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快递员工资一般怎么算

2023-09-23 09:12:14人气:30

快递四年,攒了一点钱,买了新车,把家里的娃娃都用完了,现在又回到四年前。

比如面包车东风小康k17的最低价,k17,37000左右,赢了路,刚进顺丰面试一天(在关内),上班前花了2-3天,去区里当工作(所有劳务派遣公司,绝对不会和他们签合同,有些原因会杀了你)

培训第一个月,基本工资(深圳)2030,扣除社保公积金,自算,就业第二个月(新员工最难跑的地区,街上红绿灯多,村里巷子多,离山远的,转角路的人少)。工资4000左右。3个月后看看有没有比较好的地区穷人(表现好,没什么大错误,找领导报名参加比赛)这个月工资3000多。亲爱的,从那以后我就一直走在路上,月薪8000左右上头条。

任何快递都不包括吃住,每年验车250 ~ 350,保险赔付1100,车船税420,第三方100万,司机乘客一年等3000多,保养200每5000公里一次。还有其他小修(无重大事故)。一天吃30个,抽10个,1月1200,年14400。水可以去有饮水机的公司或者客户那里。租金一年500,6000。

所以一个月才5000,打麻将,找小姐姐。不要想着7点出门11点回家,一年四季,风雨无阻。最后,我累了。想辞职,又怕找不到6-7千的工资。我不喜欢45000元的工资。家里需要,孩子也需要牛奶。

最后,祝所有快递一线员工安全健康。

看你做哪个快递了。

jd。com,sf,比如丰达,都比较高(要求也高,主要是服务好)。朋友之前做过顺丰,发了2块钱

其他如申通、童渊、中通和大云的价格相对较低,可能在1.2元至1.5元之间。当然也有黑心老板,就是1块钱(这四家公司都是承包的,价格肯定不一样)

还有以下小型快递,如郭彤、田甜等。主要是按照包工头给钱(大部分都是承办人的亲戚)

其实说到底,快递员三分之一甚至更高的工资都是来自收货。

这和做生意一样,只要能跑,可以自己招几个淘宝店主,送快递可能是副业,主要是收货。

我曾经见过一个。每天下午我都会定时收快递。一般需要收藏三辆左右。多少钱?(江浙沪小批量给的掌柜,3元一个。)

我做过大云快递员。说实话,不到一个月我就辞职了!不累,但是太累了!早上8点开始,分,装,送!上午一百多票,下午一百多票,大大小小塞满了小电动三轮车!风雨,寒冷,饥饿,一切正常!重,重,不满,天天如此!少,扣,赔,早就习惯了!每1元!我就是想不通。当我收到几十块的时候,怎么最后到了快递员手里,一次变成一块了?钱去哪了?都说中国劳动力便宜!如果你没有保险,你会赔偿丢失的物品!我白忙活了五天,理由是丢一块都不够!我身边有个快递员丢一块赔1000,撞车也赔7000!这不是赚钱,是玩人!我的一个朋友说她让快递员等3分钟。快递员说她慢,不满意。我说,你没做过,做完了就知道了。快递员多等一秒钟就处于焦虑状态!

还有,大部分货物都丢在门卫那里了!快递柜坏了丢了!三轮车掉了!有的甚至是老板故意丢的!送货时被偷了!总之,扔一分钟让你白白流血流汗!

总结:这个行业很不规范,完全是人和货的笑话!

快递员工资一般怎么算(干了几天快递员不想做了)

扩展阅读

快递可以中途改地址吗(快递员可以帮忙转寄吗)

现在很多人更喜欢网购。毕竟网购可以给我们带来一定的好处。甚至网购都很方便快捷。但是如果买了快递后地址不对,可以在快递中途改地址吗?你知道怎么操作吗?

快递后可以修改地址,但是这些方法我们也要知道。比如快递员在路上但是收件人没有收到,可以打电话给快递接收部门,告知订单号,让接收部门联系客服总部更改收货地址。

同时,如果快递已经到了现场,直接打电话到现场修改即可。如果你修改的地址比较偏僻,需要补上差价。具体是什么情况?你最好联系物流客服,他们可以帮你解决问题。

京东快递快还是顺丰快(京东快递跨省需要多久)

看情况。顺丰京东在中国的速度很好。反正我是这么想的。

如果你在京东购买自营商品,那么京东一定会告诉你什么是速度。在我的印象中,你第一天买的东西第二天就会到,在这个城市就更夸张了。甚至会在几个小时内送到你家门口。体验可以说是非常优秀。至于那些中通帖,你不能恭维。

顺丰快递也比中通邮政快很多。毕竟大部分顺丰都不是免邮费的。花钱的话,一定要给你更好的体验。顺丰员工基数大,公司实力强,运输能力和时间要求也比较严格。所以在京东不自己买东西,想快就选顺丰。当然,如果是跨国快递,请选择顺丰。在这方面,顺丰有很强的能力,毕竟有自己的飞机之类的

快递投诉一次罚多少(快递员被投诉的后果)

前天下午,我又见到了童渊快递的吴师傅。看到他整个下午情绪低落无精打采的,我忍不住好奇地跟着他,问他怎么回事?他冷漠地看了我一眼,又转身离开了。最后我穷追不舍,他吐了一天。他早上向客户投诉,被罚款200元。

唉.我明明是昨天下午把包裹寄给他的,但是他搞错了,快递公司投诉我签收了,他没收到。这么倒霉的人能让我受得了?"看着他一脸委屈的样子,我赶紧安慰了几句。"最可气的是,总部客服二话不说罚款200元,罚款工单早上下来,连上诉的机会都不给我……。

他站在我面前,一只手叉着,另一只手在空中挥舞。他说话骂的时候叹气,说生气的时候尖叫;而我坐在他的电动车旁,静静的听着,听他诉说着自己最近遇到的种种不公平待遇。

很多人说快递兄弟是社会弱势群体。当他们遇到难以控制的客户投诉时,他们既没有权利为自己说话,也没有能力解决冲突。更多的时候,他们用自己的尊严去赢得别人的同情和理解。例如,童渊快递员聂某试图用膝盖移动投诉人,让他撤回投诉,以尽快解决问题,保住工作。上个月,童渊,他也是河南省的一个兄弟,在面对申诉人几天的投诉后,别无选择,只能跪求道歉。

这一事件后,许多人呼吁社会对快递伙伴给予更多的宽容和尊重。但是,当我们静下心来仔细思考这件事的时候,就会发现,快递哥跪的是客户投诉背后的童渊公司的处罚制度。

针对网络上的不良评论,童渊公司也在舆论压力下做出回应,称:公司自成立以来就建立了防范恶意投诉的机制,公司内部也有专门的投诉渠道和审计团队。然而,在引爆舆论的两次下跪中,我们并没有看到这样的规章制度的影子。我们看到的只是快递员的尊严被践踏,快递员背后公司的momo态度。

如今,随着公众对网上购物的日益喜爱,各种快递公司都在快递市场激烈的竞争中试图抢占市场份额;我们不遗余力地降低成本,提高服务质量,随之而来的是一波又一波的价格战和多层次的提高罚款。

最终,恐怕像吴师傅这样的快递哥们心里唯一剩下的,就是投递费的下降,罚款的增加,人员的反复流动,以及这个行业的无聊。

而快递公司的巨头们,他们是业内为数不多的关注企业发展和投资者利润的巨头们,你们能不能抬头看看,关注一下那些在底层为你们工作的可爱的服务人员,了解一下他们经历过的很多不公平甚至愤怒疯狂的事情?

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