天上的街市：远远的街灯亮了，好像闪着无数的明星。天上的明星现了，好像点着无数的街灯。我想那缥缈的星空，定然有美丽的街市。街市上陈列的一些物品，定然是世上没有的珍奇。你看，那浅浅的天河，定然是不甚宽广。那隔河的牛郎织女，定能够骑着牛儿来往。我想他们此刻，定然在天街闲游。不信，请看那朵流星，是他们提着灯笼在走。
作者：郭沫若
表达情感：过对天街美好生活的描绘，表达出作者对黑暗现实的痛恨，对理想生活的向往，激发人们为实现这一理想而奋斗。这首诗既隐含着诗人对现实世界的不满、愤怒以及幻灭的悲哀，更寄托着作者对光明幸福的热烈向往和对理想社会的翘首企盼，表现出诗人在艰难处境中仍不失赤子之心的襟怀与品格。
情感激励的十个方法
1、沟通激励：管理者要确保信息在团队内、组织里顺畅流动。同时，要了解员工对企业的意见，使部属知道正在进行哪些活动。越是高层管理者，与员工的沟通时间应越多。
2、关怀激励：要真正获得员工的心，首先要了解员工的所思所想、他们内心的需求。员工的需求随着人力资源市场状况和自身条件的改变在不断变化。
3、情感激励：通过强化情感交流沟通，协调上级与员工的关系，让员工获得情感的满足，激发员工工作积极性的一种激励方式，如生日祝贺、团建等。
4、信任激励：信任能产生很强的激励作用，尤其对于专业工作者，效果会更加突出。信任来源于三个方面：品格、能力、言行一致。被信任是一种幸福。
5、兴趣激励：管理者必须为员工寻求工作的内在意义。员工体会到工作的内在价值与意义，才会真正为了这份工作而积极努力，发挥自己的最大力量。
6、目标激励：也称期望激励，通常来说，达成目标越困难，绩效水平越高。这就是为什么很多管理者明知目标完不成，但依然设定很高目标值的原因。
7、榜样激励：榜样的作用是无穷的。每个组织、每个团队都在树立榜样，以发挥示范作用。每个人都有自己的榜样，榜样是方向，是自己未来的样子。
8、晋升激励：在所有的激励方式中，对绝大多数人来说，晋升的激励作用是最大的。像企业里的任命、军队里的授衔、高校里的职场评定，都是晋升。
9、物质激励：也包含金钱激励。在团队成员完成任务，尤其是超额完成任务时，组织或上级给予一定物质回报，有些销售团队甚至现场发现金、轿车。
10、竞争激励：引入竞争机制，通过排名，甚至末位淘汰，产生你追我赶的效果。这种做法充分利用了人们争强好胜的心理，因为谁也不愿意排在最后。
情感有哪些类型
1、根据价值的正负变化方向的不同，情感可分为正向情感与负向情感。
2、根据价值的强度和持续时间的不同，情感可分为心境、热情与激情。
3、根据价值的主导变量的不同，情感可分为欲望、情绪与感情。
4、根据价值主体的类型的不同，情感可分为个人情感、集体情感和社会情感。
5、根据事物基本价值类型的不同，情感可分为真假感、善恶感和美丑感三种。
6、根据价值的目标指向的不同，情感可分为对物情感、对人情感、对己情感和对特殊事物情感等。
断章卞之琳表达了什么情感
从《断章》这首诗中，我们无疑能够领略到悲哀、感伤、飘忽、空寂与凄清的复杂情绪。但另一方面，如果我们能从这首诗中领悟到宇宙万物包括现实人生息息相关、互为依存的哲理性思考，却又能够获得某种人生的欣慰。语言形式的安排与内容的暗示意义有一种协调的不可分离的关系。一种无法排遣的忧愁含于诗句之中，而卞之琳的《断章》则以传智为主，诗人已将感情“淘洗”与“升华”结晶为诗的经验，虽然是抒情诗，却表现了极大的情感的“克制”，淡化了个人的感情色彩，增添了诗的智性化倾向。诗并不去说明哲学观念，《断章》却于常见的图景中暗示了大的哲学。
