公司辞职员工工资如何解决

劳动关系终止时，用人单位应当一次性支付劳动者工资。如果不支付，可以采取以下措施：

1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉的，由劳动监察大队责令限期缴纳。逾期不支付的，可以要求追加赔偿。赔偿标准为应付金额的50%至100%。

2.根据《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第13条，应向投诉人提交投诉。如确实难以书写投诉，可以口头投诉，劳动保障监察机构应当制作笔录，由投诉人签名。投诉时，应提供身份证复印件和拖欠工资的相关证据。

扩展阅读

怎样做个好员工读后感 证明自己是千里马

1.用自己的行动证明自己是千里马；作为一个刚步入职场的人，他充满了野心和充实；

2.任何时候，我们都知道简单的道理，但我们缺少它。在工作中，我们无法解决困难，所以我们可以选择逃避。但是铁店的故事让我感触良多，我需要知道如何成为最有价值的一员。如果我们总是在抱怨，抱怨自己为什么那么有才华，那只能看那些比我们平庸，比我们做得更好的人。

3.说到底，就是艾沫老师说的心态。你要用自己的行动证明自己是千里马。

社保暂停后如何恢复 如何办理社保暂停缴费员工的恢复

1.如果当地政府已经开通网上申报，需要先在网上申报减员情况，然后打印出减员表，加盖公章，携带劳动合同终止证明和社保手册到当地社保局。

2.如果没有启用网上申请，只需填写裁员表，按社保局的格式盖章，并将劳动合同终止证明和社保手册带到当地社保局。

物业工程部员工工作标准 物业部工作标准

1、每班每两小时巡视一次高压室，每天做一次房间卫生。

2.每班两小时检查一次低压室，每天清洁一次机房。

3.每班两小时巡视一次发电机房，每天打扫一次发电机房。

4.每班两小时巡视一次配电室，每天打扫一次机房。

5.每班每两小时检查一次生活水泵房、消防水泵房、中央空调房，并负责室内设备的维护；泵体和地面每周清洁一次，控制柜每月清洁除尘一次。

6.每天检查两次排污泵，负责设备维护，每月清理一次控制柜内的灰尘。

7.每周检查一次各电梯大堂和办公区分体空调，并负责相关维护。

8.每周检查一次水电表室，每月负责一次地面清扫、设备保养和维修。

9、每周检查一次每个房间的火灾隐患。

10.每班根据时间表启动和停止外围设备、立面、花园照明、灯具和空调设备。

11.每班按时记录水电表的实际使用读数，并按规定及时向上级领导汇报。

12、负责日常维护和紧急抢修工作，确保设备完好率为98%，设备正常率为98%。

13、每月两次发电机调试工作。

14.为用户的室内设备提供付费服务。