在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗

继续计算工龄。买断前的工龄不算(买断已经补偿工龄)，买断后的工龄继续计算。工龄可以连续购买，所谓的工龄买断只是根据工龄解除劳动合同的经济补偿。只要继续缴纳养老保险，养老金就按以后的缴费年限(即工龄)计算，一年工龄增加1%的基本养老金。

扩展阅读

工龄是按档案还是社保 工龄介绍

1.工龄按社保缴费年限计算。劳动合同签订之初就要缴纳社会保险。从档案开始到工资从社会保险中扣除的当月月初，即有实际意义的工龄，被认为是社会保险的正式计算。

2、所谓工龄，是指劳动者自与单位建立劳动关系以来，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。只有连续工龄和缴费工龄对计算社会保险福利具有法律意义。

3.工龄是指员工以工资收入作为其全部或主要生活来源的工作时间。服务年限标志着员工工作时间的长短，也反映了员工对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度。

赤脚医生工龄计算 乡村医生的工龄是怎么计算的

1.在成为国家正式职工之前最后一次被组织批准为乡村医生的乡村医生(原赤脚医生)的工作时间(包括其作为赤脚医生的工作时间)可以与成为国家正式职工之后的工作时间合并计算为连续工龄。在两个以上单位连续担任乡村医生的，凡经过正当程序调动的，应合并计算为连续工龄。

2.乡村医生，原名“赤脚医生”，诞生于20世纪50年代。赤脚医生，乡村医生的前身，是文革中期以后出现的名词。指未接受正规医学培训，仍持有农业户口，部分情况下为“半农半医”的农村医务人员。

计算员工工龄的方法 计算员工工龄的方法有什么

1、连续计算方法，也称连续计算工龄。例如，如果员工从甲单位调到乙单位，其在甲单位和乙单位的工作时间应连续计算为连续服务年限。如果员工被错误处理，然后被重新检查和改造，错误处理的时间可以连续计算为连续服务时间，加上错误处理前的连续服务时间和纠正后的工作时间。

2.组合计算法也称连续工龄组合计算法。指劳动者的工作经历，通常因非主观原因而中断一段时间。扣除中断时间，将中断前后两个工作小时合并计算。如果退休职工精简，退休前和重新参加工作后的连续工作时间可以合并计算。

3.服务年限换算法。从事特殊工种和特殊工作环境的劳动者，连续工龄可以折算。例如，在计算井下矿工或在华氏32度以下的低温工作场所或华氏100度以上的高温工作场所工作的员工的连续工龄时，在这类场所工作的每一年可计算一年零三个月。在提炼或制造铅、汞、砷、磷和酸的行业，以及化学、军械等行业，在计算其连续工作年限时，直接从事有害健康工作的雇员，每从事一年此类工作，应计为一年零六个月。