1.先秦时期：夏朝至春秋时期，选官主要以封号为主；战国时期，商鞅等地主阶级改革只重视按军事功过册封。
2.西汉：西汉武帝开始实行巡察制的时候，分为巡察和皇帝招募。
3.南北朝：以“中正”的等级来决定官员奖惩的“中正”制度，体现了世家大族(士绅地主)的垄断地位。
4.隋唐：随着士族的衰落和地主在平民中的崛起，科举制度应运而生。
5.宋元：北宋科举制度进一步发展，分为乡考、省考、宫考三个等级。实行贴名法，招生人数大幅增加。
6.明清：实行“八股”选拔士人，在内容和形式上有严格的限制，为君主专制培养了忠顺的奴隶，但也严重制约了中国科技和思想的发展。
见功而与赏因能而授官是什么制度 见功而与赏因能而授官制度简述
1.功德奖励和能力奖励是一种官方的考核制度。由沈步海提出。
2.沈步海(385-337年前)，又名沈子，生于郑国经义(今襄阳东南京襄城)。《史记》说他专门研究“黄老的艺术”。战国时期法家的重要创始人和思想家之一。被称为“蜀”，《申子》是春秋战国时期百家争鸣的代表人物。
