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没经验做运营助理行吗

2023-10-30 21:50:05人气:68

没有电商经验,可以找网店运营助理,记住这三个职场套路就好。

首先我了解下网店运营助理的工作范围。之所以在网店找运营助理,是因为我总觉得有一个助理(尤其是漂亮的女助理)能更好的展现自己的身份,出门也有一张好脸。有些操作真的很忙,需要帮助。每天运营助理基本都是收集数据,分析数据,存货入库,处理差评,控制转化率等等。而且这些工作都有盒子操作方法,一两天就搞定了。所以申请运营助理不需要工作经验。但是,从以下三个方面加强,更容易找到工作。

第一:熟练的使用excel 表格

运营助理总是有无穷无尽的表单,无穷无尽的表单,无穷无尽的数据收集,每天大部分时间都在处理表单。所以想做运营助理,可能没有电商经验,但一定要会用表格,最好是熟练的。

第二:打字速度要快,正确率要高

主助手有很多杂事,尤其是处理差评的时候,所以你打字速度会快,你会适应随机变化,准确率也会高。如果你不能在你的电脑上打字,或者它很慢,不要先走。

第三:熟悉淘宝,购物

很多人每天都在淘宝购物,在网上买东西,但他们不一定有购物技巧。网购也是一门学科。比如你怎么弄便宜点的?怎么辨别是不是sd?作为网店经营者,他可以从交易订单中看到很多信息,比如了解消费者的需求和痛点。知道消费者最关心什么,知道竞争店铺每天都在做什么,等等。作为运营助理,可以没有运营经验,但一定要会购物,有一双发现问题的眼睛。

只要加强以上三个方面的学习,运营助理肯定是肯定的。

没经验做运营助理行吗(淘宝运营一般要学多久)

扩展阅读

阿里p6是什么水平(阿里p6一般几年工作经验)

业内人士都知道,目前阿里招聘的很多职位一般要求从p7开始,也就是xx专家,p6以下的职位一般都是学校招聘或者外包(当然也不是绝对的。最近,我知道字节和爱奇艺的朋友收到了阿里p6的提议,然而,他们总是拒绝)。为什么阿里发出的p6报价如此被拒?那些已经是阿里p6的求职者的竞争力如何?

阿里官网的搜索位置基本都在p7以上。只有几个p6的职位,除非你专门搜索工程师这个词。

与阿里p6相对应的头衔称为高级xx工程师、高级xx产品经理或高级xx运营专员。相应的能力是:对解决复杂问题有自己的见解,对问题识别和优先级分配有见解,善于寻求资源解决问题;往往是因为工作熟练,方法创新,表现出解决问题的能力;能在一定的指导下独立领导跨部门的项目,能够培训和教授新员工(通常是外包或实习生、新人等)。).

一般来说,3-5年本科毕业,5-8年大专毕业可以分等级给阿里p6(但是现在阿里学院的从业人员比例越来越低);如果你是硕士,工作1-3年后可能会拿到p6排名(阿里学校招聘或者其他大互联网公司招聘)。

一般来说,阿里p6税前月薪在2万到3万之间(月薪超过3万的p6比较少见)。按照阿里16的标准工资,工资区间在32-48万(现金)之间,中位数在40万左右,25k*16个月=39万。如果你从其他公司跳槽到阿里,并在给定的水平上获得p6,这也意味着你没有股票激励。近几年阿里p7以上的员工年薪增长基本都是股价上涨的结果。因此,如果你被定为p6,你的收入很难在相对较长的一段时间内实现大幅度的增长,而且仅仅通过一般的调整或绩效加薪,增长的空间太有限。

当然这是没有意义的,针对的是学历、工作经验、能力都比较强的考生。如果你在一家非一二线互联网公司或传统行业跳槽到阿里,得到一份p6的工作是很不错的。毕竟在阿里工作几年,升级到p7或者刷一个大厂背景还是很有价值的。

然而,并非所有阿里p6都没有股票(rsu)。如果你在每年年初(3月底)的绩效考核中拿到3.75,你很可能会拿到阿里的激励股票,这比员工人数少,但如果好的话,p6也能拿到3/400百股,按照阿里目前的市值,四年也能拿到70万左右。当然,这只是一个假设。如果p6的一个阿里员工,每年拿3.75的成绩,第四年之前肯定是p7。

当然,这只是最理想的情况。我认识的很多阿里p6业务发展不好或者个人表现不好(由于能力和部门调整,比如阿里大学娱乐的一些部门,不可能每六个月换一个领导,你想表现好或者做出成绩),或者有些女员工因为怀孕生孩子在p6呆了很多年,比较危险。毕竟现在。

对于已经是阿里p6的求职者来说,如果你是学校招聘或者进入阿里,或者从其他大公司跳槽到阿里,并且你的年龄不超过28岁,那么你将在招聘市场非常受欢迎。毕竟一个被阿里hr选中,在阿里培训过的年轻人,是很被大家认可的。而且因为没有股票收益,整体要价不高,而且还年轻有潜力,何乐而不为呢?如果你已经30多岁了,你只是一个来自阿里的普通p6,没有任何项目和成就,那么你跳槽的时候可能就有麻烦了。

都市丽人内衣加盟要多少钱(我开都市丽人的经验)

内衣不时尚不舒服的都市美女用关晓彤代替了代言人。这波自救会起作用吗?

作者/周慧珍

编辑/朱作明

“10元有一条内裤,18元有两条……”在一条街上,都市美女的店员们摇着“塑料巴掌”,大声宣传。没想到,边上的女装店动了音箱,沙哑的声音硬生生的盖了过去。突然,整条街都回荡着女装店的打折信息。

多年来,内衣市场的触角疯狂蔓延,享受着这个时代和女性觉醒带来的红利。然而,2019年,本应充满仪式感的20世纪10年代最后一年,国内外两大内衣品牌遭遇寒冬。

第一,让世界瞩目的魏蜜继续赔钱,宣布暂停年度性感秀;然后就是中国内衣“第一姐”,预计2019年集团税后亏损不低于9.8亿元。

是女性经济衰退还是时代红利不再?显然,事实并非如此。那么这两个内衣巨头后来怎么样了?

微商无罪

内衣品牌生存的第一法则是掌握女性消费者的需求密码。但是这两个执掌男人的内衣品牌,对女人的理解是错误的。

魏蜜的掌舵人似乎相信女人生来就是为了取悦男人,把产品定位限制在“性感”,而都市丽人同样忽视了女性重塑后的情感文化。

内外品牌创始人刘在内衣细分市场到来之前,迅速抓住了这个机会。作为一个女人,她长期关注这个群体的情感和身体感受,找到了无钢圈舒适内衣的窗口。当时只有10%的中国内衣没有钢圈。

可惜一直以男性视角的都市美女,错过了再次起飞的机会。

截至2019年12月26日中午,大都会美容股价下跌2.88%,至1.01港元,市值仅为22.72亿港元,比2015年180亿港元的峰值低157亿港元,市值缩水近87%。

2016年,经历过重头戏的都市丽人突然发现,收入和利润双双下滑,利润锐减55.19%,净利润仅为2.42亿元。一年前,城美市值超过180亿港元。当时的都市丽人兴高采烈,从来没有想到身边的危机会这么快让她措手不及。

对此,城美解释说微商风头太强,她猛的把手边的蛋糕拿走。微商不按套路出牌、“野蛮成长”的玩法,让同样以大众市场为标杆的都市美女感到羞愧。

作为“内地内衣第一股”的都市丽人在微商面前就如此不堪一击吗?答案明显是否定的。

都市美容公司将主要原因归因于中国经济和内部需求放缓,这对以消费者为导向的服装行业和集团的经营业绩产生了负面影响。

同时,公司未能在销售渠道多元化、产品质量和产品结构等各方面对行业结构调整做出快速反应。此外,过去的快速扩张导致自营店和加盟商店的库存增加,对店的效率和盈利能力产生不利影响,导致本集团及其加盟商的财务状况恶化。

其实让都市美女分崩离析的,除了不在乎用户需求,更多的是贪婪。只要稍微分析一下城市之美的商业模式,很快就会发现它的加盟商制度太重了。

野蛮生长

加盟商在城市美容的收入结构中起着重要的作用。数据显示,自“万店计划”启动以来,加盟店数量大幅增加。2014年,都市丽人的门店数量超过安,成为中国最大的内衣零售商。当时城美拥有7026家店铺,其中加盟店6049家。

庞大的特许经营体系为城市美景贡献了巨大的销量。根据《都市丽人2019年中期报告》,加盟商的销售渠道收入占总收入的48.9%。与此同时,加盟商也像是压迫在其生命线上的巨轮,让赛道上的都市丽人气喘吁吁。

第一,加盟店的管理一直是企业的心病,服务人员的培训和库存周转率会直接影响消费者的体验。

导购服务差,对产品不了解,目测尺寸……这些都是消费者对城市美容店服务的评价。另外,都市丽人本身并不热衷于产品,很多内衣完全依赖代工厂,款式陈旧,质量不讨人喜欢,这让都市丽人根本不是“都市”的,而是浑身散发着土里土气的味道。

其次,加盟商的位置是相当随机的。很多加盟商位于老式商业街,甚至一条街有几个城市美容门面,导致与品牌竞争激烈,加重了消费者对低端品牌定位的印象。

第三,都市美似乎没有认真计算加盟商的未来。《商界》记者通过调查发现,某加盟城市丽人的店家透露,企业发往该店的产品不支持退货,一旦退货,加盟商将被罚款或拘留。从这个角度来看,公司似乎只把加盟商当做简单的分销渠道,对加盟商与公司之间的粘性毫无顾忌,导致品牌缺乏稳定性。

有都市美妆的加盟商向媒体反映,2014年为了上市,公司甚至强行任务,大批量压货,满足其数据要求,没有单方面签订任何供货合同。我们不得不借钱来维持运营。"

将销售压力转移给运营商的情况并没因上市成功而中断,有加盟商表示,都市丽人在订货期间,无视店铺实际业绩,强迫运营商超额订货,最终导致货物积压。

对于公司来说,加盟商似乎只是销售点的存在,默认了压制加盟商生命力的粗暴做法,无疑是饮鸩止渴。公司迷失在开店带来的直接利润中,盲目追逐分销渠道的量,使得内衣公司忽视产品研发,最终成为以营销和开店做广告为主的“空壳”企业。

依靠加盟商疯狂进击的方式简单粗暴,但不少新兴品牌却对这一模式敬而远之。

西茶最初的品牌名称是“黄茶”。当时黄茶并没有拒绝加盟模式。但由于公司未成功注册“黄茶”商标,市场上黄茶品牌良莠不齐,直接影响其品牌影响力。为此,黄茶干脆更名为“西茶”,并宣布“我们不接受任何形式的加盟或代理,请不要相信任何渠道发布的加盟和代理信息。”

现代中国茶叶店,太盖太盖,鹭鸶巷等。也不允许加入奶茶品牌。加盟与不加盟,一个向左,一个向右,不仅体现了不同的品牌诉求,也折射了时代的影子。

如今,“小而精”的产品是年轻人的心。奶茶的新兴品牌敏锐地捕捉到了这一趋势,勇敢地放弃了招募加盟商的模式。过去“营业员”拿着“塑料巴掌”站在店门口努力吸引消费者的画面,已经成为年轻人的老套玩笑话。

与加盟商无关的自嗨

其实2016年,都市丽人已经开始在逆境中寻求突破。这种突破历史悠久,从上到下,看似特别彻底,但加盟商在其体系中的地位并没有发生质的变化。

都市美首先提升门面形象,进入全国多个购物中心;然后在2019年,“国民女神”代言人林志玲被换掉,试图依靠“国民少女”关晓彤来赢得年轻消费者的青睐。但对于加盟商来说,这只是更换一个广告牌的问题。

都市丽人的求变还涉及到了公司模式,但追究下来,终究也是一场无关加盟商的变革。

根据消费者的生活状况,先是产品,为了迎合市场趋势,都市丽人特意升级了旗下产品,细分了产品风格,并提出了“4f”概念的四个类别:——免费、调情、乐趣和功能。

创始人郑耀南甚至辞去了公司首席执行官一职,并聘请阿迪前高管肖担任总裁,为公司高层注入新鲜血液。通过分离董事长和首席执行官的角色,公司可以改善集团的经营业绩并加强公司治理。

在改变的基础上,城美进行了适当瘦身,一次性减少库存约6.5-7亿元;一次性免除集团主要客户所欠金额,合计约3.1亿至3.5亿元;关闭本集团若干亏损零售店导致存款被没收、楼宇装修减少及多项员工离职费用。

《都市丽人2019年中报》数据显示,截至2019年上半年,城市美容分销网络6562个,其中加盟店5293家,分别比2018年底减少743家和606家。

自始至终,除了关闭亏损的加盟店,加盟商与这个巨大的变化无关。

然而这种改变似乎并没有摆脱都市美女的厄运,这部由她亲手编织的交响曲还没有迎来激动人心的篇章。从上到下的改变并没有阻止这场激烈的失败。其次,高层也迎来了改革带来的洗礼。

都市美女对庞大的加盟商体系又爱又恨,但是如果加盟商和公司的关系不改善,长尾巴的都市美女注定飞的很高。即使关店、装修、升级,心情不好的加盟商也很难在服务质量、品牌忠诚度等方面做出本质的改变。

未来都市丽人还会继续在四五线地区发力,也就是说都市丽人还是念念不忘数字,一味贪图销量,拼命自我身体。

加盟店数量多并不代表公司销售体系被蛀虫侵蚀,加盟店的管理决定了公司的格局。显然,城市美在格局中并不突出。前期的成功让这个上个世纪的“都市美人”沉迷于华丽的数据,没有意识到这个千变万化的世界已经开始告别过去。

更重要的是,公司的努力并没有被大众所熟知,其坐落在县城闹市区犄角旮旯的品牌印象根深蒂固,这场改革似乎更像是公司内部的自嗨。

在重庆某商业区,有一次,在一个很大的广告牌上,林志玲穿着都市美女内衣,曲线诱人,体态诱人,颇为抢眼,店里生意兴隆。现在,广告牌上的模特已经被关晓彤取代了。虽然她有一张好脸,但她没有成熟女人的魅力。很难引起年轻女孩对都市美的向往。

林志玲现在拯救不了的都市美,就把重担交给了关晓彤。她能像林志玲当初那样给品牌注入持久的销售能量吗?

适合带孩子开的小店(夫妻没经验开什么店好)

想自己开店,方便带孩子,什么行业好,怎么进货?

推荐几个投资小回报好的实体行业,如下:

1.开一家鸡排店

面积不用太大,有时候一个窗户就够了,放一个1.8米的保鲜柜,主要是炒货,比如鸡米花、鸡柳、鸡排、鸡骨头等。可以拿出来和实体店一起做。加入一些可乐或果汁等。干净卫生,投入少利润高,最重要的是不耽误带孩子。

2.做一个专门的卡通馒头作坊

与其做传统的馒头,不如做一个新颖、卡通、有吸引力的馒头店,比如各种颜色、水果风格的馒头。这一块市场潜力很大,可以拿出来在店里卖,利润是传统馒头店的几倍。

3.开一家奶茶咖啡果汁店

虽然水吧竞争很大,但是有很多制作精良的奶茶店,即使在淡季也能做热饮。此外,还可以添加一些营养调料,在女生中颇为流行。有实力的话可以在热门的步行街开店。

4.做一个汉堡饮品店

汉堡对孩子很有吸引力,尤其是作为宝妈。学习这项技术不仅可以赚钱,还可以方便孩子吃饭,一举两得。外卖和店家卖也可以一起进行,基本没有耽误照顾孩子。目前这类店铺的客户价格在10元左右,利润基本在30%到40%。

5.开美发沙龙

可以和别人合作。除了房租,这个行业基本没有成本。顺便说一下,你可以在商店里卖一些洗发水、护发素甚至护肤品。这些店基本都是合伙人做的。一旦做了,只看到开枝的,关枝的就不多了!

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