人才是公司的第一生产力，员工是企业的基石，无论企业战略制定得有多漂亮，企业愿景有多宏大，最后都得靠着一线员工去执行和落实，靠着一线员工去打拼和奋斗，一个企业对员工的态度就能看得出这个企业能走多远，所以，企业要想得到发展，就得把以人为本”真真切切的落到实处，不仅仅是挂在口头上，对员工用心一点，让他们工作得体面和幸福，他们才愿意与企业共同成长，为企业开疆拓土。
员工餐吃什么
一般都会有专门的工作餐的。比较正规高档的餐厅的话，吃的也会比较好的。荤素搭配、还有会水果。工作餐分为两种，一种是免费的，另一种是收费的，但是收费的这种有一个特性，就是便宜，菜的种类稀少。不过由于现在人民的生活水平的提高，大家都愿意花钱去吃的更好，所以也有很多的种类来选择，这只要看各个公司的民主程度了。
新员工该不该请领导吃饭
新员工请领导吃饭问题如下:
1、主动和领导沟通，是一种本事，是对工作和对单位负责的表现。夸两句话也没事，只有那些吃不到葡萄的人才会说葡萄酸；
2、无论怎样做，都会有人背后说事，可以不必在意。平常也不用请领导，因为领导挣得钱多，心里想的多的也是客户，不是下属，下属只要肯好好干就行；
3、但是要是升职加薪可以请领导表示感谢。
