poa作为一种思维哲学，倡导“凡事先问目标o”，其核心思想是“目标凝聚伙伴，伙伴共创方法，方法服务目标”。
这是全生发展的第250篇文章
poa？什么是poa？
想必你和我一样，第一次接触poa的时候，并不明白它是什么意思。
但看了查理的书《这才是poa：可复制的极简管理哲学》，不仅明白了poa的含义，还对其背后的逻辑和思维模式产生了兴趣。
poa是合作伙伴、目标、加速三个要素的首字母。
第一个是o:客观，“先问o的目标”
目标是用来确定方向，帮助你想清楚底层逻辑，就是为什么，就是为什么。
目标o来源于差距和不满，即现实与期望的距离，也常被称为“痛点”。
当你关注o的时候，应该有两张图，一张是“之前”，这是一个充满负面信息的现状，其中包含不足、不满、缺陷、痛苦、不便等。另一张图是“后”，是之前的“痛点”消除后的样子。
这个串联比较是目标，其中包括“强烈的改变欲望”和“改变的理由”。
这个目标，o，是你努力的方向，是你动力的源泉。
书中举例说明了“永远先问o”的含义。
有一天，你回到家，老婆(或老公)对你说：“今年年假我们去海南吧？”但是你去过海南五次。想着没有任何新意的地方，你真的很郁闷，下意识的回了一句：“去xi安吧，你没去过。”这样一来，无论是去海南还是去xi安，甚至其他可供选择的地方，估计都是一场“恶战”。
如果你遵循“先问o”的原则，你应该这样对你的妻子(或丈夫):“你能谈谈去海南吗？”通过深入的交流，你会逐渐认识到，去海南只需要一次亲子之旅。这样，“去海南”本身就不再是一个目标，而是实现“亲子旅行”目标的一种方式。
这样问题就变成了：如何安排亲子旅行？
如果没有poa底层思维，“去海南”或“去xi安”只是一个孤立的方法，本身没有对错。讨论或争论一个“伪问题”是对是错是没有意义的。
目标不是指标。“去海南”还是“去xi安”是指标层面的问题。讨论的是解决什么的问题，也就是怎么做；而o的目标是解决为什么的问题，也就是为什么。
通过探讨事物背后的深层逻辑，聚焦目标o，可以找到真正的目标，统一思维和方向，从而找到正确的路径。
先问o，开始前找准方向。
伙伴，“目标凝聚伙伴，伙伴创造方法”
在实现目标的路上，一定要有真正伙伴的帮助，否则可能是“乌合之众”，可能导致“一盘散沙”，甚至内斗，最终导致目标无法实现。
拥有共同目标的真正伙伴能够形成协同效应，促进目标的实现。所以，用共同的目标去吸引或者联合合作伙伴，而不是单纯的用金钱、物质、利益去吸引合作伙伴，是非常重要的。
另一方面，真正的伙伴也是动态的，随着目标的变化，真正的伙伴也需要动态调整。
从目标上思考问题的本质，你会发现伙伴远比你想象的多，对手是你最好的镜子，你也可以利用。
通过目标o选择真正的伙伴p，团结真正的伙伴，统一思想和方向会产生多重力量，贡献方法a加速目标，创造惊人的结果。
答：加速，代表加速方法，“方法服务目标”
方向是对的，适应方向的方法可以加速目标的达成；如果方向错了，就会往反方向走，方法只会加速偏离方向，离目标越来越远。所以方法一定要服务于目标，否则不如不做。
方法和手段的区别在于，除了手段本身具有轻微的贬义之外，手段更多地代表一种物化形式；但方法不是物化的，不是以特定对象的形式显示出来的，而是人类理解和改造客观世界所遵循的某种规则、某种路径或规则集合。
如果把方法也看作工具或手段，那么只能理解为扩展人的认知和思维的工具或手段，很像今天的软件，可以控制和指导硬件工作，从而进行计算、判断和信息处理。
在poa系统中，a代表方法，是主观构建的工作规则，需要多个“手段”的支持。我们有很多“手段”，但是思路和策略的结合是靠“方法”解决的。
方法a往往伪装成目标o，比如kpi，其实就是方法a，但往往被当成目标o.
kpi本质上是一个指标，指标是从目标中抽象分解出来的。kpi不是目标，而是实现目标的途径。但是我们往往把kpi的完成作为自己的目标，而忘记了kpi背后真正的目标是什么。
所以在讨论方法a的时候，首先要明确目标o，用它来选择方法a；在给方法a的时候，一定要给目标o，一定要知道方法a背后的意义和目标。
a有个方向，就是匹配和磨合。方向不一致会带来效率和成本的问题，最终会影响当事人或组织的信心。持续实现目标是建立信心的最好方法。
作为一种方法，a是p创造的，就像dna修饰一样，把最好的基因融合在一起，所以方法a具有多样性，a往往可以转化成小目标o1，o2，o3…….
这样，第一层中的a是第二层中的o1，它吸引p1然后产生a1，第二层中的a1是第三层中的o2。它完全复制了系统的逻辑，不断进化再生，层层推进，直到把目标o拆解成最小的单元。
这样就形成了poa思维循环，大循环中有小循环，让明确的目标o、合适的伴侣p、匹配的方法a相互作用，永无止境的活下去。
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作为一种思维哲学，poa不仅可以用于商业组织，也可以用于日常生活。在我们的生活决策中，无论是亲密关系、亲子关系、亲子关系还是朋友关系，poa思维都可以用来简化复杂，看清本质，做出正确的判断。
oppoa57怎么录屏（oppoa57手机如何录屏）
平时我们经常用手机处理很多学习工作事务，比如通过记录手机屏幕活动，可以得到使用互联网产品的演示教程视频等等。现在的职场，要求我们每个人都要尽快学习和掌握各种办公技能，不要甘于落后。
如果你想快速熟练地录制手机屏幕，可以参考我的方法，接受本录屏指南。接下来和大家分享一下oppo手机的屏幕录制指南。千万别错过。
oppo手机的录屏指南
设置录屏选项：进入手机“快速录屏主”app的【录屏】页面，简单浏览基本布局，方便后续操作。在下方，有许多屏幕录制选项。设置好录屏方向、录屏质量、录屏音频、录屏水印四个参数后，进行下一步。
打开屏幕录制暂停窗口：本页右上角还有一个切换按钮。为了让录屏过程更快更方便，可以打开录屏暂停窗口。
隐藏录屏浮动窗口：打开后，如果觉得录屏画面受到影响，可以拖到手机页面一侧。这样，几秒钟后，窗口图标会自动隐藏。
开始录屏：点击手机app【录屏】页面的【开始录屏】按钮，软件将进入录屏过程。除此之外，您还可以通过点击暂停窗口中的[开始]图标并点击下拉通知栏中的[录制]按钮来进入录制手机屏幕的过程。
看完以上，你的朋友们知道如何在oppo手机上录制屏幕视频吗？手机录屏不难。关键是多学多练，才能进步。
oppoa57怎么分屏（oppoa57不支持分屏怎么分屏）
生活中，很多人说oppo手机好用。其实oppo手机好用，不仅仅是因为它强大的性能和流畅的系统，更重要的是它有一些实用的功能。我们一起来看看。
1、智能驾驶
我们打开驾驶模式后，通过将汽车的蓝牙与手机连接，可以实现多种用途和功能。比如路线导航，使用百度地图或高德地图导航时，对语音助手说“更改目的地，我想去xxx”，导航会自动进行。
开启方法：设置——智能便捷——智能驾驶——开启智能驾驶
2、息屏时钟
oppo手机的oled型号都支持一个“屏幕时钟”功能，即使手机关机也能报时。可以说是一个很酷的功能。
开启方法：设置——显示与亮度——息屏时钟
3、应用分身
每个人都有两个qq或者微信，但是手机只能同时登录一个账号，特别烦。oppo手机上有一个小功能，可以同时打开qq和微信，名字叫“应用双工”，大家都可以打开。
开启方法：设置——应用分身——选择需要分身的“应用”
4、无痕去水印
大家问小编oppo手机如何免费去除视频和图片的水印，其实很简单。它可以很容易地用一个免费的水印移除工具来完成，例如，“http://”是无痕去水印.它也可以在支持去除视频水印和图片水印,支持复制国内一些短视频平台的和链接.的主要应用商店中找到
，解析去除视频水印
这是oppo自带的分屏功能。大家一般都是长时间按多个任务栏来分屏，但为什么不选择更酷的分屏呢，比如上滑三指分屏。在支持分屏的应用中，我们可以通过向上滑动三个手指来分屏。
5、三指上滑分屏
开启方法：设置——应用分屏——三指上滑启动分屏
源源不断的骚扰电话和垃圾短信充斥着我们的生活，让人抓狂。如果打开oppo手机的骚扰拦截功能，一键就可以帮我们屏蔽，连难以克服的伪基站都可以帮我们拦截，非常实用。
6、骚扰拦截
以上是小编今天分享的。感谢大家的阅读和支持。分享的小功能都用过吗？
oppoa5怎么录屏（oppoa5为什么没有录屏功能）
最近很多朋友在后台偷偷问小编，我的oppo手机能录屏吗？如何设置录制屏幕？为什么我无数次在手机里找到屏幕录制图标？小编在这里明确告诉大家：oppo手机有自己的录屏功能，但是朋友找不到。以下小系列将教你如何使用oppo手机进行屏幕录制。
具体方法：
【找到录屏功能】
在我们手机的主页上，下拉调出功能菜单。然后点击屏幕上方的六个“点”图标，系统自动隐藏的所有图标都会显示出来。要在系统隐藏的图标中找到“屏幕录制”，我们只需要将“屏幕录制”图标按下并拖动到常用功能的菜单栏上。
注意：如果在上面的操作中没有找到“屏幕录制”图标，很有可能是我们不小心删除了。按以下方法可以检索。
找到『应用商店』打开，在搜索栏输入“oppo屏幕录制”并确认，然后把它下载到咱们手机，再重复上述操作即可。
【开始屏幕录制】
在我们的下拉菜单中找到“屏幕录制”图标，然后单击“开始录制”按钮。此时系统会倒计时三秒，然后自动记录屏幕。在我们录制完需要录制的内容后，我们只需要再次点击“屏幕录制”按钮就可以完成屏幕录制。
[打开录制的视频]
我们录制完屏幕后，系统会自动存储录制的内容，打开“相册”找到录制的内容。
其实咱们手机不仅自带录屏功能，还能设置录屏时是否连声音一起录制，也可以调节录制视频的清晰度等！下面告诉大家具体的设置方法。
咱们在手机界面找到『设置屏幕录制』并打开，在跳转出来的页面根据自己的需要选择想要设置的部分，把相应功能开关打开即可。
很简单吗，你学会了吗？如果你学会了，不要马上尝试。别忘了收藏转发！
