疫情期间试用期被辞退怎么办

依据我国相关法律的规定，在疫情防控期间，试用期职工因不符合录用条件被辞退的，是没有经济补偿的，用人单位解除劳动合同是合法的。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位的规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)被依法追究刑事责任的。

延伸阅读

疫情期间可以通风吗

1、直接被健康人吸入。根据美国疾病预防控制中心（cdc）的说法，飞沫的传播距离达到1.8米。换句话说，以感染者为核心，画一个半径为1.8米的圆，如果您没有佩戴口罩又恰好出现在这个范围内，便有感染的风险。

2、间接转移到健康人的手上。遇到喷嚏、咳嗽，很多人会下意识地用手捂住嘴。这样一来，飞沫便被喷到了手上，飞沫里的病毒可以随着手的活动污染各种物品，门把手、衣服等。研究表明，呼吸道病毒可以在门把手上存活一到两天，起码第一天存在传播能力。

3、飞沫既没有直接“命中”健康人，也没有间接转移到门把手等物品上，而是悬浮在空气中。飞沫的主要成分是水和病毒，如果环境非常干燥，那么，随着时间的推移，水分逐渐蒸发，小液滴会崩解，变得更为细小。越是细小，越能在空气中长久停留。

4、飞沫的三种结局，就是我们有可能被污染的三个途径。所以，要想保护自己和家人的健康，必须针锋相对针对第一种情况，出门一定要佩戴口罩，尽量不去人群密集的场所；针对第二种情况，我们可以定期擦洗门把手、清洁衣物，以及最关键的，及时洗手。

新疆疫情七类人员是哪七类

解释一：常住人口、暂住人口、寄住人口、空挂户人员、未落常住户人口、流出（入）人员、常住境外人员。解释二：有从事或涉嫌危害国家安全活动的人员；有参与或涉嫌从事邪教组织活动的人员；信访事项已经终结、或签订有关停访息诉协议后仍然继续上访，或违反《信访条例》等有关法律法规越级非正常上访的人员；在逃刑事犯罪嫌疑人员；因从事、参与杀人、伤害、爆炸、放火、绑架、强奸、抢劫、劫持等严重暴力犯罪，受过刑罚处罚的人员；因从事、参与、包庇、协助恐怖活动，受过刑罚处罚的人员；因从事、参与、包庇、协助贩毒活动，受过刑罚处罚或被刑事拘留过的人员。（影响稳定的涉稳、涉恐、涉毒、在逃、重大犯罪前科、精神病人、重点上访人员）解释三：退出现役的残疾军人；享受国家抚恤和生活补助的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属；在乡复员军人；带病回乡退伍军人；参战退役人员等。不知道哪个你能用得上。

疫情测体温有用吗

1、疫情期间测体温十分有必要。在疫情之下自己或家人及时监测体温变化，高度警惕发热，毫无疑问是最重要的防控举施。

2、在检测体温的过程中要注意：正常人一天的体温都会有波动的，一般早上起床时体温偏低，下午和晚上体温会高一些，但也都在36-37.2度这个正常范围内。在测体温前最好不要进行大量体力活动，运动后可等呼吸恢复正常后再进行检测。