1、根据医保中心的要求，患者就医时需携带医保蓝本和社保卡
2、按照社保中心规定，医保患者门诊起付线为在职职工1800元、退休职工1300元，达到起付线后，患者只交纳个人自付部分费用，医院先为患者垫付其它费用。
3、若患者还有补充商业保险，可根据保险公司的要求，持医院发票和底方进行二次报销。
4、参保单位如果没有按时交纳医疗保险金，其单位职工无法享受医保费用分解待遇，待单位补交医疗保险金后，该待遇自行恢复。
社会保障卡就是医保卡吗
社会保障卡不是医保卡。
一、社会保障卡：全称为中华人民共和国社会保障卡。是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡，是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。社会保障卡采用全国统一标淮，社会保障号码按照《社会保险法》有关规定，采用公民身份号码。
二、医保卡：是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
社会保障卡怎么用医保
社会保障卡就医报销的方式如下：
1、在挂号时必须出示社会保障卡，现金交纳个人自付、自费费用，医院为参保人员出具收费票据；
2、到诊室看病时，要向医生主动出示社会保障卡和“北京地区医疗机构门急诊病历手册”；
3、交费时，须将社会保障卡和交费单据一起交给结算人员，缴纳个人自付、自费部分费用；最后拿到结算单据后，认真核对单据上的各项内容，收回社保卡。
没带社保卡看病的方式：领到社保卡的参保人员在已开通持卡就医结算服务的定点医疗机构就医，须出示社保卡。未出示社保卡的，所发生费用由个人全额负担，医保基金不能支付。
使用社保卡之前，已发生的门诊医疗费用，交到单位或社保所按原流程报销，如果您已使用过社保卡就医，需同时将社保卡上交。
【法律依据】：《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
