2020年6月30日，万科在深圳召开2019年度股东大会。会议审议了2019年度董事会报告、监事会报告和年度利润分配方案，表决通过了变更董事会和监事会、h股发行总体授权等各项议案。所有董事和监事候选人均成功当选。深圳地铁作为大股东，董事会席位数没有变化，仍保留深圳地铁董事长辛杰、总经理、副总经理李三个席位。万科管理层的席位数(26.14，0.85%)保持不变，仍为3席，即余良、朱九生和王。万科董事会于亮表达了对万科未来的期待。他希望不辜负王石创办企业的初衷，通过万科人几代人的努力，让万科成为一家百年老店，基业长青，充满活力，富有创意，免疫力强，风暴过后还能活下去，活得好，活得久。
由此可见，在万科与蛮族宝能的股权之战、创始人股东、董事长兼职业经理人王石的离职、国有企业深圳地铁的收购等一系列震撼万科大地的风波之后，职业经理人于亮掌舵万科。他保持着审慎谨慎的态度，低调而尽责：多谈感谢，多谈挑战，少谈成就。
作为一个职业经理人，于亮无意成为合格的。只是江山变色，现在的万科早已不是那个登珠峰、划快艇、吃红烧肉还能遥控管理好万科的王石时代的万科了。那时候有什么重大事项，估计郁亮直接一个电话给王石就ok了，而如今，遇事不决，如今的郁亮拿起电话要找谁，连他自己有时候都不知道！的一切都是骨子里的变化，不是于亮能左右的。然后，很难在余梁问万科。这样想想，不仅仅是王石，万科和余良也是。还有，在这个时代，就算英雄辈出，谁又能抵挡不可预知的外力，完全掌控自己的命运呢？隔壁老王大多是这样的。
无论世界如何变化，人如何浪漫，万科寻找房地产企业巨轮这三年都取得了不错的成绩。
据统计，2017-2019年，万科销售额从2016年的3648亿元增长到2019年的6308亿元，累计增长73%；营业收入从2405亿元增加到3679亿元，累计增长53%；归属于母亲的净利润从2016年的210亿元增加到2019年的389亿元，累计增长85%；分红从87亿元增加到118亿元，累计增长36%；完全稀释后的股本回报率(roe)从18.5%提高到20.7%，提高了2.2个百分点。
转型方面，万科地产跳出了传统住宅物业公司的范畴，形成了住宅服务、商业服务、城市服务的“三驾马车”模式；物流仓储业务迅速成为行业领导者。一方面，它已经成为prologis在业内的第一大股东。同时，自有品牌万伟物流跃居全国第二，第三方冷藏业务迅速达到全国第一，运营能力和资产价值得到资本市场认可；集中长期租赁公寓保持最大规模，2019年开业规模超过10万套.
总体而言，在三大严峻挑战下，业绩稳步增长，各项业务呈现亮点。万科这三年交出了不错的成绩单。
只有中小股东抱怨：“业绩停滞，分红减少，管理层的奖金提成一点都没有下降！”
“经理的作用是公平对待所有股东，尤其是弥补中小股东的天然弱点。”在谈到管理理念时，王石曾这样说过。但显然，万科目前的管理，要完成王石最初的想法，就更不可知了。
国企大股东深圳地铁也在会上表态。董事局辛杰在会上表示，深铁不仅要坚持对万科“四个支持”的承诺，还要全力支持万科未来的发展。它强调深圳地铁是一个
听起来像天使投资人和私募股权投资，只是金融投资，不涉及直接管理和人事变动。如果孙正义用官方中文投资马云，这是措辞。只是不知道这种真假难辨的说法，对于现在和未来万科的中小股东和于亮的职业经理人团队意味着什么。
有分析认为，随着宝能的彻底离职，大股东深圳地铁信守“四支”承诺，旷日持久的股权纠纷终于告一段落。新增董事会席位延续了过去稳定均衡的局面，万科混合所有制结构进入稳定期。
“稳定期”这个词对于一个在市场上竞争的企业来说，是祸是福。大多数国有企业是稳定的，因为它们很少参与真正的市场竞争，依靠某种形式的垄断和财政补贴来生存。它唯一的使命似乎就是稳定！社会效益和股东利益，以及企业未来发展等。是他们不会在意的事情。
但是，我们外地人真的不希望万科这个优秀的市场化股份制企业成为稳定的国企！
月薪5000年终奖有多少（国企年终奖几万）
网上一线城市年终奖调查报告显示，约46%的人领取1-3个月工资，21%享受3-6个月工资，只有10%能拿到6个月以上工资，约6%领取不到1个月工资。
所以如果从大概率上讲，给职工发放1~3个月基本工资的年终奖是比较合适的.
年终奖不是个人决定的，也与你的学历和工作岗位无关。事实上，与年终奖关系最大的是工作年限和年薪.
工作年限通常指我们在这家企业的工作年限。工作时间越长，你对企业的贡献越大，企业就越认可你的工作，所以年终奖发放的越高。这都是人之常情。初入公司的年轻人年终奖低是正常的。
年薪高低决定了年终奖，这可能很多人都没有想到。这其实就是马太效应，也叫优势富集论。年薪越高，加薪越高，奖金和奖励待遇也越高。例如，根据国家统计局2018年公布的社会平均工资，城市非私营单位等好单位的社会平均工资为687.75元，增长率高达11%，而全国城市私营单位的社会平均工资为4131.25元，增长率仅为8.3%。
调查报告显示，大多数受访者对年终奖的结果感到满意。超过50%的人对年终奖的结果感到满意。你对自己的年终奖满意吗？
亚马逊3倍订单回流，跨国企业宁愿选择劳动力成本更高的中国制造
几周前，中国社会科学院副院长蔡芳最近发表了一篇文章，认为中国正在失去廉价劳动力的优势。
工厂工人正在加快医用一次性手套的生产
事实上，早在几年前，大量工厂就逐渐从中国沿海地区转移到劳动力成本较低的内陆地区，甚至东南亚国家。如果你关注一下hm、zara、优衣库等全球供应链中的快时尚服装品牌产品，你会发现“中国制造”这个标签近几年几乎不再出现，取而代之的是在印尼、老挝、缅甸、越南等劳动力较低的地区生产。
疫情导致生产订单返回中国
东南亚国家疫情不稳定。这是因为这些国家由于天气闷热、政策原因等因素，大多没有实施强制佩戴口罩等防疫措施。当地人的平均年龄较低，大多是40岁以下的年轻人。这些群体隐藏了大量无症状的感染者，导致这些地区随时有爆发的可能。如果疫情爆发，东南亚国家相对落后的医疗水平可能无法支持大规模检测来遏制疫情蔓延。
这些因素都导致这些在东南亚设厂的企业认为东南亚国家的工厂倒闭风险更高。一旦原材料大规模采购，工厂因疫情爆发而关闭，这些企业将面临巨大的资金风险。
相比东南亚国家可能面临的工厂倒闭风险，把订单退回中国可能更好。
东南亚人一般不戴口罩
将制造业移出中国仍将是一个主要趋势
订单回国内主要是考虑企业的经营风险。
目前，中国是世界上疫情控制最有效的国家之一。即使面对某个地方的小规模疫情，地方政府也有能力快速控制疫情，全面开展病毒检测。再者，得益于中国庞大的供应链网络，订单回流中国，国内产业链有能力填补不足的环节。
不过，笔者认为，这仅仅是疫情时期的权宜之计，制造业移离国内依然会是一个大趋势。
制造业离开中国仍将是一个大趋势
首先，疫情是短暂的。虽然疫苗研发还需要时间，但不会超过两年。只要疫苗接种在全球范围内进行，疫情的影响就会停止。那些短期内回归中国的制造业订单，将回归劳动力优势市场廉价的东南亚国家。
除了外部和内部原因，中国正在进行产业升级，中高端人才在国内人才市场的比例将进一步扩大。从这个角度来说，失去中国廉价劳动力的优势不是坏事。
另外，目前退回的订单中有相当一部分是制造订单，属于对环境污染大的低端制造业。目前，中国经济发展不需要牺牲环境，但需要大力推进核心技术的研发，实现产业升级转型。
当然，从短期来看，这些制造订单将有助于经济复苏，这对国内消费市场也是一个好消息。
海尔是国企吗（海尔属于国企还是私企）
如今，随着经济的快速发展，我国出现了许多知名企业。这些企业的影响力还是很大的，但是现在私企和国企都无法理解这些公司是私企还是国企，因为股份制的改变。其实在改革开放之前，中国很多企业都是国企，很多人有幸在国企商场当售货员。
从20世纪80年代开始，许多个体户开始诞生，各种小型私人作坊和工厂也出现了。进入新世纪后，民营经济更加发达。而且每个人都可以创业。但是，在一些公司越来越出名之后，很多人误以为这些公司是私企，却不知道这些知名企业都是国企。我们来盘点一下被误认为私企的知名企业。
第一个、万科
说到万科，大多数人都会想到王石，他可以说是万科的代言人和创始人。其实万科很特别。由私企转型为国企。1984年，王石创立了万科。到1991年，他已经成为深圳证券交易所的第二家上市公司。很多人以为王石会成为万科的掌门人，但事实是他放弃了公司的股份，虽然他不是最大股东。然而，在万科之后的30多年里，王石说了算。后来在2015年的“万宝之争”中，深圳一度取代华润成为最大股东。然而，经过一番努力，王石队赢了。虽然王石赢了，但他最终还是辞去了万科董事长的职务。彻底跟万科说“拜拜”。后来万科还是国企。
第二个、格力
大家都很熟悉格力，董明珠对格力的贡献也很大。她是格力电器的股东之一，很多人不知道格力是国企还是私企。事实上，格力是一家国有企业，由珠海市国资委监管。2002年3月，珠海市政府授权格力集团经营，格力集团是国有资产授权经营的主体。格力以维护和增加国有资产价值为使命，不是私企，而是国企。
第三个、海尔
海尔和格力是一样的，都是国企，做的和格力一样。2018年海尔集团总营收2661亿元，海尔之家营收1833.17亿元。事实上，海尔之家主要从事电器领域，海尔之家的最大股东是海尔电气国际有限公司.持股16.84%，两家公司合计持股36.6%。从持股情况可以看出，两家公司都是国有的，海尔公司的领军人物是执掌海尔公司30多年的张瑞敏。现在已经70岁了。海尔之前一直是国产电器的“领头羊”，但后来被美的超越，未来可能被格力超越。所以竞争压力真的很大。
第四、青岛
青岛啤酒虽然已经上市，但也是国企，青岛是上市公司，这几年进步很大。想必喜欢喝酒的人都很熟悉青岛啤酒。但大家不知道的是，青岛不是私企，是国企。这是毋庸置疑的，因为青岛啤酒隶属于青岛市国资委，一直都是国营企业。股份制改革后，青岛啤酒已经成为上市公司，但是国有企业的份额更高，所以青岛企业也是国有企业。
其实除了这些知名企业是国企之外，还有很多看起来像私企实际上是国企的公司，比如华远地产、工商银行、中国移动、国铁集团等。况且，全国各地的各个地方政府其实都有很多国企，华晨宝马汽车公司也是国企，很多我们认为是私企的其实都是国企，其他很多就不多举了。我们不了解的企业太多了，但是我们一说出来他们就会震惊！那么，对于这些东西有什么不同的看法呢？欢迎下面评论！
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