淘宝直播近两年火了，今年双十一创下200亿营业额的纪录。目前，越来越多的网络商家开始关注淘宝直播的流量，同时吸引了很多想成为淘宝直播专家的人。
但是面对这个大蛋糕，虽然成功的加入了行列，但是面对这种尴尬的局面，淘宝直播开的很开心，但是每天都没人看。越播越没自信。
不多说，如果你也是一个直播小白，想为你的店铺增加流量和销量，那么这些新的直播技巧都收集到了，希望能帮到你。
一、发布直播通知
直播开始前，提前发布直播通知，这样一开始就可以获得一些外部流量，同时也要把直播的内容和主题描述清楚，这样第二胎就可以被选为优秀的直播，推到直播广场，有利于获得从直播中脱颖而出的权利。直播主画面与直播内容匹配，不违规。主图可以吸引精准流量。
二、淘宝直播营销计划
1.淘宝直播不是娱乐节目直播，有趣搞笑的内容会吸引更多粉丝关注你，把他们变成老粉丝和死忠粉丝。同时也有利于商品转化。
2.流量再次进入你的客厅，一定要维护好，主动和粉丝互动，而不是自己讲解他们的产品。时刻关注直播室的弹幕，及时回复粉丝的提问。在互相交流的时候，积极带动粉丝把粉丝留在直播室，通过抽奖等活动增加互动
3.不要盲目推荐商品。首先，你必须自己了解产品，这样无论你在直播中介绍还是回答粉丝的问题，都会很流畅，给人一种专业的感觉。同时，必须检查产品质量。主播和粉丝依靠产品来保持相互信任。如果你的产品质量低劣，就没有下次了。而且你的直播产品被粉丝购买后能得到认可，一开始就建立信任，对以后的直播也有好处。
4.做淘宝直播记得一句话：万事开头难。淘宝直播前期没有粉丝，没有出现权，没有流量，很正常。最重要的是粉丝和经验的积累。当你积累了足够的经验和粉丝，成为大主播的路就不远了。
三、如何获得粉丝
吸引注意力主要有两种方式：
1.主播的人格魅力与直播内容。有趣搞笑的直播内容很受大众欢迎。幽默的主播更容易吸引粉丝的注意力。同时不要忽视激素诱惑，价值高的主播也会得到关注。
2.利益诱惑，多重优惠券，折扣券等。有些粉丝对“打折，优惠”这几个字比较敏感。更多的优惠券有利于商品的转化，也能促进粉丝对你的关注。
第四，如何获得更多流量
直播没有流量真的很头疼。没有流量就意味着商品没有转化，直播室没有人气，无法获得从直播中脱颖而出的权利。那么如何获得更多的流量呢？
除了通过播放头条和封面来吸引人，这也是一个适当摩擦热点的好方法。比如：双11，母亲节等。此外，站外排水也是一个很好的方法。你可以把直播通知贴在你的自媒体平台上，有需要的粉丝会准时参加你的直播。
淘宝上解id锁被骗了（淘宝解id锁要串号干嘛）
随着信息技术和人工智能的发展，越来越多的公司开始使用计算机系统、云计算等。而不是手工员工工资核算。但是，从目前的情况来看，电脑只取代了一部分。作为人力资源工作者，我们仍然需要了解日常薪酬核算和支付的相关内容，以便更方便地使用系统或满足薪酬核算的需要。
每月工资的计算
不使用薪酬体系是大多数中小企业薪酬专家的日常工作，也是人力资源应该掌握的基本技能。
工资项目的构成
每次发工资，员工都会很注意两件事：一是银行的工资短信；第二，如果一个员工的工资与上个月略有不同，他会注意另一件事——工资条。
员工的工资来源于工资单。工资单通常以纸质、电子邮件、oa办公系统等形式发放给员工。工资表一般包括以下项目：岗位编号、员工姓名、基本工资、绩效工资、各种奖金、加班工资、各种补贴、社会保险代扣代缴、住房公积金代扣代缴、应付工资、个人所得税及已付工资等。表格中显示了公司的工资单。
列出公司的工资单
每个公司都可以根据实际情况设计工资单的项目。工资项目虽然很多，但大致可以分为四类。
工资单的项目组成
1.收入
工资总额的第一部分是月收入，包括各种工资、奖金、津贴等。收入中第一项一般是基本工资(底薪)，相对稳定，与出勤挂钩。之后根据企业的不同情况会有很大的差别，一般包括资历工资、绩效工资、奖金、加班工资等。此外，一些公司还会设立全勤奖励、交通/通讯/午餐补贴、特殊补贴(补贴)等。
2.扣款
扣款项目一般分为两种：一种是员工个人考勤和工作失误导致的扣款；二是社会保险和住房公积金的代扣代缴。
3.扣税
根据《中华人民共和国个人所得税法》的有关规定，与职工就业或就业有关的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等收入，应缴纳个人所得税。挣得越多，缴纳的个人所得税就越高。
4.应发工资与实发工资
应付工资是指除代扣代缴以外的所有收入减去扣除额，已支付的工资是指应付工资减去代扣代缴(社会保险、住房公积金、个人所得税)。银行发的薪资提示信息显示的是实际薪资。
基本工资的计算方法
基本工资是根据员工的职位、过往经验和能力核定的工资项目。如今，随着宽带薪酬体系的广泛使用，甚至同一个职位的薪酬也可能被细分和划分为不同的等级。员工的基本工资可以根据出勤情况来计算。
计算公式：应付基本工资=基本工资/(法定休假日应出勤天数)(法定休假日实际出勤天数)。
比如：员工基本工资5000元，5月份有21个工作日，5月1日是法定节假日。员工缺勤一天，出勤20天。他这个月的基本工资是多少？
计算方法：5000/(21 ^ 1)(20 ^ 1)=4772.73元。
需要注意的是，在《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳动和社会保障部发[2008]3号)中明确指出21.75天是月薪天数。其计算方法是：一年365天，减去104天(52周，每周休息2天)，再除以12，即(365-522)/12=21.75天。
绩效工资/奖金的计算方法
绩效工资/奖金的算法有很多，但主要是配合绩效考核的方法。以下是四种常见的绩效工资计算方法。
1.个人销售提成
许多企业经常使用销售佣金的形式来激励业务人员。计算员工销售提成一般有两种方式：第一种是，销售提成=销售额积分；二、销售提成=退货金额吊点。
2.团队激励奖金
对于“团队作战”的员工，企业往往以“团队”为单位计算激励奖金。此方法适用于项目团队、销售团队、r&d团队等。常见的计算方法如下。
(1)项目组。
项目奖金总额=项目销售额(利润)项目总分配比例。
(2)销售团队。
销售奖金总额=团队业务销售金额(回报金额)团队总分配比例。
(3) r&d团队。
r&d奖金总额=奖励金额项目得分/100(项目得分根据项目完成的时间和质量确定)。
在确定团队奖金总额时，企业往往根据团队成员的职位角色、贡献和绩效来确定个人奖金。
3.计件工资
计件工资是制造企业绩效工资的一种常见形式。计件工资是根据员工生产的合格产品数量(或工作量)和预先规定的计件工资计算的，适用于生产、仓储等部门。
计件率的计算公式为：计件率=员工生产/包装的合格产品数量(或作业数量)计件率；计件价格=员工日(小时)工资标准/日(小时)生产定额。
4.绩效工资
绩效工资一般由员工的绩效工资基数和绩效考核结果决定。比如某职能部门员工的工资定为5000元，其中20%为绩效工资基数，即绩效工资基数为1000元。某月员工绩效考核得分75分，根据公司绩效计划，其绩效考核系数为0.7。员工当月绩效工资10000.7=700元。
淘宝工厂店的东西是正品吗（淘宝工厂店为什么便宜）
淘宝平台上有一家店叫淘宝工厂店，商品直接和工厂挂钩，没有中间商做区别，所以很多消费者想知道淘宝工厂店的东西是不是正品。以下内容为大家介绍。
是否可靠取决于你的判断标准。如果你只是问这个活动是不是真的，小编肯定告诉你是真的，东西很便宜，但是如果你问你能不能以这么低的价格买到好货，你只能说你能得到一分钱，但不可否认的是，淘宝商家每天卖东西吸引了很多流量。
商家参与日常销售需要注意什么？
1.报名参加每日特价的商家，一定要选好型号再报名。先复习宝宝保养很重要。在给宝宝报名的时候，店主要在报名前对宝宝的报名成功率进行评估。评价维度包括：dsr宝贝最近七天在店里的转化率，宝贝评分，评价首页是否有差评。
2.之后要做好准备工作，淘宝相关销售是关键。另外，赛事常见问题由赛事人员总结整理。特别活动每天提前通知时间为一天，流量在活动前一天进入店内，活动人员需要提前一天安排。
3.事后也要做好防范工作，比如打印订单，包装包裹等。另外，事件当天的订单大多是正常的，另外，会很容易出错。这个时候，一定要非常小心。在包装时，要对订单的宝贝进行逐一比较，尤其是全款订单，避免因支付错误而造成的经济损失，也给客户带来更好的体验。退款，做差评，提前想好策略。
4.活动结束后两三天，会有很多客户来查看文件。在这种情况下，卖家可以找到快递员的地址供以后使用，或者订购第三方工具来减轻客服的负担。事后一定要做数据分析和效果总结，包括客户评价、动态评分涨跌、关联效应、回购率，注意事件带来的后续影响。
在淘宝工厂店买过货的商家应该知道，这里的商品价格非常便宜，也正因为如此，对商品的质量没有太大的保证。所以无论如何，消费者在购物时都需要仔细辨别真伪。
淘宝不小心点了确认收货怎么办（货没到,误点确认收货）
淘宝买东西的人很多，有的买家一次下了很多单，导致一个问题，就是不小心会出错。如果他们提前点击确认收货，此时会不会有危险？然后，迈鼎电商会告诉你关于提前确认收货的问题。
如果证实了呢？
如果提前确认收货，不用担心，可以按如下操作。这时候就应该分为已发货和未发货。货物交付后有两种情况：
1.收到产品后很满意，先不要担心收货。下次记得要小心。
2.收到货后不满意，想退货。
这种情况像2也分为几种类型：
1.可以退。
2.不同意撤回。
尚未送达，请先点击确认。这时候如果有后续发货，收到了才知道。后台还能看到物流情况，也可以咨询客服。如果对方看到你已经确认拒绝发货，那就去找淘宝客服。
已经送达，尚未收到。这样的话，不用担心，先收着看。如果满意，就不会有后续问题了。如果不满意，还可以申请退货。如果你买了或者有人送了，你也可以用运费保险。
已发货，但尚未收到。这种情况下唯一要撕的就是店家不同意退货。这个时候要学会维护自己的权益，找客服介入。平时没用过可以顺利退货。
然后总结以下几点：
1.及时联系商家，向他解释。
2.联系后请再联系淘宝小米，告诉小米已经晚了，产品还没收到，不确定产品有没有问题。收到后如有问题，应明确咨询如何处理。
3.实时跟踪快递信息。因为收货确认后无法在后台更新物流信息，所以要每天检查，防止快递中途发生意外导致产品丢失等问题。
当然，点的话，也不用慌。正常情况下，很多商家也理解。所以，我不会马虎。毕竟真的没收到货，可以直接先和商家谈，再和客服这边谈。这样就有了双保险，安全很多，自然更安全。
