我也是县城。自从我被解雇后，我已经在几个行业工作了。一般风险小收益稳定的买卖都很难，也就是一般人常说的赚辛苦钱。低风险往往意味着低利润，所以你要做好长期流动的准备。
我家有两个门面，一个租给别人打字复印，一个是早餐店。据我观察，早餐店做的很好。开业几年了，一直在蓬勃发展。就一对情侣自己做，每天早上四点开门，一直关到十一点左右。据我婆婆说，他们去年在一中附近买了房子。学区房价格不便宜。我觉得如果手艺好，不怕吃苦，开早餐店风险应该不大。当然选址也很重要，要选择人口密集、租金低廉的地段。
然后是工艺。我家后面有一家理发店，离这里有点远。比我老板房租便宜，做工好，生意好，客户从早到晚不停的来。这种生意应该不大，店面小，开销小，积累的收入也可观。如果会做饭，找个小店，开个小炒店就稳定了，至少可以省下自己的伙食费。如果做不到，请师傅先做，自己学，再自己做。
过去副食品、服装、日用品等传统业务要谨慎。现在网络运营商太厉害了，什么都做不了。只要能线上买卖，实体店几乎很难竞争，除非线上线下结合。
无论做什么生意，都要牢记：节约成本，勤俭廉洁，清洁卫生，以德赚钱。
小县城创业，什么行业能够不受电商的影响，能够挣钱？
如今，互联网对中国各行各业，尤其是终端零售业的影响很大，导致许多实体店转型，要么专门做线上销售，要么线上线下兼营，要么倒闭。这就是网络经济下实体经济的现实。互联网在一二线城市的影响力相对较大，在三四五线城市的影响力相对较小，但影响力在逐渐增强，其存在不容忽视。
对于在四五线以外的小县城创业，做一些小生意，如果你不是一个对互联网经济非常精通的创业者，那么在选择生意的时候要慎重，不要和身边现有的电商发生冲突，否则生意会很差。然后再考虑是否适合你从事以下业务：
1.早餐店；
早餐的利润率是大众餐饮业中最高的。目前就县城市场而言，一方面电商没有涉足这个业务，另一方面市政方面也没有进入这个行业，所以早餐行业还是偏向自营。也就是说，只要做工好，位置好，收入不是问题。但是在今天的市场上，我们必须注意食品卫生。
2.快乐农场；
以县城为中转中心，在附近承包一块农田，然后分成小块。一亩地可以分成20块左右，然后承包给城里人。他们种植和接收货物。可以在县城找个地方吃饭休息，会是一站式服务。这就是快乐农场，可以算是餐饮、休闲旅游、农业的交叉起点。
3.房屋装修
小县城的房地产市场目前也是一个不错的发展萧条。虽然房价比不上城市，但是不断有周边乡镇居民向县城迁移，消费渠道还是传统的，不是互联网为主。所以还是有可能组建一支装修队伍，在县城里征服全国。
一般来说就是走这三个方向。个人在小县城创业，一开始就要自己做，选择自己擅长或者比较了解的行业，努力赚钱。千万不要搞高层项目，脚踏实地。
小县城做什么生意好（小生意项目大全 县城）
有哪些适合在小县城做的小生意？仔细看了提问者的介绍，心情还是很沉重。想了很久，推荐了一些选择。
一，生活用纸
去附近的家用纸加工厂，批发一些卷纸、方形包装纸、次品纸(500块就够了)，早上用小三轮车去公园门口，早上去菜市口，晚上去广场流动售卖。尤其是没有包装的次品纸，利润率更大。
二，工作餐
联系县城开门市做生意的大佬。他们一般中午有这个需求，给他们送工作餐。不管县城大小，都有生意可做。
三 ，幼儿托管
现在很多家长因为工作原因不能按时接送孩子，不能留在学校。你可以按时接几个孩子回家，减轻他们父母的压力。
总之，无论什么情况，都要坚强的面对生活。这就是生活！
量身定做以上，我很有把握，可以放心操作。
华莱士1年大概赚多少（小县城开个华莱士需要多少钱）
中国有很多西方快餐初创品牌，华莱士就是其中一个著名的。自2008年以来，华莱士加入总部开设相应的特许经营品牌，吸引了大量企业家进入。
华莱士加盟费：
华莱士汉堡店一般20平米左右的店都可以经营。这家华莱士汉堡店一般有5 ~ 8桌。这个小店租金比较便宜，大概需要5万左右。然后华莱士汉堡店装修加上采购一些烤箱、油炸锅等设备，大概需要准备5万元，华莱士汉堡雇佣了两名员工，前期大家准备个10万块钱左右就可以把这个店铺运营起来。,
华莱士加盟店一年能赚多少？
华莱士作为项目合伙人能获得多少利润？华莱士加盟店的盈利能力应该根据店铺的位置和规模来确定。
一般来说，开一家华莱士汉堡店，一年盈利十几万元是没问题的。成功的创业者，四个月后基本可以收回开店的相应成本。许多企业家，因为华莱士的创业利润丰厚，不断扩大自己的经营规模。甚至很多创业者都成了品牌代理，和总部一起经营品牌。这样他们就可以从品牌中获得更丰厚的利润。
华莱士加入过程
1.关于加入的咨询：询问加入材料并了解更多关于加入的信息。
2.加盟意向接触：电话联系，与加盟商深入沟通，了解加盟商基本情况。
3.对加盟商的审核和调查：公司对加盟商进行审核和评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。
4.实地考察：邀请加盟商到总部实地考察。
5.签约：双方讨论加盟细节，达成一致后签约。
6.市场调研：加盟商与总部合作，对当地商圈进行初步调研。
7.加盟店装修：加盟店选址、租赁合同签订、设计装修。
8.员工招聘：根据营销工作需要招聘员工。
9.技术培训：公司派主管到加盟店指导或组织人员到总部参加培训。
10.正式开业：公司派主管协助加盟店开业。
