女职工怀孕期被辞退可以吗

职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

延伸阅读

怀孕吃什么水果补叶酸

1、怀孕吃猕猴桃，桃子，樱桃，草莓能补充叶酸。

2、猕猴桃中不仅含有大量的叶酸，还含有人体所需的17种氨基酸和多种矿物质以及微量元素。

3、桃子中不仅含有叶酸还含有大量的维生素c。

4、樱桃也是一种叶酸含量十分高的水果。

5、草莓除了含有丰富的叶酸外还含有柠檬酸、苹果酸、水杨酸、氨基酸以及钙、磷、铁等矿物质。

怀孕五个月能坐飞机吗

1、女性在怀孕5个月的时候是否可以坐飞机应根据自己的身体健康状况确定。

2、怀孕5个月属孕中期，胎儿的生长发育在此时已趋于稳定，如果没有其它身体不舒服的感觉，是可以坐飞机的。有的孕妇虽然没有身体不适，但可能会在坐飞机的过程出现身体不适，这个时候需要尽早地将自己的身体状况告知乘务员，以免因为身体不适而影响胎儿发育。但是如果孕妇患有妊高症、心脏病等疾病，建议不要乘坐飞机。

3、为安全起见，尽量避免乘坐长途飞机，以免因身体长时间处于同一个姿势易引发身体不适。

查血测hcg多少是怀孕

查血hcg标准值大于25u/l可诊断怀孕，怀孕后不同时期，hcg数值不同，最好定期复查。

如果hcg数值偏低，容易引起流产，需要在医生指导下，合理补充黄体酮预防流产。如果在排卵期有同房，没有采取避孕措施，有怀孕的可能，同房后10天左右去医院抽血，检查血液中hcg，确定是否怀孕。确定怀孕，不要剧烈运动。建议在怀孕40天时做b超检查，排除宫外孕。