大咖啡是个新词。至少在互联网时代之前，这个词并不流行。“咖啡”应该是外来词，不管是咖啡(ka)还是咖喱(ga)，都是音译。据说闽南俚语里一直有“大咖啡”的说法，意思是大人物。不过这个说法里的大咖啡是不是这个咖啡值得怀疑，留给语言学家去研究。吃瓜的人没必要去找原因。
过去人们用不同的修饰语来描述某一领域的成功人士，比如学者往往出名，艺术家往往出名，领袖往往伟大，等等。这以前是习惯，现在完全不一样了。
对于现在的年轻人来说，成功人士基本可以称之为大咖。学术界做的好的可以叫学术大咖，文坛红的可以叫文学大咖，职场红极一时的可以叫职场大咖，甚至政界表现突出的政客也可以叫政治大咖。
成功是每个人的激情，所以每个人都想成为一大杯咖啡。
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是的，大咖一词的意思，就是指在某个领域里比较成功的人，其落脚点在人，至于是什么领域则无关紧要。可以是春雪中的高端领域，也可以是下巴丽人的热门领域。
当然，对于我们普通人来说，我们离学术界、文学界、政界都很远，与职场打交道最多。我们在职场努力，挣钱养家，同时内心深处肯定希望自己能成为职场大咖，实现自己独特的价值。只能避免谈不熟悉的圈子，那就说说职场大咖吧。
不知道职场人应该怎么变成大咖。也许每个人都有自己的选择和天性。但是，在工作场所遇到很多大咖啡工人之后，我发现了一个“秘密”，那就是他们看似各种各样，实际上却有很多相似之处，比如他们的态度、思维、行为。
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职场大咖的态度共性：对待工作总是持续高热，而不是忽冷忽热。
职场一大杯咖啡，不管他在什么领域，什么岗位，一般都是发高烧，整天忙忙碌碌，很少休息，看起来工作精力无穷。而且越是成功的人，日程就会越紧凑，从早到晚都排得满满的。比如网上广为流传的“老王行程”，就是直接证据。
有人可能会说，大咖和普通人不一样，因为身居要职，大权在握，享受高薪，所以对工作非常热衷。我是卑微的王。老板给我多少我就做多少。还不错。
这样看问题当然没有错。但是，如果反过来看问题，可能会觉得完全不一样。
另一方面是为了扭转因果关系。正是因为他们对待工作一直都很认真负责，所以自身能力逐渐加强，于是逐步走向成功，最后终于身居要职、手握重权、享受高薪。
是不是很有道理，有点无语？
其实任何一个在成为大咖之前的人都是普通人。看看职场大咖们的过往历史，不难得出这个结论。比如关于创业的知名故事，曾经马云默默无闻，曾经刘一夜之间长大，曾经任走投无路，曾经宗过街.他们能取得今天的成就，可能有很多巧合，但他们对待自己的工作却是高烧不退，这一定是重要原因之一。
另一方面，职场普通人对工作没有大咖啡人那么认真，现在的状态通常是忽冷忽热。
有时候，我会对工作非常专注，非常认真负责。比如加薪，发奖金，被表扬，被赏识等等，工作条件显著，效率不错。有时候，他们不注意自己的工作，只是敷衍了事，比如心情不好，情绪低落，生病，心里委屈等。当他们不那么顺利的时候，他们的工作条件很差，效率极低。
只是可惜，十有八九，生活不如意，职场的人次数少，烦恼多。着急的时候不工作，自然就成了大咖。
有些人和普通人不一样，有很多烦恼，但不会让情绪影响工作。在工作中，他们总是充满激情，总是负责任。久而久之，他们的能力上升了，路越走越宽，平台越来越大，最终成为大家羡慕的对象。
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职场大咖的思维共性：遇到问题时习惯于找解决方案，而不是扯客观理由。
生活充满了问题，尤其是在职场。活着就是解决一个又一个问题，成长就是漂亮地解决一个又一个问题。
对于职场大咖来说，当工作中出现问题时，第一反应就是寻求解决方案，先完成工作。找到原因是解决问题后的事，找到原因后要深刻反思，总结经验教训，避免以后重蹈覆辙。
对于普通人来说，当他们在工作中遇到问题，尤其是面对问责时，第一反应很可能就是找理由逃避，或者找各种客观原因把自己挑出来。说辞多样，意思相近，证明这件事和自己无关。
说实话，遇到问题拉客观原因完全可以理解，因为趋利避害是人的正常心理反应，大多数人都是这样。但正是因为大家都习惯这样做，所以敢于直接面对问题，解决问题的人就特别少。结果大部分人都只是普通人，只有少数人能脱颖而出，成为大咖。
从管理的角度来说，一个优秀的管理者有很多要求，勇于承担责任和解决问题是其中最重要的一个。一个人如果老是讲外部客观原因，而不看自己的问题，就不可能成为一个好的管理者。对于这种表现的人，如果不是管理者，就不值得培养；如果已是管理者，就不值得重用。
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职场大咖的行为共性：平易近人，善于自嘲。
很多专业人士应该都有这样的感受：小领导极其严格，大领导和蔼可亲。当然这和距离有关。如果大领导不直接管你，没必要盯着你。但更重要的是，跟个人实力或者魅力有关。
民间有句话叫“半瓢，荡来荡去”，字面意思是盛水的瓢不容易荡，只装半瓢的话特别容易荡。引申的意思是取笑一个人的轻浮，但他爱炫耀，因为真正有能力的人是很冷静的。
如果你密切关注身边的各级管理者，不难发现，能力越强、级别越高的人，也就是职场的大咖，一般都越平易近人，都希望能够和基层员工打成一片。很难说你能不能达到目的，要看对方对不对，但至少他们都想在这方面努力。
所以在公司里，很少有人看到大领导故意摆架子，故意摆姿势。真正在乎架子和排场的，是职位没那么高的基层领导。
除了想和各个层次的伴侣打成一片，职场大咖们也是最被谈论的群体之一。毕竟是领导，总要做一些动员部署总结表彰之类的工作。如果他们想做好这些工作，就必须公开发言。他们说话的风格多种多样，有一个很突出的特点：不得罪别人，只会自嘲，都很会自嘲。
自嘲其实是对职场大咖们的一种变相自信。大咖占据重要位置，掌握资源，是自信的资本，所以敢于自嘲。比如有钱人说他小时候家里很穷，帅哥说他小时候长得丑，有名的嘴巴说他以前不敢说话，等等。就连孔圣人也曾说过“我少而贱，所以很多东西可以鄙视”。
这些话可能是真的，也可能是夸张的，但都表达了一个共同的意思。我曾经和你一样，甚至比你更糟糕。既然我能成功，你也能。这种自嘲，既拉近了彼此之间的距离，让下属感觉领导并非高高在上遥不可及，又传达出了强大的自信。
06
当然，上面提到的职场大咖啡的共性只是一种普遍的感觉，并不是每一种大咖啡。同时，这只是我个人的感受，并不是一个普遍的真理。每个人都可以有自己的看法和理解，要各抒己见，求同存异。
之所以要分析职场大咖的共性，是为了看清楚目标是有针对性的。因为，如果我们想把一件事情做好做到位，前提条件之一就是先充分了解它。人不都希望自己能成为职场大咖吗？非常好。先了解大咖啡的特点，再问自己要。努力模仿，保持一致，你就可能活成你想要的样子。
有指导思想总比想当然好。
马云、王健林父亲是谁？商业大咖父亲都不简单，王健林父亲是军人
右图：马云的父亲马来法
“王朝是田舍郎，它是皇帝的殿堂。”偏偏有些人活在豪门之中，良好的教育资源似乎缩短了成功之路，让无数人羡慕不已。
然而事实并非如此。富裕家庭中有年轻有名的自然选择之子，也有很多让父母失望的爸爸。
影响个人成就高低的因素不是父母积累的物质财富，而是他们以言传身教的生活方式。
曲艺家族中的“汉奸”
曹操曾感慨地说：“小时候就像孙仲谋！”言语中充满了对年轻的江东孙权的敬佩。
如今，每个人都想当爸爸云！靠自己掌握全国各地的女性钱包，无数人疯了，停不下来。
如今马云的财富帝国早已无人能及。其他人提到了羡慕，但在他父亲马来法的眼里，这并不是一个值得骄傲的资本。
马云
马云的父亲马来法在公众眼中并不是一个无名之辈。他的成就和马云不一样，但他是自己领域的领军人物。
马来法的一生与“曲艺”一词密切相关。
盛年，他到处演出，每次演出都座无虚席；我老的时候是搞曲艺保护的，浙江省曲艺界有很多崇拜者，但我和儿子关系并不密切。
中国式父子似乎天生就是天敌。儿子抱怨他父亲忙于工作，很少照顾家人。他的父亲不喜欢他的儿子，因为他的女儿又可爱又可爱。
马云和他儿子就是这样。对于对方，似乎没有太多的形容词可以形容。毕竟在成长的岁月里，他们是彼此缺席的那个人。
马云的父亲马来法
马云小时候对曲艺很感兴趣。小学时，他和同桌在家长会上表演曲艺，这让马来法很吃惊。
我以为马云可以继承衣钵，成为接班人，其实他放弃了曲艺，进入了互联网行业，和曲艺很不一样。
没有人能继承他所有的功夫。马来法可能对儿子的“背叛”深有感触，但他没有强迫马云改变主意。父子相安无事，这也是大智慧。
言行不敢忘记
兴趣和事业似乎完全没有关系。生意是为了生存，兴趣是为了快乐，两个交叉领域体现在一个人身上。不是一种和谐吗？
马云为所欲为，不干涉事业。当他的财富帝国建立后，他永远不会忘记年轻时对曲艺的爱好，甚至在成名后实现了拍电影的梦想。
马云
曾经日夜陪伴着自己的民间艺术，也成了马云一生的调味剂。事实上，这些令人难忘的最初意图与马来法的影响并不密切相关。
父子之间的关系似乎是“不和”，只是因为他们从来没有感受过父亲对孩子的爱。被收养的孩子知道父母的好，才能理解父亲长大后的痛苦。
在成人世界里不容易，都被父亲抵制。一个安静稳定的小世界，是父亲对儿子的爱。
马来法一生的挚爱是他奋斗了一生的音乐。舞台上的每一分钟，都是从舞台开始十年的辛苦。
在家的几天里，马来法仍在练习曲艺。
在马云的童年记忆中，父亲执着的身影占了大多数。当他成年后遇到生活上的困难时，总会想起父亲那执着的身影。
马来法
马来法进入曲艺行业后一直没有改变主意，马云也从未放弃过做互联网事业的理想。父子之间的联系已经通过血液刻在了他的骨子里。
谈及曲艺侃侃的马来法，在谈及马云的事业时闭口不谈，轻描淡写的说“每个人都有自己的事业”，这是他的全部态度。
马云年轻的时候热爱曲艺，他请假的时候父亲带他去看表演。台上的人唱着悲欢离合，台下的父子俩连连叫好，那是马云难忘的时光。
民间艺术中的智慧是马云在困难时永远不会忘记的快乐，也是马来法给儿子最深的爱，他永远不会忘记。
根正洪妙王健林
快乐的人用童年滋养一生，不快乐的人用一生弥补童年。如果把王健林的生活分类，他绝对属于第一类人。
王健林
一个家庭的氛围可以从家庭成员的言行中看出。孩子是父母的模仿者，而父母健康，孩子健康。王健林就是这样一个正直的人。
游离于官场之外的王健林，似乎并没有商人那种铜臭味，反而有一种轰轰烈烈的气势，让无数高层感到压力。
大部分商人都是世故圆滑的，太强势，容易断。王健林的正气无人能及，但他在战场般的商场如鱼得水，实力真的是惊人。
商场之上，最可敬的人无非是两种人，要么权力大，有足够的力量去对抗；或者有足够的资金。
王健林的资本不可小觑。“首富”这个头衔是别人可以随意比较的吗？但是当王健林的商业帝国没有出现的时候，他似乎一直受到尊重。
王健林成为首富的道路似乎极其容易。万达似乎从来没有受到过市场竞争的影响，一直受到青睐。实力之路一帆风顺，谁都能猜到：王健林的家境不一般。
可以猜到，王健林的家境确实不一般。他的父亲曾经是一个名叫王义全的士兵。
作为一个红根大院的儿子，王健林的童年让无数人羡慕。在别人还在为温饱发愁的时候，王健林可以依靠父母的支持去追逐自己的梦想。
人一旦缺少了什么，就会珍惜。饥饿过的人会特别珍惜食物，经受过寒风的人会特别渴望温暖。但是什么都缺的人，可以什么都看不起，追求自己的理想。
王健林
王健林就是这样。在大院里长大的孩子，从小就吃好。相反，他们不在乎金钱。
豁达高调，也不用担心别人前怕狼后怕虎。看到他们之后就去实习，重新来过也是大事。
王健林的高格局与他父亲从小的教学密切相关。
父亲爱我如山，但我不敢忘记
几代人以来，总有一个人尽了最大努力去过上富裕的生活。然而，王健林的家人不是“首富”王健林，而是他的父亲王义全。
工作繁忙似乎是父亲在那个时代最常见的借口，王义全也因此搪塞王健林，父子代沟越来越大。
王健林的父亲是红军
“aligncenter”
可是自己的父子俩怎么可能一夜之间得到报复呢？即使是冷淡，血缘上的传承还是很神奇的。王健林和他父亲总是有相似之处。
青年时代的贫困生活使王义全觉得生活并不容易，他自然对他一生追随的政党怀有炽热的热情。“爱国”这个词是王义全教给王健林的一颗难忘的初心。
商人重利轻情，但王健林是独一无二的。他是公益事业中最活跃的人物。
虽然他没有提到关于他父亲的几句话，但他的行动证明了这一点。
在战火纷飞的岁月里，王义全始终坚信胜利的曙光会到来，他的信念是坚定的，他早已言传身教，这让王健林潜移默化地把它刻进了他的骨髓。
历经多年风雨，万达集团如何不陷入险境？如果像其他纨绔子弟一样，遇到困难就放弃，为什么还要谈今天的万达帝国？
万达集团
信仰从来没有以文字表述过，但它早已被血液传承下来，成为一种难忘的精神。
除了王义全言传身教之外，王健林在父亲身上最大的财富就是难以复制的复合生活。
不是每个人都有住在大院里的经历。王健林在这里度过了人生的前几十年，他的财富绝对是无与伦比的。
在少年如金的年代，三两个朋友聚在一起，每年都成了栋梁之才，却从来没有忘记过对方。这件事跟钱没关系，友情难改。
部队一向不拘小节，大院里的孩子自然能从父母的喜怒哀乐中吸取教训。王健林的格局，年轻的时候就被无数先人称颂过。
如果父亲在战场上拼个你死我活，哪里能得到王健林的大院生活？
马云
世界上总有人以“起跑线”为借口，让孩子好好学习。你不能真的输在起跑线上，从来不强迫孩子，而是努力改善自己的状况，让孩子以后有更好的教育环境。
如果不能，至少马立克云和王健林的父亲，做好自己，言传身教，让孩子把握自己的人生，而不是整天自责：为什么我没有生在最后？
你我需要分享这个观点。
好省到底是什么？各行业大咖纷纷赶来
首先，自我介绍
我叫k哥，是互联网运营商！
之前做过他妈的基金板块，pos，支付平台！目前我们在向好的省份转移，收入还不错！
接下来再多说几句偏差，说说我
一开始我是做基金板块的。回想起来，我觉得基金板块真的很害人。摸了就没了。推广能赚钱却害人是事实。早期往下看，马上就不做这种事了！
然后，我转身付钱。当初我是用云，哆啦a梦，银闪支付的。在一个近万人的团队里工作，照片早就没了，项目也没了。
从去年到今年，我们开始接触支付平台，成立了1000人、1万人的团队，达到5万人
大家都经历过支付平台。当然，挣钱绝对没有错！
说了半天，不管你现在做什么行业，在省里都能做好。上面说了那么多废话，剩下的都精辟了。好省是零投入的平台，值得做！
又胡说八道。给我看图！
干了不到一个月的活，能获得这样的利润，真好！
我相信明年，日收入会超过1000，而且很快就会实现。
为什么收益起步这么快？
我觉得只要有两个核心因素，包括刚接触的新人！
1.个人执行力(记住一句话不是参差不齐，而是不能)
2.跟着推荐人和团队走！
说了那两点，为什么？有句话叫：跟着百万，跟着百万，赚几十万。你推荐人到处玩，却不把好省当回事。一天几块钱，几十块钱，你可以和他搞好关系。
所以，一定要和对的团队一起努力，拯救省！
引流截图，每天引流，教会帮助下层引流推广，不仅教人鱼还教人钓鱼
太省钱了，你自己想办法找到窍门就能得到你想要的结果！
财神大咖会：抖音带货「新姿势」，解锁直播带货的n种玩法
在李佳琪维雅的一次直播可以带来1000多万的商品，罗永浩的第一次直播交易可以超过1亿。
tik tok无疑是近年来最赚钱的出路。傻圈里的商人继续傻，而找出套路的人做的很好，不断抄袭玩法，发动爆款，赚了不少钱。
想了解一下tik tok的带货套路，掌握最新的玩法？财神大咖会10.31日厦门站线下活动邀请到了短视频领域的大咖，和大家分享一下抖音短视频如何带货，以及各个品类的达人又该如何抉择适合自己的带货方式。
分享嘉宾介绍
坏坏
短视频数据分析工具——全五分创始人
主题：抖音直播带货选品精细化
1.基层0基础直播爆单的选择与实际操作
2.有货有品三坑直播
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全五分钟短视频数据分析平台致力于为品牌商家提供短视频直播、品牌私域流量运营、tik tok店代运营、精选联盟结算等一站式服务。同时为商家和人才提供一系列直播、短视频数据监控、爆款产品查询分析等服务。
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tik tok带来的商品进入了明显的红利阶段，各种明星和百万粉丝开始直播。目前，短视频和直播应用广泛，如何选择产品，带动业务增长，是所有电商卖家面临的难题。10月31日，厦门将现场回答您的问题。
阿德
抖音科技领域百万粉丝签约达人、哇唔传媒创始人
主题：拆解tik tok三种商品盈利方式
1.如何放豆，打通付费流量
2.feed交付和促进再投资的基本逻辑
3.如何组建团队和布局
哇，传媒是专门做直播短视频经济运营的公司。目前，我们与抖音短视频电商娱乐平台合作，为平台制作高质量的内容。
今年是短视频和直播电商的爆发期。如果你真的想脱颖而出，享受流量的红利，那就要看背后运营商的决策手段和资源储备了。如何利用feed流和dou高效传递，从而实现你流量的最大收益？10月31日，厦门为你揭秘。
