1.通过介绍你自己公司的潜力，它检验了企业家对他们行业的敏感性。如果创业者不能准确回答这个问题，会给投资者一种你对行业不熟悉的感觉。所以创业者需要提前做好准备，比如熟悉行业相关信息，了解行业最新变化的影响，给出真实、准确、清晰的答案。
2.成长潜力关系到这家公司未来的成长空间，所以这个问题的考验是创业者对公司未来的发展规划是否有清晰明确的认识，是否有初步的实施方案或方案。投资一家公司的投资者既着眼于现在，也着眼于未来。如果投资者缺乏未来的增长空间和潜力，就很难打动他们。
3.薪酬模式一般来说有两点：一是你给团队的薪酬是否合理，是否存在过高或过低的问题。二、薪酬模式是否包含股权激励、期权计划或高管持股，如何保证目前的薪酬模式能够留住核心团队。
