阿里巴巴于2014年9月在纽约证券交易所上市。目前其市值约为4850亿美元，已进入世界前十，也是中国市值最高的企业。4850亿美元，折合人民币3.27万亿元。这个市值高于全国大部分省份所有上市企业的总市值！山东是中国第三大经济省份，其a股上市企业总市值仅为2.1万亿元。
在美国上市公司中，有6家公司的市值高于阿里巴巴，如微软、苹果、亚马逊、谷歌、脸书和伯克希尔哈撒韦。阿里巴巴市值排名第七。以上起家企业无一例外都分布在科技行业。可见现在是科技股当道的时代。
在中国上市公司中，科技股市值最高。阿里巴巴以4850亿美元排名第一，腾讯控股以4660亿美元排名第二。排名第三的工行市值20350亿人民币，折合3000亿美元，与阿里腾讯的差距超过1500亿美元。
除了阿里巴巴本身，它还有两只超级独角兽(市值超过100亿美元的未上市企业)、——蚂蚁金服和菜鸟网。其中蚂蚁金服估值1500亿美元，是全球估值最高的独角兽企业。这份1500亿美元的合同相当于1万亿人民币，几乎赶上了中国银行的市值。中国银行目前a股市值1.13万亿人民币。另一个独角兽，菜鸟，市值200亿美元，折合人民币1350亿。
一旦未来，蚂蚁金服和菜鸟将在网上上市。阿里巴巴旗下子公司(包括阿里巴巴)使企业总市值达到6700亿美元。到那时，马云将成为中国首富。
阿里巴巴的故事（阿里巴巴创业故事简述）
首先，阿里的百年大计
根据阿里巴巴的人力资源调查，新员工融入公司文化通常需要1-3个月的时间。为了落实企业文化，新员工加入阿里巴巴，需要参加杭州总部的“百年计划”新生培训，时间从30天到20天不等；在培训期间，新员工将接受三种主要类型的培训，即文化体系、产品知识和技能心态，课程比例分别为42%、28%和30%。企业文化方面的培训占比最大，主要包括普通员工的阿里、淘宝百年培训，销售人员的诚信百年培训。该课程侧重于公司的愿景、使命和价值观。而且这些内容在以后的常规培训课程、团队建设培训、公司活动中都要加强。在这次培训中，每个人都与同学相称，可以让员工快速熟悉彼此。
这个“百年大计”已经举办了100多次，培训了1万多人。所以人们把这个“百年大计”叫做“阿里军校”，也是整个阿里文化的发源地。也就是在这里，每一个新员工都可以和公司的高层，包括马云，取得密切的联系，因为那是他们的班级任务，没有比以身作则，带头前进更好的辅导了。
第二，支付宝的裸奔文化
支付宝的“裸奔文化”源于2006年支付宝日均营业额超过700万人民币。兴奋的同事们脱掉了高级技师邱的t恤，这让他在办公室“裸奔”。从那以后，每当交易量超过一个高水平，同事们就会选出一个有特殊贡献的人来庆祝“裸奔”。公司管理层视“裸奔”为团队整合的良药，下属员工视之为对自己的奖励，在项目完成后，以公平、愉快的方式带动项目负责人“裸奔”。“裸奔文化”既纵向整合团队，又调动团队成员的积极性。在打球的过程中，队员之间的隔阂减少。在业余时间，经理们可以有更多的机会听取下属的意见，采纳他们的合理建议。
第三，阿里的客户至上
卫哲含泪离开了阿里。卫哲在阿里的地位甚至高于罗汉18，但他却因为一个诚实的事件而被迫离开！
马云认为，小企业的成功靠精明，中型企业的成功靠管理，大型企业的成功靠诚信。诚信的问题不是还原它，而是建立它。很多ceo谈的都是诚信，他们谈的不是和中国企业一样的诚信水平，诚信是最大的财富。同时马云也强调客户的诚信，阿里巴巴从不给客户回扣。一旦被发现，他将被立即解雇。中小企业不容易赚钱，那么培训员工拿回扣不是对客户有害吗？
2011年1月，马云发现阿里内部员工涉嫌欺诈。调查结果显示，2009年至2010年，分别有1219名和1107名阿里巴巴会员涉嫌欺诈全球买家，有迹象表明阿里巴巴员工会帮助欺诈公司逃避认证，加入阿里巴巴平台追求业绩。马云对调查结果怒不可遏。2011年2月21日，马云通过内部邮件宣布b2b ceo卫哲和coo李旭晖辞职。马云在邮件中写道：“对于这种违反商业诚信原则和企业价值底线的行为，任何宽容和包容都是对更诚实的客户和更诚实的阿里人的犯罪！”
一个人价值观有问题，走不远，一个公司价值观有问题！
第四，北斗七星的选择方法
《北斗七星评选法》是关于面试时从以下七个方面进行评判：诚实正直，言行坦荡。性：是财富积累、事业成功、肯定他人、个人成长等的欲望和目标。3喜欢做销售：认为销售工作有意义，有价值，值得投资，把销售当成自己的职业和事业；对销售工作感兴趣，对销售工作有乐趣；我觉得自己适合做销售工作，做了相应的准备。(4)通过练习：来设定短期和长期目标，具有挑战性和可行性
马克，保持忠诚，专注目标，努力实现目标。领悟：通过反思总结工作、与他人交流、自我学习，吸收、归纳、演绎、迁移工作知识和经验，不断更新知识结构，提高工作技能，增强适应能力。6坚强持久：具有吃苦耐劳、勤奋务实、抗压能力强、坚持性强的个人品质，能够正确对待挫折和困难，具备应对和化解压力的技能；善于控制情绪，保持积极的心态；善于调动和保持自己的工作热情，保持良好的工作状态。 0pen3360乐于与人相处，容易相处，热情热情，在人际交往中不自我封闭，乐于展示和分享，善于建立和维持良好的人际关系。
阿里巴巴被罚款182亿，对我们有哪些好处？
市场监督局罚阿里巴巴182亿元。作为一个普通人，我想说这是好事，我支持国家的做法。
壹
在过去的20年里，阿里巴巴几乎是中国最成功的企业。
1999年9月，曾经的英语老师马云看到了互联网的巨大发展机遇，带领18罗汉在杭州一处普通公寓成立了阿里巴巴。
就像很多伟大的美国企业诞生在车库里一样，阿里巴巴也是一个租不起办公室的小企业。一群年轻人带着伟大的梦想，在马的激情带领下，开始了艰难的创业之旅。
从阿里巴巴开始到淘宝、天猫、支付宝、速卖通、菜鸟站等。阿里巴巴的发展逐渐延伸到外部世界，并开始覆盖业务的各个方面，成为巨头。在2020年的财报中，阿里巴巴的净利润为1404亿元，成为中国利润最高的互联网公司。
阿里巴巴的诞生，真的是方便普通人。和过去相比，我们只能在网上购物。现在可以在淘宝买更丰富的产品，价格也相对合理；支付宝确实方便了人们的生活。买东西不用用纸币，一部手机就能快速拿到；淘宝和速卖通也确实为普通人提供了创业机会。很多人抓住了平台的红利，赚了不少钱。
正因为如此，普通人对阿里巴巴的印象还是不错的，但是为什么国家突然调查阿里巴巴，给阿里巴巴开出了中国最大的反垄断罚单？阿里巴巴做错了什么，会对普通人产生什么影响？
贰
要想了解这一系列问题，首先需要了解阿里巴巴的业务地图和业务特点。
阿里巴巴的主营业务地图包括电商平台支付物流，打通网购的所有环节，构建完整的产业链，做到上下游控制，降低成本，提高运营效率。
企业可以降低成本，提高运营效率，这对消费者来说也是一件好事，让企业能够以更优惠的价格提供优质的服务。这两年我们可以清晰的感觉到，网购越来越方便，时效比以前快了。落后的小村庄也可以随意网购，价格变低。这确实是阿里的优势。
阿里巴巴本质上是一个平台，生态环境很好。卖家可以在平台上卖东西，消费者也可以在平台上买东西。支付和物流都很方便，购物体验很好。
其实这个平台与线下的商场没有多大区别，都是可以买卖商品的场所，只要商品比较丰富，顾客比较多，这就是一个好的商场或平台。商场收卖家的摊位费，平台收店铺的交易费、开店费。简单讲，我建一个场所，你在我这卖东西，我就要收一笔费用，本质上都是相同的。
表面上看，阿里巴巴做的不错，淘宝、天猫、支付宝也很受欢迎，大家都喜欢这些平台。国家为什么给他开天价票？这是因为阿里巴巴开始考虑不周了。
以下是市场监督局发布的内容，明确显示阿里巴巴存在垄断行为，利用其在电子商务中的主导地位，损害消费者和商家的利益。说白了就是大店霸。
如果你不理解上面的意思，我来分析一下：
阿里巴巴确实是一家优秀的公司，技术实力和资源整合做得很好，在电商领域具有支配性地位。简单说，阿里巴巴很强，不仅熬死了许多以前像他一样的电商平台，京东、拼多多对他也构成不了太大的威胁。全国就阿里系最强，具有垄断地位，你作为一个卖家，不去淘宝天猫，生意就不好做。
下面就变味了，阿里利用自己强大的地位去挤兑卖家和其他平台，阿里不允许其他卖家去其他平台做活动，卖东西。如果商家非要在多个平台卖东西、做活动，阿里就利用自己的技术优势，做相应的惩罚，惩罚方式很多，也可以做得很隐晦，比如限流，不让你参加平台活动，享受不到平台的应有的权利等。对于商家来讲，他只能选择在淘宝、天猫卖东西，不能去其他平台，少了一个卖货的渠道。这种做法非常恶劣了。
这还只是第一步，阿里这样的做法，前期的目的是为了打压其他平台，让其他平台发展不起来。如果其他平台发展不起来、甚至倒闭，那么后期全国就仅剩阿里系一家平台，卖家和消费者只能在阿里的平台卖货或购物，这样阿里就没有竞争对手，想怎么压榨卖家和消费者就怎么压榨，因为我们没有选择。
一般一个有良心的企业，为了公平竞争，努力提高技术水平和运营水平，降低成本，提高服务质量，大家自然会认可你，购买这个企业的产品或服务。但企业利用自己的垄断优势，采取非正常手段排挤竞争对手，压榨消费者。这样的企业不被处罚是很自然的。
这就是垄断的危害。为什么国家很讨厌垄断？它还制定专门的立法来惩罚垄断行为。因为没有国家干预，企业为了追求利润什么都可以做，到时候老百姓就遭殃了。
叁
提到阿里巴巴，我想简单提一下我对互联网公司的其他担忧。
在中国，互联网经济才发展了20多年，仍然是一种非常年轻的经济模式。许多人对这种新经济没有深刻的理解。
以阿里巴巴为例。阿里巴巴是一家基于平台的企业。什么是平台企业？平台型企业，就是你做生意或者生活都离不开我的平台，而我就是基础设施。没有我，你做什么都不方便。
比如阿里巴巴的电商平台、支付平台、物流平台，相当于实体经济的基础设施，比如铁路、公路、宽带、金融服务。做生意，离不开好的道路交通、通讯服务、金融服务。阿里巴巴是要在互联网上建立虚拟经济基础设施。如果你想在互联网上做生意，你必须使用阿里巴巴的基础设施。
说到基础设施，它是国民经济的基本命脉，必须由国家干预和控制。因为企业成立的目的是为了赚钱，企业会想尽办法追求利润。如果控制这些基础设施的企业过分追求利润，吸各行各业的血，那么与这个基础设施相关的企业就很难发展，最后只会比这些基础设施企业便宜，这是经济发展的禁忌。因此，平台企业必须受到监管。
这些互联网巨头还有一个问题，就是没有边界的扩张，继续向外扩张抢其他行业的工作。利用你巨大的资金优势，只要找到哪个行业能赚钱，马上开始新的项目和别人竞争。
其实竞争是好事。企业如果遇到危机，愿意脚踏实地发展，提高技术和服务水平，有利于经济发展，有利于消费者。但是，这些巨无霸往往不按常理出牌。如果他们打不过别人，最好买。买不到就自己做。反正他们钱多，拼命补贴，做大量广告，用钱把竞争对手烧死。一般小型创业公司都不是他们的竞争对手。如果再过十几年，中国所有的互联网企业都被这些巨头控制，再形成一个商业联盟，那就真的太可怕了。
这些企业不是想改进商业模式，提高技术水平和服务水平，而是总想用钱干掉竞争对手，然后独霸自己的家庭，然后去敲老百姓的竹杠。其实我们只是希望，无论什么行业，我们都要进行更公平的竞争，每个行业至少要有两三家实力相近的企业，让消费者有更多的选择，不会被一家企业捏。
肆
总的来说，阿里巴巴是一家非常优秀的企业，网购方便，真的给我们带来了很大的改变。国家没有对阿里巴巴进行严厉处理，罚款更多的是一种警告。2018年阿里巴巴净利润1404亿元，182亿元罚款对阿里巴巴影响不大。
然而，国家已经开始过度容忍互联网，逐渐转向有效的监督和指导，告诉企业做事的规模和界限。这是好事，普通人应该高兴才对。这种事情只能靠政府担保。
我们理解阿里巴巴是一家优秀的企业，从淘宝到支付宝，真的很方便人们的生活。我们也期待阿里未来能生出一个新的‘宝宝’，我也愿意做它的忠实用户。
但我们也希望阿里不能垄断，希望在电商和支付领域都有其他竞争对手和他公平竞争，让商家和消费者有更多的选择，货比三家，找到一个成本更低、服务更好的平台。
阿里巴巴云客服好做吗（阿里云客服兼职怎么报名）
整体工资不低，比较适合兼职。详情如下。
随着网络的发展，各种兼职模式层出不穷。学生和全职妈妈都会找到机会做一些兼职。做兼职意味着有额外的收入，可以提高生活水平。最重要的是，在网上兼职，不受时间地点限制，是一个不错的选择。相对于其他网络兼职，淘宝等云客服已经成为兼职人员的最佳选择。这种工作可信度高，工资也不低。
1.什么是云服务？
在理解云客服之前，我们需要知道什么是云服务。这是一个帮助更多人的服务平台。愿意帮助别人，有能力帮助有需要的人的淘宝用户，会把零散的时间聚在一起拼凑。形成一个无处不在的“网”，鼓励有能力的人帮助有需要的人。在这个服务体系中，每个人都是“云客服”。
2.如何注册云客服？
目前为止，个人还不能单独报名。但可以提前申请报名，报名人数达到50人时，可以参加集训，参加考试。只有考过的才能正式成为云客服。但如果买家报名的话，需要在淘宝和支付宝账号上进行实名认证，且信誉高于三星；否则，没有必要谈论它。
3.云客服的工作是什么？
作为云客服，是淘宝对外服务的客服人员，在线为淘宝用户提供服务。买家和卖家都可以获得云客服的帮助。需要的时候可以直接拨打咨询热线，借助云客服解决问题。
4.云客服的具体工作内容是什么？
说到云客服，几乎覆盖了整个淘宝。对于卖家来说，从店铺设置、订单管理到店铺装修、营销咨询。对于买家来说，从挑选商品，下单付款，到投诉退款，维权等等。
5.淘宝云客服月薪多少？
云客服工资不高。不能全职，只能兼职，赚点零花钱。工作时间很自由，每小时一节课。可以根据排班时间安排自己的工作时间，很自由。每月第10个工作日为工资结算日，通过支付宝支付。
总结：云客服虽然工资不多，但是必不可少。借助云客服，可以为卖家和买家解决很多问题。只要淘宝用户什么都不懂，可以咨询云客服。快速解决问题，不用担心生气。
