当前位置:首页 > 生活

工资四千,副业两万

2023-04-17 15:30:03人气:76

前阵子微博热搜的话题是“不从事副业对我来说太难了”。短短几个小时,话题关注度突破1亿,上万人参与讨论。

有网友自嘲,说每天按时上班,回家追求爱豆,看综艺,过咸鱼一样的生活。娱乐是他们的副业。

“我的副业是刷微博。”

“如果追爱豆算副业,那我已经搞得风生水起了”

另一部分网友表示羡慕,身边从事副业的同事早已走上人生巅峰:

“公司总有人不冲业绩,还老请假,后来才知道人家上班只是为了消遣时间,副业赚钱可以养活全家了。”

“我们公司xx,工资一个月4k,副业一个月2w。”

好像就是那句话:下班后2小时决定你的人生。

于是,“副业是成年人应该有的意识”,“人生应该有多种选择”之类的言论就激起了我们内心的波澜。为自己的人生制定b计划成了当务之急。

02.

“缺钱”显而易见,副业变成刚需

知乎里有个问题:你为什么选择从事副业?

高赞回答:因为缺钱。

这是我听过最简单的回答。

王尔德说:年轻的时候,曾以为金钱是世界上最重要的东西。现在我老了,才知道的确如此。

我们真的这么缺钱吗?我们的工资都在哪里?

今年年初,很多人的支付宝年票成了“未解之谜”。

我们明明每天都在努力脱贫,等着几天发工资,开一批信用卡,拆东墙补西墙。但是每年的消费金额高达几万甚至几十万。

“我什么时候有这么多钱?”

“我在一个四线城市花了一套两室一厅。”

其实很多人都是这样的真实情况。他们是普通上班族,工资不高,但人均能买得起四位数的网名店,sk-ii仙水,la mer眼霜,aj战靴。朋友圈看起来豪华别致,但往往被还花还信用卡压得喘不过气来。

据了解,在近1.7亿90后中,有4500多万人开了花坛,平均每4个90后中就有一个人在花坛消费。

本着“先享受后买单”的原则,从原本的“剁手消费”变成了“断臂购物”。

去年双十一,淘宝最终成交额达到2135亿。

于是,这个群体就有了新的标签,被称为“隐形穷人”、“如花青年”、“新穷人”、“花花公子”等等。

另外,随着我们逐渐进入站立时代,生活的压力也会随之而来。

物价上涨很快,但工资却没有动摇;

北上广房价暴涨,月租占总收入50%以上;

节假日没有压岁钱收,但是每年发的红包比较多;

……

看到发的工资不热,转瞬间就花光了。

据统计,中国35岁以下人口中有56%没有储蓄。对于有存款的人来说,平均每个月的存款只有1389元。

生活压力很大,经常面临入不敷出,入不敷出的局面。在这种焦虑下,副业不再是选择,而是缓解经济压力的刚需.

3.

主副业争夺时间,斜杠变成瞎忙

在贫穷和恐惧的支配下,更多的人梦想成为“斜杠青年”。

有的人大学学了几天ps,现在急于去做平面设计的兼职;

有的人学生时代就被夸文笔好,现在打算提一笔当网络写手;

有的人拍了几张被很多人称赞的照片,现在就敢到处开始赚钱;

……

他们愿意相信,只要自己稍作努力,爱好也能获取财富,业余工作亦可日进斗金,我有一个朋友,就是这其中的一员。

前阵子去她家做客,聊了聊她在网红的“事业”。

她上大学时是学校舞蹈队的成员。她学了四年嘻哈,参加过几次校级演出。去年年底看到很多人发舞蹈视频,我很渴望尝试。

一开始为了做好后期,她特意报班学习。但是随着时间的推移,视频更新的频率从每天一次变成了每周一次。现在一个多月没见她更新了。

“别提了,上个月没做,听完课也没继续。”

我不禁在想,当时我还发誓要靠副业实现经济自由,为什么这么快就放弃了?

深度聊天后我了解到,为了把视频录好,她每天都要花很多时间,经常半夜两三点才睡。因为长期睡眠不足,白天上班经常午睡,成绩直线下降。她曾经是一名优秀的员工,多次被领导批评。

“上个月,我算错了一个账户,给公司造成了很大的损失,差点被炒鱿鱼。而且,我发现我不是网上名人的素材。做了这么久,还是很少赞的。”

其实,你不是没天分,而是没时间。

如今,许多人在网络名人中变得更快更酷。几个受不了的长辈还靠硬核实力,papi酱就是其中之一。2006年开始积累,15年开始流行,10年在娱乐圈积累,才有今天的成就。

作家格拉德威曾提出一万小时定律,要想在某一领域有所成就,即使是本职工作,每天8小时,一周5天,你也至少需要5年。

强行斜线,谁都可以。但是,真正的斜杠应该是厚积薄发的飞跃,而不是焦头烂额下的逃窜。

时间紧迫,精力不足的时候,斜线并不适合所有人。一味的广撒网,必然导致主业和副业的冲突,甚至本末倒置。与其用爱好去挑战别人的专业,不如在自己本职领域深挖.

4.

提高核心竞争力,在本职领域深挖

在纪录片《寿司之神》中,二郎先生曾经说过:

我一直在重复同样的事情以求进步,一直期待进步。我不断往上走,试图到达顶峰,但是没有人知道顶峰在哪里。我还是觉得自己没有完善。我热爱我的工作,并毕生致力于此。

不被市场买单的能力只能称为爱好,而真正解决“我太难了”的焦虑,靠的是自身的核心竞争力。

在职场上,如何避免费力不讨好的瞎忙?

(1)制定长远和当下的目标

有人说:时间是杀猪刀,磨平棱角,腐蚀心灵。

毕业后,自己从充满拼劲有志青年,逐渐变成没理想、没爱情、没积蓄的“三无青年”.但你从未想过真正的外科医生是你自己。因为没有目标,你会失去信心。

三年前,刚毕业的表哥和室友进了同一家公司。

刚开始工作的时候,表姐给自己做了一个规划,从长期的个人成长到每周细致的工作。

我看了她的工作日志,每周按照不同类别的工作优先级安排时间,然后周五复工。另一方面,她的室友很少制定计划,她的工作经常被推迟到最后期限。

现在,我表妹负责新项目,而她的室友两年前被辞退了。

明确的长期目标,有明确的指导,能让你快速度过迷茫期;

切实可行的短期目标,是拆分和落地,具有持续性和连贯性,对每一步成长给予及时的反馈,最终将与长期目标达到协调一致。

(2)对专业领域深入学习

这几年各种网络课程水平都不差,朋友圈涌现出很多“努力”的人。

今天他跑去打卡,明天他就单纯的练演讲和口才,但你知道他的工作与此无关。结果他没有发育出八块腹肌,口才也没有多大提高。

每个人的精力都是有限的,在他强大到可以覆盖一切之前,他必须有一个足够养活自己的技能。它经得起专业性的考验,这是你的核心力量。

去年年初,我最好的朋友婷婷拒绝了我一起申请商务英语的请求。

她是一个勤奋的人,经常阅读材料到深夜,但很少涉足她不会用的领域。

“我学的是生物。这个证书对我的职业发展意义不大。如果有时间,不妨看看动物保护的外文文献。”她确实花了很多时间在自己的领域探索。

现在毕业两年了,在一家研究所工作,已经能够独自承担项目完成研究,专业知识扎实丰富。

在一次“庆功宴”上,她的导师称赞婷婷这两年进步神速,很多工作了五六年的人都跟不上生物保护的知识储备。

全面发展等同于没有长处,虽然说技多不压身,但前提是这些“技”足够强。

初入职场,与其样样不精,不如把时间用在刀刃上,详细了解当前领域的知识体系,对本专业知识深究,提升自己的核心实力。

(3)拓宽技能广度辅助专业

有人会问:做斜杠青年难道是错的么?

其实不然。

事实是,大多数斜杠青年不是故意的,而是自然的。当他们深入专业领域时,他们学习补充核心技能的斜线技能,以帮助他们成长。

毕业后,我的朋友程潇加入了一家互联网公司,担任产品专员。因为工作原因,每天要和程序员、建模师沟通很多问题,很多涉及到他们的专业领域。

起初,由于对团队中的其他职位缺乏了解,沟通上有很多障碍。为了弥补这个缺陷,他花了很多时间学习相关知识。

现在,凭借他丰富的知识,他不仅可以顺利沟通,还可以获得成为新项目负责人的机会。正如他自己所说:“我不会盲目学习,而是有选择地选择自己工作需要的东西,这是提升自己最快的方法。”

通过深入了解专业技能,以点带面,逐渐学习相关领域,最终形成密集的技能网,可以让自己更具有市场竞争力。

所以,别再被“斜杠青年”的称号冲昏头脑,提升核心实力才是职场王道。

工资四千,副业两万

扩展阅读

税后工资是什么意思 税后工资是何意思

1.税后工资是指扣除个人在五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中缴纳的部分个人所得税后的实际工资收入。个人缴纳的社会保险和住房公积金实行税前支付。

2.所以税后工资是公司实际支付的工资,不需要扣除额外费用。税后工资是指实际支付的工资。

贵州最低工资标准2019 贵州省2019年最低工资标准调整方案是什么

1.贵州省调整后最低工资标准:月最低工资标准一类地区:每月1790元;二类地区:每月1670元;三类面积:每月1570元。非全日制用工小时最低工资标准,一级区:小时16元;二类地区:每小时15元;三类面积:每小时15元。

2.月最低工资标准包括职工个人应当缴纳的基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金,但不包括在加班工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊劳动条件和条件下支付给职工的津贴,以及法律、法规和国家规定的职工福利待遇;非全日制就业的小时最低工资标准包括用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。

工资等级有什么标准的?怎样划分? 怎么划分工资等级

1、技术工资水平,根据工作的技术复杂性、准确性和责任性以及工人完成这类工作所应具备的知识和生产技能,并以此为基础确定技术工资水平。它是衡量工人技术水平的标准,决定工资等级和工资标准。

2.岗位工资水平根据各岗位的技术复杂程度、劳动复杂程度、职责确定。

3、岗位工资水平,根据企业领导、工程技术人员和管理人员的具体任务而定。适用于担任不同职务的领导干部、技术人员和工作人员。工资等级反映了劳动者为社会提供的社会平均劳动的差异,是确定劳动者工资差异的依据。

4.影响工资的因素包括劳动复杂程度、劳动熟练程度和工资差异。

相关文章
热门文章

苏ICP备2022030739号-2 All rights reserved. 孕妇堂