去年去东南亚旅游，发现了一个现象。欧洲很多年轻人会在工作一段时间后休一年空档。这对他们来说是很平常的事情，但对我来说似乎太遥不可及了。虽然我也想给自己放个长假，但还是有一种危机感，回来后继续默默工作。
在这个瞬息万变的时代，新事物不断涌现，每个人的职业规划都需要跟上变化。年底了，今天我就和大家分享一些我作为招聘行业猎头感受到的大的行业趋势
1.人工智能行业蓬勃发展
目前，人工智能在各种新兴领域不断发展，包括机器人、无人机、人脸识别等。随之而来的是对顶尖技术人才的需求。
bat等大公司和快速成长的创业公司都在不遗余力地吸引这样的人才。
算法，数据科学家以及软件开发工程师这类高度稀缺的人才，目前猎头主要都在帮助企业吸引海外留学及工作的人才回国发展。
2. 中国金融业外资机构更开放
今年年中，国务院发布了进一步扩大金融业开放的11项措施，到2020年，将取消对证券、期货和人寿保险外资股比例的限制。
今年9月底，中国也向paypal发放了第一张国外第三方支付许可证。
但由于国内监管的严格和复杂，风险和合规候选人仍处于高需求领域。四大金融组审计今年业务疲软，但个人认为之后对于包括金融组的审计，forensic法政， 及aml反洗钱等岗位的需求会更高.
3. 电子商务蓬勃发展
今年双十一，双十二刚刚过去，屡创新高的网络消费节也告诉我们，这个行业还处于蓬勃发展阶段。
一方面，这些发展迫使传统零售业不断进行数字化改造，另一方面，对网络安全的需求也在不断增长，而对digital相关职位比如产品，分析，营销的候选人的需求越来越多.
相关职位it security, cyber security等仍然处于好人难求的状态
中美贸易战对制造业影响很大。一方面，许多工厂正在向东南亚或一些偏远地区转移；另一方面，一些支持部门，如共享中心，也转移到劳动力成本较低的地区。
4. 制造业转型
另一个趋势是，由于中国制造2025，许多跨国公司已经开始将一些r&d功能带到中国，并设立r&d中心。
虽然一线城市(北京和上海)仍然是首选，但由于其他地区给予的招商引资优惠政策，许多企业可能会转移到二线城市。候选人如果你目前还是在工厂或共享中心工作的，因提前考虑往总部或其他行业做转型准备。
在这个焦虑的时代，除了自我提升，懂得适应潮流，获得行业红利，职业发展才能更容易向前。
