确认怀孕阶段：孕6-8周
从发现怀孕开始，准妈妈应该及时进行超声波检查，确定宫内还是宫外妊娠，并检查 胎儿 是否有胎心胎芽。高龄或有过流产史的准妈妈，需要加验孕酮、hcg水平。
第一次产检：孕12周左右
准妈妈此时正式开始进行第一次产检。一般 医院 会为准妈妈们办理“孕妇 健康 手册”，日后医生为每位准妈妈做各项产检时，也会依据手册内记载的检查项目分别进行并做记录。这次产检检查的范围极其全面，包括确定孕周、推算预产期、评估妊娠期高危因素、血常规、尿常规、体重、血压、b超、空腹血糖、肝功能、肾功能、乙型肝炎病毒表面抗原、梅毒螺旋体、寄生虫检查、hiv筛查、心电图等。
第二次产检：孕11-13周
准妈妈此时应该通过b超测定胎儿颈项透明带厚度（简称“nt检查”），初步排除唐氏儿的风险。
第三次产检：孕15-20周
准妈妈应该通过血液检查，进一步排除唐氏儿的风险。目前检查手段包括一般的中唐检查、无创dna检测和羊水穿刺，其中羊水穿刺检查具有一定的流产风险，准妈妈可以根据自己的情况选择合适的检查方式。
第四次产检：孕21-24周
这个时期是四维彩超大排畸最适合的时间，此时宝宝的基本发育已经完成，同时大小适中，通过彩超能够较为清晰地看到宝宝，并且实时观察宝宝的动态。大排畸可以通过胎儿的外观发育来判断是否有较大问题，医生会仔细量胎儿的头围、腹围、面部、四肢、心脏以及检视脊柱是否有先天性异常。
第五次产检：孕24-28周
准妈妈这个时间可以进行糖耐测试，从而进行 妊娠糖尿病 的筛查。如果准妈妈有妊娠糖尿病，在治疗上要采取饮食调整，如果调整饮食后还不能将餐后血糖控制在理想范围，则需通过注射胰岛素来控制，孕期应尽量避免使用口服的降血糖药物来治疗，以免造成胎儿畸形。
第六次产检：孕29-32周
准妈妈此时应该进行 妊娠高血压综合症 筛查，检查范围涉及血液检查、肝功能、肾功能、尿检、心电图、胎心监护等。同时，有些医生会在此时为准妈妈检查是否有水肿现象。由于大部分的子痫前症，会在孕期28周以后发生，如果测量结果发现准妈妈的血压偏高，又出现蛋白尿、全身水肿等情况时，准妈妈须多加留意，以免有子痫前症的危险。
第七次产检：孕33-35周
到了孕期34周时，准妈妈要做一次详细的超声波检查，以评估胎儿当时的体重及发育状况，并预估胎儿至足月生产时的重量。一旦发现胎儿体重不足，准妈妈就应多补充一些营养素；若发现胎儿过重，准妈妈在饮食上就要稍加控制，以免日后需要剖宫生产，或在生产过程中出现胎儿难产情形。
第八次产检：孕36周
从36周开始，准妈妈愈来愈接近生产日期，此时所做的产检，以每周检查1次为原则，并持续监视胎儿的状态。准妈妈此时可以进行阴道分泌物检查，如果阴道细菌感染比较严重，准妈妈就要开始考虑剖宫产。
第九次产检：孕37周
准妈妈此时可以开始进行胎心监护、胎心监测、骨盆检查，从而决定分娩方式。
第十次产检：孕38-40周
从38周开始，胎位开始固定，胎头已经下来，并卡在骨盆腔内，此时准妈妈应该进行临产检查，例如估计胎儿体重、确定羊水量、评估宫颈条件等，随时准备生产。有的准妈妈到了41周以后，仍没有生产迹象，就应考虑让医师使用催产素。
产检费用可以报销吗
有医保能报销产检费用吗？已经怀孕的准妈妈，参加医保满一年并且在下个月办理相关登记之后，就可以享受产检报销待遇了。
1、医疗保险有两种：综合医疗保险、住院医疗保险。
2、如果你参保缴纳了综合医疗保险，有部分产检是可以免费的，去医院检查时，医院自动免收这部分费用。如果你参保缴纳了住院医疗保险，你只能在生病住院时享受到医疗保险待遇，门诊则无法使用。
3、如果你参保缴纳了生育保险，则产检和生育宝宝时才可以享受到生育保险待遇。大部分必要的产检项目都能记账或报销。而没有参保缴纳生育保险，则无法享受到生育保险待遇。（参考网站：太平洋亲子）
1.怀孕12周以内，准妈妈持身份证、户口本和结婚证，至女方户口所在地居委办理一。 3.领取体检报告后，街道医院会发放《孕产妇健康手册》。 4.选择一家将来准备生产。下面就跟随小编一起了解一下“建档产检需要准备什么 生孩子建档需要什么 ”吧。
怀孕后建档是头等大事，孕妇在哪家医院建档，后续就会在这家医院进行产检和分娩。怀孕后，必须在医院建档，后续才能在此医院进行产检和分娩。去医院建档一般来说。
建档一般是在怀孕三个月时，不知你在此之前是否做过孕前的一些检查，如有请把相关结果带上。第一次建档需要填姓名、年龄、家庭住址、结婚年龄、月经情况、既往怀。
3个月就该产检了，第一次要带照片，身份证，户口本，准生证复印件2份，这个是建卡。然后量腹围肚围那啥，血常规，尿常规，b超
产前需要准备哪些东西？
你好！怀孕后第一次产检在怀孕3个月之前，需要做全面的体检。包括血尿便常规、体重、血压、血糖、b超，确定孕周和检查胎儿发育情况，以及相关方面的检查。怀孕7。
不知道你在哪个医院生，小编在妇幼生的宝宝用的东西他们都给准备的很全的，你可以准备以下物品：奶瓶、奶粉（小包装的即可）、纸尿裤、沐浴露、润肤露、毛巾、湿巾。
产前都需要准备的物品？
产前把产检的证件，夫妻双方的身份证还有宝宝的准生证都带上，还有待产包：产妇卫生巾，一次性内裤，巧克力，脸盆，毛巾，拖鞋，睡衣，吸奶器，防溢乳垫、产妇帽。
1， 浴具：沐浴盆，婴儿用肥皂，大小毛巾，棉球，婴儿润肤油 2， 尿布：隔尿纸。 4， 衣物：内衣，睡袍，短上衣，口水垫，小袜子，另外准备一两套特别场合的便装，。
产检假规定
什么是产检假规定呢？相信许多职场妈妈都了解，国家规定女职工怀孕后享有产检假，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的时长与计算方法如下：
怀孕第1-6个月，每月可享受1天产检假，用于妊娠确认以及健康培训等；
怀孕第6-7个月，每个月可享受1天产检假；
怀孕第8个月，每月可享受2天产检假；
怀孕9个月以上，每月可享受4天产检假，但其中2天已包括在预产假中。
什么是产检假
根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来计算，职场孕妈们可要看清楚，利用起来别浪费。
产检假的工资怎么算
请了产检假会不会扣工资呢？产假假期间有没有工资呢？这些都是职场妈妈们比较关心的问题，下面我们就来了解！
一般来说，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。女职工产检假期间应算作正常出勤，产检假工资按照正常全额工资计算。但各地区的规定也有所不同，下面我们来了解下各地的关于产假假工资结算的规定。
北京市新劳动法关于产检假规定
单位应当根据怀孕女职工的具体情况核减其劳动定额。怀孕女职工依照医务部门的要求在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，按出勤对待。
上海市新劳动法关于产检假规定
产检一般为半天，算作正常出勤，就是支付全额工资；次数的话跟根据实际情况，每次产检完医生会预约下次产检的日期，根据这个日期为准，一般为9-10。次如果当天需要做较多检查，也可考虑一天。
广州市新劳动法关于产检假规定
怀孕的女职工，从怀孕满六个月开始，应进行定期产前检查，每次检查应给予半天脱产时间，按劳动时间计算。
二胎可以休产检假吗
二胎可以休产检假吗？可以的。
如果符合生育二胎的条件，是可以享受相应的待遇，妈妈们是可以再一次享受产检假的。那么产检假需要开证明吗？
产检假在法律上没有规定是否要开证明的条例，不同公司不同地区有不一样的处理方法。有些公司是让提供每次产检预约时间的复印件，也就是产检预约单，有些公司需要提供产检记录，或者医生开具的诊断证明等。总之，大家去产检就把各种资料都留下来，有个说法总比没有的好。
产检假期间费用能不能报销
产检假做产检的费用能不能报销是准爸准妈比较关心的，下面我们就来详细地了解一下！
首先我们要知道，医疗保险分为两种，一种是综合医疗保险，另外一种是住院医疗保险。
如果你参加保险并且缴纳了综合医疗保险，有部分产检是可以免费的，去医院检查时，医院自动免收这部分费用。如果你参保缴纳了住院医疗保险，你只能在生病住院时享受到医疗保险待遇，门诊则无法使用。
如果参保缴纳的是生育保险，那么这种情况下的产检和生育宝宝才能够享受到生育保险的待遇。参加生育保险之后，大部分的必要产检项目都会记账或者报销。如果没有参加生育保险并且缴费，是不能享受到生育保险待遇的，也就是没有办法报销产检费用。
在孕期需要定时产检，那么在产检的时候需要注意些什么呢？你有没有定期的产检呢？为了宝宝的健康考虑，需要定期产检的哦！
准妈妈在医院建立健康档案以后，下一步就要选择自己的产检医生了，这是很重要的一环，因为准妈妈从妊娠开始，到分娩这十个月的时间里，需要和你的产检医生做很多沟通，所以，尽可能地和你的产检医生建议良好的医患关系，若关系处理不好，中间选择换其他医生，对准妈妈和胎儿将会产生不良影响。
产检时，孕妈做好这2点，避免影响宝宝健康，生娃真是考验父母
1、选择合适的产检医生
准妈妈在怀孕后，做产检时，选择一位专业适合自身的医生是相当重要的，在选择自己的产检医生前，可向亲朋好友询问。在检查等待时，可与其他准妈妈进行沟通了解，或许会多了解一些医生的真实情况。参考旁人的意见也不一定完全靠谱，还需要自己多注意观察医生接诊情况，哪位医生的态度更和蔼可亲，更有耐心，更好接触，回答问题更专业、更中肯、更能为准妈妈自身情况着想等。通过准妈妈的综合考量后，给自己一个相对合理的答案。
2、让自己保持良好情绪
不一定是每位准妈妈都能与医生保持良好的医患关系，有的是医生脾气太拗、孤傲，面对看不完的患者，不断冒出的“小儿科”问题，缺乏耐心，这在我们就医的过程中，时有发生。有的是就医客户自身素质原因。我们生活在一个人口众多的社会里，每天生活、工作的方方面面都要面对着与人的竞争关系。就医也不例外，准妈妈怀孕后，都想选择一个放心、医技好的医院，这也造成了很多医院人满为患，医生固然有为客户提供有偿服务的义务，同时也有管理责任。
但是，产检医生每天做着大量重复的工作，难免心生浮躁，准妈妈也应换位思考体味到医生的难处。准妈妈在就医的环节，多珍惜就医机会，清晰精准地回答医生的问题，让就医的过程变得顺畅而快速。准妈妈也要保持耐心，即使医生态度不是很好，准妈妈也要微笑示之，毕竟就医的现实环境，患者是弱势群体，不理解的地方尽可能以平静的语气进行咨询，不要时常质疑，医生非常反感患者不信任自己。准妈妈也不要对医生的检查指指点点，随性增减检查项目就太合适了。
准妈妈和产检医生见过几次面后，大家都熟悉了，自然就好办事了。良好的医患关系就会自然形成，准妈妈从而也会保持一种良好的情绪，度过整个孕期，等到宝宝出生与你见面的那一刻，什么紧张的医患关系，什么乱七八糟的事儿，一切都是浮云，家里多了一个“小可爱”，一切都值得的，人生，还有什么能比得了这个呢?你说是吧。
孕妈甜小恬：
37周+6天，今天产检的时候，第一次在医院，一边听医生说着，一边眼泪没忍住溢出来，真的一直都太勇往直前了，觉得任何事情走到了都可以解决，可是现在强压心里很久的无力感，全被医生赤裸裸地说出来无处可藏了!
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