随着互联网和移动互联网的日益普及，越来越多的人想进入这个行业。有人认为这个行业前景好，有人认为这个行业好就业，有人认为这个行业工资高。小编是来说实话的。新媒体行业虽然挺火爆，但是从业人员也是五花八门。运营好的可以拿几万月薪。只能每天搬运物品的小编，可能月薪3000。这种现象对想进入这个行业的小白造成了更多的误解。新媒体行业工资待遇如何？今天，小编将告诉你行业的整体工资情况，给你一些参考。
纯白的工资
根据小编的行业经验，新媒体小白的工资一般在3000左右。然后在北上广等一线城市实习工资会相对高一些，一般维持在4000-6000的水平。学历好一点的，或者在校期间有运营经验的，工资水平可以提高500-1000，但不会更高。
1-3年工资
一般来说，有行业经验的新媒体肯定会比实习生高。因为他们在这个行业已经有了一些项目运营的经验，他们会在这些项目中积累一些自己的想法和经验。按照正常情况下的工资，在3000名小编辑实习1-3年后，工资基本会涨到5000-6000的水平。北上广的工资可能会涨到7000-8000。
3-5年工资
一般来说，有五年行业经验的人不会担任专员一职，基本上会担任主管或经理一职。经理和专家的工资肯定会有很大的差别。基本上会有8000个经理，一线城市会高一些，突破一万个不成问题。而且提升到管理层面后，新媒体本身更新迭代很快，所以这个时候需要学习从点到线、从线到面的分析能力，而不是一些新媒体运营技巧的简单能力。
综上所述，我们可以看到，其实新媒体整体的薪酬增长在地区内还是一个正常的状态，没有多少人说增长会很快，需要在入职的前几年储备自己的知识。如果日常工作只是单纯的背单词的话，很有可能他们会工作5年，10年后仍然会收到月薪5000。因此，小编想说的是，你不能停止学习，要多学习，提高工作能力，以改善你的工作待遇。
时尚买手怎么入行（没经验的买手工资都是多少）
最近，许多学生对时装采购员的工作非常感兴趣。他们一般会问：如何进入时尚行业，如何成为一个买家，做一个买家需要哪些专业技能，想学习的话应该侧重哪些方面？
今天的文章针对这些问题，给想成为时尚买手.的学生一些参考
01
抗压能力强
前面的文章《开一家个人买手店，远没有想的那么简单》详细描述了一个专业的时尚买家需要掌握的专业技能、工作职责和就业范围。
我们都知道在时尚服装行业内，买手是品牌的中坚力量，他的采买直接决定公司赚不赚钱，甚至是能不能生存。
那么请先确定，你有强大的抗压能力，以及做好了学习提升的准备，从而适应这份工作。
02
买手职位结构
一般来说，采购员的工作结构大致可以分为(不包括管理岗位的采购员):
助理买手（协助买手做好货品信息、协助买手编写商品手册、协助买手做好销售数据，完全不涉及采买工作）
初级买手（除了助理买手的工作以外，会一定程度上涉及采买工作）
买手（品牌定位及营销策略、趋势分析及产品组货、店面识别与vm规划、货品存量及销售数据分析等等等，负责主要的采买工作）
由此看来，做买手得先从买手助理做起。
03
助理买手要什么
为助理采购员选择了几个有代表性的工作要求：
具备系统的服装知识，熟悉时尚行业规则（包含不仅限于：色彩流行搭配、服装面料搭配、服装行业发展史、商业造型搭配、流行趋势分析、视觉营销策略等）
具备把握市场、数据分析能力（包含不仅限于：市场分析、消费者研究、采购预算、成本控制、数据整理与分析等）
至少一年以上相关行业工作经验（包含不仅限于：实际工作经验、行业培训经验等）
英语4级以上（平均水准以上的英语听说读写能力，会法语、意大利语等更优）
精通office办公软件（必须精通excel、熟练应用ppt）
适应出差和高强度的工作
买手助理需要系统的行业知识和看得见的工作或培训经验。
04
如何学习提升
所以，如果你问你有没有上过中赫时尚的买家课程，你可以做助理买家。答案不是绝对的。
在这里，你需要评估一下你的个人情况。当然，如果你有一些相关的行业经验，你有优先权成为买家。
陈列师（依托陈列师服装行业知识的优势）
媒体人（强大的媒体资源与人脉是买手创业的“加速器”）
设计师（具有买手商业思维的设计师品牌才能持久）
stylist（不是设计师但具有设计搭配能力与商业思维）
零售行业从业者（具有市场和货品经验，可以从事采买型买手工作或创业开店）
海归（出色的语言及海外资源是优势，但仍需要了解国内市场）
代购（了解中国消费者的购买需求）
如果完全是跨行业小白，基于行业岗位需求，可以从服装造型搭配课程学起，系统学习服装行业知识和对于服装搭配实操能力。
看到这一点，想成为买家的同学可以根据自己的实际进行学习和深造，实现自己脚踏实地买一个买家的梦想。
顺丰工资是多少？看看顺丰员工晒出的工资条！
邮差是一个不需要任何教育的地方。就算读完初中或者本科，只要有心参加也可以。
不过有人可以说邮递员收入很大，一个月一万多。但是大多数邮差说的都是月薪不多不喜欢的地方。
一定是你听到的是假的。眼见为实。最近有一位著名的sf邮差贴了他的收入单，但是上面的收入还是蛮大的，可以让很多人眼红，以为收入足够支付自己3月份的收入。
(小程序已经添加到这里，请在今天的头条客户端查看)
你看看这7000多份工资单，就能看出顺丰快递的邮递员工资给人印象非常深刻，顺丰快递福利好的传闻真是名副其实。
这真的诱惑我去做顺丰快递的邮递员。
有网友说他们收入太高，我只好辞职去顺丰。作为一个上班族，他只挣三四千元，只有邮递员的一半。真的很惨。
但是顺丰快递邮差说，不懂做生意的人千万不要轻易转行，因为你进来可能拿不到那么高的工资。
邮差需要分区域。好的地区，订单量一般都比较高，你完成不了，所以工资多。
但是新员工上班没有好的岗位，都是不好的岗位你送。快递很少，收据也很少，工资可能真的不高。
就像他的一些同事，一个月大概三四千块。不是每个sf邮差都能拿那么多月薪的。
那就不要看着这个sf邮差的月薪羡慕了。可能人家已经是干了好几年的老员工了，都是靠他的努力才能拿到这么好的区域。如果你想马上在顺丰拿到那么多收入，那是不会实现的。
想知道网友看到这个顺丰快递的收入是不是很贪心？
售前和售后客服哪个好（淘宝售前售后工资差距）
淘宝客服工作对很多人来说很简单，其实不然。毕竟你要及时准确的回答很多买家的问题。那么，售前客服和售后客服哪个好呢？
第一，做起来不容易，但还是比之前正常做好，因为售后你要面对一群有问题的不开心买家~现在买家太精彩了~但是不建议做淘宝客服~你会知道自己有多难过~。
第二，售前客服一般工资比售后低，但不会低很多。售后客服也有说服的提成，包括处理差评的提成。
售前客服客户经常来问问题，售后客服客户麻烦找麻烦。所以如果你脾气不是特别好，或者心理承受能力不是特别好，建议做售前客服，有利于长寿。
第三，要看是什么产品。如果是简单的产品(而且质量好)，售后比售前好。毕竟工作量少，问题好处理。如果产品比较复杂，然后质量问题很多，物流跟不上售前的建议，因为售后会很忙。
第四，简单总结一下，从网友的回答可以看出，售前比售后容易，但售后待遇更好。如果心态不好的朋友建议不要做预售；当然，如果你不怕辛苦，内心强大，可以做售后。
哪个工资高？
从工作职责、薪资结构、公司利益来看，预售薪资会高一些。预售税是卖商品，底薪提成。你卖的商品越多，你得到的工资就越多，公司得到的利益也就越大。所以一般公司不会对销售前的薪资提成设置上限。
售后一般是固定工资，也有提成，比如售后养多少钱。比如电商有一个售后指标叫接单回收率，就是买家收到货后想退货。如果售后客服能成功追回已结退货，公司会给予奖励，通常是订单金额的10%以上。
综上所述，售前客服和售后客服都不好做。如果非要得到答案，不如先销售。因为售后，你可能会遇到各种各样的优秀买家。
