度联盟

联盟背景

强大的谷歌巨头正在世界各地展开角逐。百度在强大的竞争对手面前泰然自若,一直是中国高品质的搜索引擎。百度联盟天生家境殷实,“皇帝的女儿不愁嫁”,处处体现着当地国王的精神。

规模

百度联盟有10多万合作伙伴。虽然绝对数量不如google adsense,但是大部分都是很受欢迎的网站,口碑很高。这些伙伴的影响力几乎覆盖了所有中国网民,已经悄然达到了“天下不可能有王者”的至高境界。

应用条件

百度联盟是众多联盟中最严格的一个,对网站的alexa排名有严格的要求。百度本身对网站收录的页数也有很高的限制,而且在加入之前还要在网站上添加自己指定的搜索代码,这样才能获得一套完整的数据,包括网站的平均日显示量、平均日检索量等。所以能加入百度的网站一般都是最受欢迎的。

广告支付形式

百度联盟的支付方式和谷歌adsense差不多,只是如果放百度的搜索框,客户的搜索量也可以作为支付的指标。此外,百度电视也开始接受联盟申请,作为一种新的视频广告形式,开始争夺互联网。

费用支付

百度联盟费用按月支付,最低支付金额为100元人民币,通过银行转账或邮局汇出。

三、阿里妈妈

联盟背景

阿里妈妈是阿里巴巴集团打造网络帝国的战略产品。众所周知,阿里是一个跨越网络许多领域的巨人。淘宝、阿里巴巴、雅虎中国自然是阿里妈妈的兄弟姐妹。当然是“肥水不流外人田”,可谓星辰。

规模

阿里妈妈首次提出“广告是商品”的概念,并采用了“精准广告c2c”的创新模式。上线100天后,她的网站注册了100多万会员,汇集了14.9万多个中小型网站和13.5万多个个人博客网站。

应用条件

阿里妈妈上线后不久就处于市场开发期,所以要求比较低,大小都可以拿。只要她注册了网站,就可以用淘宝账号交易,等着收钱。申请门槛比较低。

广告支付形式

阿里妈妈不仅是一个广告交易平台,也是一个广告联盟,即在没有买家购买广告空间的情况下,阿里妈妈会自动匹配相关内容广告,广告可以按时间或点击收费,是目前比较符合国情的新兴联盟。

费用支付

按期限买的话就是支付宝支付,安全合理,双方都很放心;如果是按点击量付费,那就是日结。每天结算前一天的广告费用,然后直接通过支付宝提现,非常方便。

第四,黑马和亿毛

联盟背景

黑马和易启法都是朴素的布衣,出身贫农,一步一个脚印的努力。虽然易启发也受到风投的青睐,但与前三位相比,只能算九根牛一毛。

规模

黑马加盟网站近万;一奇发还有近3万个“网络运营商”。

应用条件

黑马和伊奇法的加盟条件基本以阿列克谢排名为准,其他限制很少。

广告支付形式

黑马和依奇发都有以下三种支付方式:cpc(每次点击成本)、cpa(每次行动成本)、cps(每次销售成本),在用户指导到达后,按照购买和消费金额分享佣金。但益其发在国内首创了很多联盟营销平台的功能和产品,如支持加盟商开发多层次线下并获得奖励的“178联盟”,支持网站和二级联盟加盟的多层次网络效果分销系统的“超级碗特区”等。

费用支付

黑马是按月结算,最低支付限额50元,银行转账,扣税;一汽发的最低支付限额有100元、200元、1000元三类(扣税标准不同),并开发了周支付系统,独立于服务商的结算周期,即无论服务商的结算资金是否到帐,一汽发都会在每个周末(周五、周六)将款项划入网络运营商的账户。

动词(verb的缩写)世纪联盟

联盟背景

世纪联盟有万普世纪做后盾。万普世纪是最早专业研发无线互联网技术平台的公司。它也是中国最大、最专业的无线互联网平台和服务提供商。虽然不是巨人,但也算是有钱人了。

费用支付

世纪联盟将在

第一视频集团于2006年7月在香港主板成功上市,最近随着视频网站的普及,势头日益高涨。

规模

第一个视频拥有近千万个播放终端,覆盖全国2.1亿网民。

应用条件

为了追求播放终端数量,目前要求不高。

广告支付形式

第一个视频有三种付费模式:显示广告(以广告显示次数为收费标准的收费模式)、点击广告(以广告点击次数为收费标准的收费模式)和套餐时间广告(以广告投放时间为收费标准的收费模式)。

费用支付

第一个视频按完成广告数计算为8元/1000次,每周起止付费100元。

添加了一个恰当的词来强调这一点

联盟背景

点睛之笔属于龙拓互动,技术实力很强。2006年,它成功地获得了海外风险投资,并有许多相互

创新的在线产品是联盟中的“黑马”。

规模

目前,点睛拥有2000多家媒体网站的合作伙伴,包括中国500强网站中的近200家,其中包括163、qq、msn、chinanet。

应用条件

点睛之笔比较高端,合作伙伴大多是网络媒体网站。

广告支付形式

有cpm(百万成本/千成本)、cpc(同上)、套餐词(广告主截掉关键词的位置和时间,按照截掉的位置和时间付费)、ppc(按通话付费)。

费用支付

点睛之笔也是按月结算,cpc价格一般是0.15-0.25/ip。

一个广告人的自白(广告人自白读后感总结思维导图)

说实话,这是一个奇迹,小白从零开始,很快爬上了他的人生巅峰。在英国的西霍斯利,一位举世闻名的“广告教父”诞生了。他的事迹可以说是大器晚成的典型。因为他是38岁开始涉足广告的。

在此之前,他做过律师、推销员、外交官和农民。从他出生到38岁,他对广告一无所知,甚至没有写过一份拷贝。

这样的广告新手,三年后就能成为广告界的奇迹,一步一步把公司做大做强。他创办的奥美公司现在已经成为世界上最大的广告公司之一。

谁会是这么优秀的人?

他是大卫奥格威。

"虽然他没有上大学,但他在大学里读了他的书。"

广告界这样一位著名的广告人,在他的《一个广告人的自白》一书中,告诉我们一个企业是如何“从一只小鹰孵出一只大鹰”的;企业要成功需要具备哪些核心要素?如何写广告文案才能得到最好的效果?

称之为企业从零走向成功和广告文案写作的最佳教材也不过分。

让我们一起走进这本广告业的不朽之作,从大卫奥格威的奥美公司的成长之路,看透它成功的本质,挖掘出一个人成为人生赢家的实操方法。

01 “好爸爸式”的领导:想要你的孩子优秀,你就要当个好爸爸

《一个广告人的自白》里有一句话:“经理必然是爸爸。做一个好父亲,不管是孩子还是下属,都要求他懂人,体贴,有人情味,讨人喜欢。”

如果一个领导他能够在公司里面扮演好“爸爸”这个角色的话,那毫无疑问,他会是一位优秀的领导。

他会告诉员工他对他们的期望以及他对自己的要求。就像一个期待儿子成龙,期待女儿成为凤凰,愿意以身作则的好父亲。

他会合理安排工作,主动招人。例如,当大卫奥格威看到一个非常优秀的广告时,他会主动打电话给做广告的人,看看他是否能被自己的公司录用。

他也会清楚的知道,一个企业最需要的是企业文化,管理方法和尽快枯竭名声的途径。

优秀的领导他们都有一套完整的管理体系,内容不仅涉及到调节员工们身心的方法,也包括一些原则和做人、做事的道理。

奥美公司(ogilvy & mather)迅速成功的一个重要原因是它有一个像大卫奥美一样的“好父亲”。

著名心理学家格迪说:“父亲是一个独特的存在,具有培养孩子的特殊力量。”

一个好父亲知道如何爱、关心、关心和激励他的孩子。

他懂得如何教育好自己的孩子,用自己的好性格去影响孩子,把孩子培养成优秀的人。

他知道什么时候帮助孩子,什么时候让孩子自由发展。

这样的爸爸,我相信没有任何一个子女会不喜欢,也相信没有任何一个子女不能健康且快速地成长。

(一)从企业文化看家风:一个家必须要有“家风”

在大卫奥格威提到的优秀企业文化中,我选择了十点给你一种感觉:

(1)创造舒适的工作环境。

(2)体谅员工。如果他们在生活中有什么困难,试着帮助他们。

(3)员工开心的时候,发挥自己的才能。

民主管理。

给管理者最大的自由和独立的地方。

注意文明礼貌,喜欢品行端正的人。

选择诚实的人作为员工。

用勤奋、客观、认真等好的品质去赞美人。

不搞裙带关系。

主治医师学会保守秘密。

看了以上十种企业文化,有没有想去这样的公司亲身感受一下它的企业文化的感觉?

如果是,那就对了!

就是要有亲切感,归属感,安全感,让真正有才华有能力的你自己去体验。

这,就是一家企业的精神、灵魂。

华为人任在《致新员工书》中写道:“物质资源终将枯竭,只有文化才能永存。一个高科技企业,离不开文化。只有文化才能支撑她的可持续发展。华为的文化是斗争文化。它的所有文化内涵都来自于世界,来自于各民族、合作伙伴,甚至竞争对手。先进合理的部分。”

一个企业如果没有企业文化,就会像无头苍蝇一样,这样的企业很难发展。

发展一个公司,必须有良好的企业文化。

它就像指明灯一样,照亮着大家前行的方向,明确自己前进的目标,才不会迷失方向。

作家马伯庸曾经写过这样一段话:“一个家族的传承就像一件好古董。”

曾国藩还为自己的家风留下了16个字的座右铭:“家道兴旺,人勤政健;勤俭持家,从不贫穷”,他们成了曾家突出的家族文化。

一个家庭也需要好的家庭作风。

就像企业文化一样,让家庭风格成为家庭中每个人的精神和行为标准。

有个好家风,可以为孩子树立充满正气的行为作风,教给孩子正确的社会道德观念,塑造孩子正确的三观。

(二)从经营方法看教育:好爸爸会教孩子明事理

好父亲会教孩子做人做事,教孩子判断好坏,明辨是非。

大卫奥格威是这样的,他会告诉员工具体该怎么做。

信守承诺

大卫奥格威说:“今天,如果奥格威&马瑟公司的任何人告诉顾客,我们不能在承诺发货的当天完成我们应该做的广告,我会非常生气。”

从小父母老师就教导我们做人做事,告诫我们要守信用,这是一个人的基本原则。

曾经在知乎上看到一个热点问题:“为什么男朋友对别人总是信守承诺,对我却常常信守承诺?”

很明显,问这个问题的女生,如果男友继续这样下去,那么她对男友的信任很快就会破裂,双方会渐渐疏远。

因为,信任的破裂,大多来自承诺的无法兑现。

优秀企业的员工当然不会轻易做出承诺。

一旦你同意了,不管要花多长时间,不管你有多累,不管你加了多少课,你必须信守诺言,去做,。

一个好父亲想告诉他的孩子:别让誓言成空谈,别让承诺成欺骗。答应别人的事,一定要做到。

保持办公桌的整洁

如果你找到一个文件超过10秒。

如果你不能在10秒内说出抽屉里有什么。

如果你手头有一个多月的时间,

没有未使用的文件。

只要以上三项中有一项匹配,就说明你要好好整理自己的办公桌。

对于上班族来说,你工作的地方就是你的办公桌。它就像你的家一样,需要经常打扫和整理。

书桌是否干净整洁会直接影响整个人的思想和状态。

如果你的桌子又脏又乱,会让你懒,重要的文件很容易丢失。

而保持办公桌的整洁,它不仅能让你心情舒畅,还能提升你的工作效率。

连岳曾在文章中提到,美国心理学家对数百个家庭做了后续调查:孩子成功的关键因素是什么?

最终的结果是,一个人能否成功,往往可以从他的整洁来看。

“那些能时刻保持整洁有序,不给别人添麻烦,有耐心做“繁琐”事情的人,往往是有的;相反,一塌糊涂,尤其是别人信息和办公桌的混乱,往往是团队中的毒瘤。最好有个好文凭,能说漂亮话。”

好爸爸会教导孩子要学会整理和清洁,并时刻保持整洁,培养他们爱干净的性子。

不断学习,成为不可或缺的人

斯坦曼斯是德国的工程技术人员。

当时德国经济一时不太景气,他就失业了。于是他去了美国。在一个新的国家,他漂泊了很长时间,才被一家小工厂和其他老板雇用担任机器马达的技术总监。

因为他有工程技术的基础,再加上他不断的学习和研究,终于掌握了制造电机的核心技术,这让他成为老板非常重视的员工。

不管是哪个时候,拥有高超的专业技术的人员,几乎都是每一家公司里最需要的人才。

大卫奥吉尔维在《一个广告人的自白》一书中说:“如果你能让你的客户觉得你是不可或缺的,你就永远保住了你的工作。”让领导和客户觉得你重要,比别人重要。

好爸爸会告诉孩子:

要成为一个拥有成长型思维的人,相信自己能够通过不断地学习,不断地成长,就能达到重塑自己的目的,最终得以提升自己的专业能力。

同时,也要在不断地成长重塑的过程当中,创造自己的价值,挖掘自己的核心竞争力,从而成长为一个在人群当中不可或缺的人。

(三)从不按常理出牌看现实:套路得人心

如果你想让你的公司迅速出名,你必须打破常规,用特殊的方式给公司增加一些材料,这会让别人更加惊讶。

为了迅速建立公司的知名度,大卫奥格威这样做了:

邀请10位同行业的记者吃饭,让他们尽最大努力宣传公司,甚至恶搞。

每年做一次演讲。影响中一定要有真实的素材,或者能引起广泛关注的建议。大胆说出自己的想法,抛出金句。

以后多和各行业需要自己商业服务的人交朋友。

把公司的进度报告发给同行。

他对别人有多疯狂,甚至“离经叛道”。他的一名员工曾抱怨说,他甚至上厕所都要被记者举报。

但是,我们不得不承认,奥美确实是这样成名的。

大卫奥格威说,如果你想加快效果,你必须给自己一个惊喜。按照常理的方法,他今天成名需要20年,公司发展不会像现在这么快。

这让我想起现在网上各种谈情说爱的套路,不按常理出牌,走的是意料之外的路线。

例如,以下小对话:

“我给你讲个小故事吧!”

“好,好~”

“从前有两个人,一个叫“我喜欢你”,一个叫“我不喜欢你”。有一天,“我不喜欢你”突然死了。活着的那个叫什么?”

你脑海中第一个弹出的答案是什么?你会像我一样脱口而出说“我喜欢你”吗?

这就是套路。

一个可以快速捕捉“心”的套路。

有时候不按常理出牌,真的很有杀伤力。

好爸爸会跟孩子讲:假如能够很好地运用这个招数,在学习、生活、工作和恋爱上面,也许能从中得到意想不到的结果。

02 “爱人”关系的甲乙方:好的婚姻,需要真心换真心

很多关系和婚姻都逃不过七年之痒,一个企业和客户的关系也逃不过这样的感情危机。

所以无论是广告公司作为“妻子”,还是客户作为“丈夫”,都要互相制衡。

只有找到最适合对方的“爱人”,培养最好的伴侣状态,才能突破七年来一直跃跃欲试的“情感危机”。

(一)从挑选客户看爱情:嫁人需谨慎,要学会选优质男人

“好丈夫有好妻子。”

选择一个优质可靠的“男人”,让双方和谐相处,拥有一个“幸福的婚姻”。

到底怎么选择?

以下是我在《大卫奥格威》中总结的选择“男人”的几个标准,可供参考:

(1)必须有好的产品。

(2)和客户最后一家广告公司相比,如果没有信心打败他们,就要拒绝。

(3)销量长期下滑的客户谢绝。

在提供服务的同时,一定要让自己盈利。

选择能和谐相处的客户,和他们交朋友。

绝不接受未经测试的产品。

不要选择带领太多客户。

对于一家广告公司来说,选择了错误的客户,就意味着会做出失败的广告,甚至失去消费者和其他客户的信任。后果很可怕。

选择合适的客户,为他们带来的好产品做广告,可以做好广告,保持自己的品牌。

广告公司不会轻易答应为每一个客户做广告,女人当然也不会轻易答应嫁给男人。

要学着去主动地去选择一个优质男人,而且必须要慎重选择!

(二)从维护客户看婚姻:经营婚姻,需要双方的真心

大卫奥格威说:“如果我是客户,我会尽我所能让我的广告公司免于恐惧,即使我为此签了一份长期合同。”

那些聪明的客户都知道这个道理:给他们的广告公司足够的安全感,让他们有信心为自己做事。

克拉伦斯埃尔德里奇说:“有一个词可以概括客户和广告公司之间的理想关系,那就是稳定。为了实现稳定,双方从一开始就应该牢记这一概念。我们必须想办法有意识地把它植入相互关系。”

如果让你的广告公司产生恐惧,你就做不好广告。

那么,千万让自己的广告公司安心,让他相信你不会“抛弃”他。

一段婚姻能稳定的原因,是双方都能消除对方心中的恐惧,让对方看见自己坚定的心。让爱的人相信我们会一直陪在他/她身边,有那种契约精神,我们才能够保留住这份爱情。

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不仅如此,夫妻双方必须要坦诚相见,相互信任。

恋爱中,要坦诚相待。坦诚相待才能赢得对方的信任。

这是两个人建立信任的基础。

“信任是爱的基石。爱则是信任的果实。”有信任感,才有可能培养出坚不可摧的关系。

《列子力命》字:“生我者父母也,知我者包书也。”

春秋时期,有一个故事,被后人讲了几千年。

传说管仲和鲍是好朋友。鲍的仆人总是在他面前说管仲的坏话,但鲍从不相信。

后来因为管仲得罪了齐王,齐王想杀他。鲍竭尽全力保住了管仲。

最后齐王还让鲍和管仲共同治理齐国,齐国在他们的帮助下迅速强大起来。

管仲和鲍的友谊之所以如此深厚,是因为他们相互信任。因为信任,他们可以合作,一起进步。

这种信任在婚姻中也是需要的,可以称之为伙伴婚姻。

在伙伴式的婚姻里,如果彼此之间有信任作为坚实的根基,用一颗真心换对方的真心,一起经营好婚姻关系,婚姻才能健康发展。

03 “金手指”的广告文案写作技术:成为有能之人,抓住机会大放异彩

如果《百万富翁快车道》的作者mj demarco没有学会编程技巧,他就不会是一个网站,更不会是一个后来为他赚钱的“系统”。

如果广告公司没有过硬的技术,我之前说的都是废话。

海伍德曾经说过:“对于一个能力很强的人来说,什么也做不了。”

奥美短短几年就能露出锋芒。最重要的因素是他们都有“金手指”——,也就是高超的广告文案写作技巧。

这本书一再强调广告的内容最为重要,必须信守承诺,必须要与时俱进、有现代意识,必须做自己和家人都会去用的广告。

大卫奥格威也说过:“如何写标题,如何写文字,如何安排广告插画,如何构思电视广告,如何决定广告活动最基本的承诺。”这些文件的构成要素是不可替代的,非常重要的部分,就像一个人的骨骼和血液一样。

如果你看过这本书,相信你看到广告文案写作技巧的时候,会和我一样惊讶。

你可能会这样感叹:这不就是网络上新媒体文案的写作形式吗,按照标题、文字、版面、图片的要求?

例如,大卫奥格威也强调了头衔的重要性。

头衔象征着一个人的长相,一见钟情几乎随时取决于这个人的长相。

所以一个好的标题无论在哪个时代都占据着非常重要的位置。

大卫.奥格威提出的标题、文字、排版和图片编排的要求与当今新媒体文案的写作形式完全相同。换句话说,目前新媒体文案的写作形式最初是从大卫奥格威那里学来的。

《一个广告人的自白》 这本书除了可以在其中学习成功的规律以外,里面有着实实在在的广告文案写作干货,我都忍不住看它个十来遍。

“走在别人的前面,为高尚的人开路,为个人开路。”

就像这写作技术一样,你必须具备一项高超的专业技术,让自己成为有能之人。你在机会来临之时,你才有能力抓住它,你才可能靠自己的能力获取成功。

知乎上有个问题:什么样的人活得开心?

其中一个高赞回答:“一个牌好,技术高,有同情心的人。

也许,是像大卫奥格威这样的人!

既懂得当一个好“爸爸”,又懂得与客户保持良好的“爱人”关系,让自己有着一手好牌;还懂得训练自己,得到“金手指”般的广告文案写作技术。

这些都让他成功地从零开始升级奥美,最终爬到了人生的巅峰,享受了幸福的生活。

而一个人成为人生赢家的实操方法也就是:

当个好爸爸,培养出优秀的孩子;当个好丈夫/好妻子,拥有幸福婚姻;凭借高超的专业技能,大展光彩。

最终获得孩子、爱情、婚姻和事业的大丰收。

正文/鲁迅

来源/淮左

5小时百万人参与,这个活动我建议广告人必看

在五个小时内,超过一百万用户参与。这次微信广告发起的评选活动,体现了高度的公众参与度。头套军认为,这可能是今年以来最值得广告主关注的行业事件。

是谁呀?我想称之为创意盛宴。这是“用户最喜欢的朋友圈广告选择”。广告大师威廉宝伯说:“创意是广告的灵魂,是将广告赋予精神和生命的活动。”,但也是在广告传播的时代,“创意已死”成了热议的话题。

对于这个问题,“用户最喜欢的朋友圈广告选择”可以给你最好的答案。

顾名思义,选择以用户的喜好为选择标准,每季度选择一次。季度评选是通过汇总平台上用户的反馈数据得到的,而年度评选是从每个季度的获奖广告中选出,用户投票选出年度前10名。据我所知,目前也是国内唯一一家不考虑权威人士意见,依靠用户喜好来赢得竞争的广告选择。

什么是好主意?这个问题我觉得一万个广告主有一万个答案。但是不管是黑猫白猫,抓到老鼠就是好猫。如果一定要给好的创意定一个标准,我觉得微信广告抓住了用户投票的根本——,以用户喜好为最高标准。这个活动默默举办了四年,影响力越来越大。去年整个活动的参与人数超过了一百万,而今年这个记录仅仅用了五个小时就被打破了!数据持续上升,越来越多的用户在这个广告泛滥的时代开始表达自己的心声。建议广告主一定要密切关注这个选择,有很多有趣的东西可以总结。知道了这个选择,你就了解用户了。

我们先来看一些用户喜欢的广告创意。

无论是疫情还是看樱花,都是大群体事件。在云端看樱花,满足了欣赏云端风景的新鲜感和欣赏武汉樱花的欲望。也是对武汉的一种心理支持形式,自然能引起人们自发的传播,激发分享的欲望。

舞蹈中用手特写展示了杰克逊易的魅力,创造了强烈的感官体验,从而创造了角色和场景相互反映的视觉盛宴,给人以美的享受,用赞美来表达他们的快乐。

老一辈人对新一代单向输出值的演讲,很容易激起年轻用户的表达欲望,点燃评论区的争夺战,形成支持、自省、反驳等争论的演讲热潮。

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中国青年肩负世界责任的轻松互动广告形式和广告内容从外到内与用户达成了紧密的联系,激发了公众的参与和互动欲望。

可见创意本身的重要性就凸显出来了,要么是巧妙的互动,要么是真正的社会洞察力,要么是明星号召力的延伸。除了以上,整个评选活动还有40个独特的广告创意,每一个都价值百万。

这些深受用户喜爱的广告,除了外观和本质之外,实际上回归到了分享、赞美、评论等熟悉的用户行为。并融入到他们的情感和意见中,引起大众的情感共鸣和思想争鸣,从而被记住和收藏。这个列表的核心是希望广告主不仅要关注用户曝光的次数/时长等负面指标,还要关注用户行为等正面指标。双向都有道理。广告也不过如此。

(季度好友列表中的规则截图)

当广告不可避免地出现在人们的视野中,成为生活的一部分时,与注重利益、让广告出名相比,广告更能受到人们的喜爱,给大众带来一些创意、模式和出彩的创意。正如上面反复强调的,广告要链接用户,接受用户,让用户感到舒适,才能把植入转化为整合,实现产品和效果的真正统一。

最后回到最初的问题:2020年创意会没有立足之地吗?

现在的《用户最喜欢的朋友圈广告选择》可能会让你看到,创意在这里不仅找到了立足之地,而且乐在其中。

1月14日至24日,评选活动继续进行。扫描下面的二维码或点击“阅读原文”进行投票。2020年朋友圈广告创意等你挑!

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