公司给交的五险一金交到哪里去了

1.公司缴纳的五险，在社保基金中划入你的个人账户和统筹账户。

2.没有社保卡可以和身份证核对。

3.可以让公司代你办理社保卡。或者携带身份证到社保中心办理社保卡。

4.网上查询。公众可以登录他们所在城市的人力资源和社会保障局的网站查询五险一金。公众可以通过在搜索引擎上输入上面的网站名称进行搜索，并在互联网上找到服务部分。公众可以找到自己想查询的五险一金查询门户。

扩展阅读

五险一金有哪些 五险一金是什么

1.“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。

2、保障老年人养老保险的基本需求，补偿患病参保人员的医疗保险。

3.补贴失业者的失业保险和补贴工伤事故受害者的工伤保险。

4.生育保险包括生育津贴和生育医疗。

5.一金指的是住房公积金，买房时可以用。

什么是五险一金 五险一金介绍

1.“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。

2、职工应按规定缴存住房公积金。住房公积金是应该缴纳的项目，所以在法律上应该是必要的，缴纳也说明是一种义务。

3.2016年3月23日，《十三五规划纲要》提出，生育保险和基本医疗保险要一并实施。这意味着未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，熟悉的“五险一金”将改为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，一些大企业将为员工购买福利，如人身意外伤害保险和重疾保险。

五险一金多少钱一个月 五险一金是什么

1.五险一金的缴费基数以工资总额为基础。每个月具体交多少钱要看具体情况。每个地区对支付金额的规定是不同的。建议咨询公司人力资源部。

2.“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几项保障性福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。

3."职工个人应当按照规定缴纳住房公积金."住房公积金是“应付”项目，法律上应该是必须的，缴纳也说明是义务。