38妇女节的由来有哪些

38妇女节的由来如下。

1、第一种说法：1909年3月8日，美国芝加哥市的女工为了反对资产阶级压迫、剥削和歧视，争取自由平等，举行了规模巨大的罢工和示威游行，得到了广大劳动妇女的支持和热烈响应。

1910年8月，一些国家的先进妇女在丹麦首都哥本哈根召开第二次国际社会主义者妇女代表大会，主持会议的德国社会主义革命家蔡特金的建议，以每年3月8日为世界妇女的斗争日，大会一致通过了这一建议，并决定每年的3月8日为国际妇女节。

2、第二种说法：在第一次世界大战之前，在战争的阴影笼罩着全世界的时候。丹麦的首都哥本哈根，在1910年8月，召开了一次轰动国际的妇女代表大会，就是在这次会议中，人们将每年的3月8日，作为全世界妇女的斗争日！从那时起，“三八”妇女节就成为世界妇女争取权利、争取解放的节日！

延伸阅读

“巾帼”原指妇女的什么配饰

巾帼原是古时的一种头巾配饰，宽大似冠，内衬金属丝套或用削薄的竹木片扎成各种新颖式样，外裱黑色缯帛或彩色长巾，使用时直接戴在头顶，再绾以簪钗。这种头巾式的头饰叫巾帼。巾帼是一个汉语词汇，拼音是jīnguó。意思是古代妇女的头巾和发饰，借指妇女。出自《晋书·宣帝纪》：“亮(诸葛亮)数挑战，帝(司马懿)不出，因遗帝巾帼妇人之饰。”

巾帼的种类及颜色有多种，如用细长的马尾制作的叫“剪耄帼”；用黑中透红颜色制作的叫“绀缯帼”。先秦时期，男女都能戴帼，用作首饰。到了汉代，才成为妇女专用。三国时有著名的一出戏：诸葛亮出斜谷向司马懿挑战，但后者避而不出，诸葛亮便用激将法，派人给司马懿送去了“巾帼妇女之饰”，以示羞辱。巾帼后来引申为女子的代称，如今已是对妇女的一种尊称。

2022年妇女节是法定节假日吗

妇女节属于法定节假日。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定，“三八”妇女节是属于部分人员放假的节日，三八节当天女职工放假半天。但是如果遇到周六或周日的，并不补假。

三八妇女节上班算不算加班

据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。

根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。

该规定第十一条规定：“下列各项不列入工资总额的范围：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。”因此，用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日，不再补假。

2022年妇女节放假吗

妇女节属于部分公民放假的节日，这天妇女放假半天。

因此尽管2022年妇女节【2022年3月8日，农历二零二二年二月初六日】是星期二，但是这天妇女放假半天。

我国的法定节假日分三大类

1、全体公民放假的节日

（一）元旦，放假1天(1月1日)；

（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；

（四）劳动节，放假1天(5月1日)；

（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；

（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

2、部分公民放假的节日及纪念日

（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；

（二）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；

（三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；

（四）中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

3、少数民族习惯的节日

由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。