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哺乳期口头辞退能要求赔偿吗

2023-08-04 21:24:01人气:76

哺乳期口头辞退的能要求赔偿。依据我国劳动合同法的规定,女职工在哺乳期内是不能辞退的,如果非法辞退女职工的,就需要对其进行相应经济赔偿。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

哺乳期口头辞退能要求赔偿吗

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【法律依据】

《婚姻法》第34条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。

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