有关疫情的春联：
上联：你来我家我心慌；
下联：我去你家你紧张。
横批：暂不来往。
上联：非常时节，封城、隔离、查疑似，防控疫情扩散手段逆常态；
下联：特殊春季，宅家、独处、不扎堆，封堵病毒蔓延方法见实效。
横批：科学防疫
每逢春节，无论城市还是农村，家家户户大都要挑选漂亮的红春联贴于门上，增加节日气氛。近日，有人看到一户居民张贴新的防疫宣传春联，用自己的实际行动，助力疫情防控阻击战。这个特殊的防疫春联，为鼠年增加了别样风采。
内蒙古疫情情况如何会变严重吗
短短三天的时间，本轮疫情已经扩散至7省区市了，从目前通报的数据来看，内蒙古的新增确诊病例是最多的，截止目前，内蒙古现有本土确诊病例12例，那么现在当地的疫情情况如何？会不会变得更严重呢？下面我们就来了解下内蒙古疫情最新消息。
据内蒙古自治区卫健委网站消息，2021年10月19日10时至10月20日7时，内蒙古自治区报告无新增疑似病例和无症状感染者，新增本土确诊病例3例(在锡林郭勒盟二连浩特市)。
截至2021年10月20日7时，内蒙古自治区现有境外输入确诊病例4例，境外输入复阳病例1例(在兴安盟乌兰浩特市)，本土确诊病例12例(锡林郭勒盟二连浩特市7例，阿拉善盟额济纳旗5例)，均在定点医院隔离治疗，所有密切接触者均在指定场所集中隔离医学观察，全程实行闭环管理，严防疫情扩散蔓延。
额济纳旗在防控疫情方面有什么难点？
最大的难处是，额济纳旗位于内蒙古自治区的最西端，距蒙府巴彦浩特650公里，距首府呼和浩特1000公里，可能在物资调配，尤其是医学专家的方面上可能有些困难，但是这种困难在自治区党委、政府、自治区卫健厅、盟委行署的支持，我们努力克服，尽额济纳旗的全力做好此次疫情的防控，做到内防扩散、外防输入的相关要求。
以上就是内蒙古疫情情况如何会不会变严重介绍了。希望对大家有所帮助。
疫情期间可以随便开除员工吗
对于从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得随意开除。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：用人单位不得解除劳动合同的情形
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
宁波镇海疫情全面升级管控措施最新规定
近日，浙江省多地出现疫情，而作为疫情发现较早的地区，宁波市镇海区蛟川街道已经开展了第二轮全员核酸检测，其中检出8例阳性感染者，均为在蛟川街道封控区内主动筛查发现。目前宁波镇海区已经全面升级管控措施，下面我们来看看防疫最新规定吧。
浙江宁波市镇海区决定即日起在全区范围内全面升级管控措施。具体措施如下：
一、严格采取管控措施，强化硬核隔离，封控区实行封闭隔离、足不出户，严格实施居家隔离管控措施，发现感染的楼道一律清空隔离。管控区实行人员只进不出，严禁人员聚集。防范区强化社会面管控，落实非必要不离开原则，严禁人员聚集，对不符合特定批准情形的居民一律禁止外出。
二、封控区内商业网点一律关停，居民基本生活必需物资、急需药品等统一组织上门配送。其他区域原则上每户家庭每两天可指派一名家庭成员外出采购生活物资。
三、除抗疫车辆、工作用车、配送货车、有通行证的特殊车辆和救护、消防、抢险、警车、垃圾清运等特种车辆，其他车辆一律禁止上路。
四、除防疫需要、民生保障外，其他企业一律停工。石化连续性生产企业压减生产负荷。严格落实企业主体责任，以企业为单位实行封闭管理，职工不得出厂。
五、全区所有文化、体育、娱乐、宗教等人员聚集场所一律关停。
六、“红事”一律停办，“白事”经报告后一律简办。
七、严厉打击囤积居奇、哄抬物价、牟取暴利等扰乱市场秩序的行为。
八、纪检监察机关立即启动专项监督，深入一线开展监督检查，严明纪律规矩，严格监督各职能部门、属地履职到位情况，对责任不落实、失职渎职的严肃查处。
九、对拒不执行人民政府及疫情防控工作领导小组在疫情防控期间发布的决定、命令，拒绝接受封闭管控、检查检测、隔离观察等防控措施，强行冲闯楼栋、小区、道路出入口设置的隔离、警戒、封控设施，以及编造散布谣言、借机滋事等其他扰乱公共秩序的违法行为，依法从重严厉打击。
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