教你如何签一汽大众

1.开发前课程

2.秋季校园招聘

3.年前补招

4.春季招聘

1、

前期开发班：俗称“大众班”，分为大四开学后一个月内的笔试和面试。笔试90分钟，满分100分，内容是大众企业文化5题(这5题很重要，争取所有正确答案，比如一汽大众四大股东是哪些公司，哪个生产基地是某款车型，上市日期等。)，笔试通过率在85%左右；面试分为两轮：第一轮是无领导小组讨论(即小组会议)，第二轮是最后一轮会议。如果你在没有领导小组的情况下，在讨论中状态良好，你至少应该是一个协调者、计时员和总结发言人。目的是为了打动面试官。这轮通过率60%左右；最后三个面试官问了一个考生三分钟左右的英语自我介绍，专业不及格或不及格，有女朋友，拿过几个奖学金，参加过活动，是否要读研，老家在哪，有什么缺点，有没有遇到挫折，对一汽大众了解多少。这轮通过率60%。

2、

秋季校园招聘：一般9月下旬先投简历，然后笔试，最后两轮面试(小组面试和期末面试)。笔试内容和前期开发班一样，小组内容和期末内容也和前期开发班大致相同，只是淘汰率更高，所以回答的时候要真诚，不能瞎说，因为专业的hr眼光很敏锐，能读懂你的微表情，谎言被揭穿直接通过。

3、

年前招聘：本次招聘的对象是参加秋季校园招聘但未被录取的同学。一般每个学校还需要五六个，看违约情况，一般在12月初。秋季校园招聘不能入围不要气馁。最好打电话给人力资源部询问招聘事宜，这样人力资源部会对你印象深刻。

4、

春季补考：这个组的重要人物很少，不要抱太大希望，除非当年有更多的同学毁约。

5、

社会招聘：有两种：一种是一线工人，一种是管理人员。对于一线工人，要能吃苦耐劳，有车间生产经验。对于管理来说，需要在原单位表现良好，有3-5年的工作经验。

扩展阅读

一汽大众探岳踏板怎么安装 一汽大众探岳踏板怎么安装步骤

1.suv底盘高，方便孩子上下车，尤其是老人、小孩和娇小的女士。

2.打开踏板。

3.安装支架。原车有预留洞。

4.踏板已安装。

5.宽度可以调整。

6.会相对保护侧车身，毕竟突出。

7.增强外观的层次感，从而提高整体品位感。

一汽和上汽大众区别 一汽和上汽大众区别很大

1.一汽和上汽大众差别很大。

2.我们都知道大众在国内卖的车都是合资车。其实外国品牌进入中国最好的方式就是搞合资，不然国家不会让一个外国品牌白白为中国人赚钱！首先可以肯定的是上汽大众和一汽大众是合资品牌，这是没有问题的。一汽大众是中国第一汽车集团公司和德国大众的合资企业，这个品牌叫一汽大众。

一汽大众 三步教你应对一汽大众最后一轮面试（终面）

1.选择过程包括四个步骤

2.面试前应该怎么做？

3.面试时有哪些问题？

4.面试完了怎么办？

1、

选择过程包括四个步骤：1 .在线简历投递；2.笔试(评估1)；3.没有领导小组讨论(考核2分)；4.最终面(评估3)

2、

面试前应该怎么做？准备一篇三分钟左右的英语自我介绍，打印出来，每天早晚练习两次。自我介绍的内容不仅仅是向hr介绍你的名字和专业，他已经知道了，也不介绍身高体重，和求职关系不大，而是通过你的爱好来体现你的性格。气质，比如你热爱踢球，那么你很可能是一个很注重团结协作的人；如果你喜欢乒乓球，那么你可能是一个遇事冷静的人。你可以说你遇到了什么困难，你采取了什么解决办法，你吸取了什么教训，你培养了什么气质。也就是说，采取“小见大”是面试中由被动变主动的杀手锏。多看几遍简历，避免简历错别字。如果hr发现一个错别字就废了，因为他要么觉得你没有诚意，要么觉得你很可能是个粗心的鬼，哪一个都足以让你死。格式也很重要，一定要很好看很顺眼。不建议借用学长学姐的简历做参考，因为个人信息太多，不礼貌。建议从求职简历或应届毕业生求职网站下载一些模板。

3、

面试中有哪些问题？用来判断你的表达能力(5种方式)1。请简单介绍一下自己！他们没有在听，他们只是在等着看你口吃的时候能不能保持冷静。2.你能告诉我们一些你家乡的特产吗？他可能对你的家乡根本不感兴趣，但是他想知道你会说什么，你会不会回答“对不起，我真的不知道”。3.我看到你的简历说你以前学过德语。你能用德语向我们介绍你自己吗？如果你对第二外语没有信心，就不要写了。这无异于给自己挖坑，但既然这么做了，就要硬着头皮说出来，但不要识趣，看到台阶就下去，不要逞能！4.你参加过哪些学生组织？和学习有冲突吗？怎么处理？(不要把自己放在杂耍技巧的位置上。如果你承认影响了你的学习，你就应该承认这是一次招聘，而不是寻神。) 5.你认为一汽最初为什么设在长春？(喷他长春出类拔萃的人，日本曾经觊觎这个地盘作为新北京，说明长春很好，逗他笑就好。)(6种方式)用来考察你对一汽-大众/汽车行业的忠诚度。1.你了解一汽大众吗？为什么要来一汽大众？(不想挂，就说懂了，很早就关注了，因为你看中了国内最大的开发平台一汽大众。) 2.你想做什么工作？技术还是销售还是管理？(管理导向，大众的技术大多是德国人包装的，不要说你想做技术，不然他会推荐你去一汽技术中心，但是不要表现出你对技术工作的不屑。) 3.五年内的职业规划是怎样的？不要把五年后当经理的事情说得太高！这是不可能的，当科长就好了！4.为什么你的《汽车构造》分这么低？你不喜欢汽车行业吗？(我当时确实学的不是很好，但是后来弥补了所有的不足。我很喜欢汽车行业。) 5.你认为十年后汽车会是什么样子？6.你有驾照吗？为什么不可以？(因为我真的没有太好的时间承认自己的缺点，但是我要投票说要尽快学会)(4种方式)来评判你的个人气质。1.你在大学里做过最成功/最失败的事是什么？(不要说整个学生有多惨多俗或者曾经有过！其实他是想看看你对失败/成功的定义，从而初步判断一个人的价值观和世界观。) 2.你有没有遭遇过重大挫折？后来是怎么解决的？(专注于解决方案)3。大学里你最讨厌的老师是谁？为什么？不要以为可以畅所欲言。现在你讨厌你的老师，以后你大概也会讨厌你的老板。4.你喜欢读书吗？你喜欢什么样的书？最近看了哪些书？(是的，除了专业的书，还有一些心理学的书。最近看了《来自星星的你》) (4种方式)判断你家庭/事业的稳定性。1.你有男朋友吗？他支持你来一汽大众吗？(对，支持，他也在长春工作；没有，但永远不会)2。你为什么还没有女朋友？没遇到合适的吗？你选择女朋友的标准是什么？3.你是独生子女吗？父母是做什么的？说实话，最好是说家里不需要你的钱。4.你期望的薪水是多少？比起薪水，我更看重职业发展。面试完了怎么办？要求最长的回复时限，走之前把桌子上的资料清理干净，该拿的东西都拿走，不要留下任何东西，不然他会觉得你胆子大，重新设置桌椅。浅鞠一躬，说声“老师，再见！”临近回复日期给老师打电话，说明结果对你很重要。也许你没有及格，但是因为他被你感动了，他给你加了个塞子！谁能准确地说出来？哈哈。你完了。