最近两年，职场出现了一个有趣的现象。很多白领转行卖保险，保险一度成为热门职业。
虽然很多人说“因为社会责任，所以选择加入保险行业。但是经过我的观察，他们转型卖保险的核心原因是优化后找不到工作，或者职业发展出现瓶颈，找不到新的出路。
但是，一招杀人肯定是不对的。的确，有一小部分人喜欢保险业。对于这些人，我们应该对他们表示尊重，因为他们卖保险真的是在冒巨大的风险。
实际上想要卖好保险这件事难度非常高
因为很简单，保险是零门槛的职业。但是请记住：能入行不代表能做好保险销售！
所以，每个人都可以卖保险，白领可以卖，工人可以卖，宝妈可以卖，阿姨可以卖
记住，因为保险行业简单，就意味着有卖保险的经历，所以简历上很难有大的加分。
毕竟保险行业做的好是很赚钱的，所以肯定不会离开。
如果卖保险有变化，说明做的不好。
好的白领不做，去卖保险，明显是因为卖的不好，现在又想吃草。老板们怎么看？
所以除非是招聘和销售，很多老板都不要这种人。毕竟简历比较好的人很多。
受这一波的影响，很多春季招生的学生开始陆续进入保险行业。毕竟在朋友圈看到自己的兄弟姐妹在职场打拼多年，一直默默无闻。成为保险人后，他开始以网络名人的方式炫耀自己的财富。
而且因为保险行业几乎是零门槛，刚毕业就能和在职场混了很多年的前辈站在同一起跑线上，想想都兴奋。
卖保险真的赚钱吗？
如果卖保险真的赚钱，为什么大家在谈保险的时候不把它纳入自己的职场规划？
一个最基本的常识就是销售人才有多少收入就有多少收入，你要卖这个东西才能赚钱。
你能挣多少，老板就能挣多少，所以销售门槛很低。
那么如果保险真的卖的好，为什么保险公司还要费心招人呢？
这显然是一件不合逻辑的事情。任何一个充满红利、零门槛的职业，早就被大家排挤了。
这将导致保险公司不仅不主动招人，还会一步一步提高录用门槛，筛选出更优秀的人为公司创造价值。可以看看阿里巴巴这样的公司。
但现实是保险公司还在疯狂招人。
买保险确实赚钱，但赚钱的永远是少数。站在金字塔顶端的不是行业而是赚钱的人。即使不卖保险，也能到处赚钱。话说回来，哪个行业站在金字塔顶端不赚钱？看行业看这个行业的平均工资。
保险招的不是员工而是客户
大家都知道保险公司的离职率很高。大多数员工在工作2-3个月后会选择离开。
大家都知道，员工频繁离职对一个公司来说并不是什么好消息。那么为什么保险公司一定要不遗余力的去做呢？
那么只有一点，那就是只要招进一个人，保险公司肯定就是赚的。
新人进入保险公司，保险公司会对新人进行培训。
在培训中，你的思想会不自觉地被保险公司洗脑。我觉得保险真的很好，一个人得癌症的几率是73%。先不说是真是假，就算是真的，我为什么不选择性价比高的保险呢？
另外，保险公司的工资是责任制，底薪就是你卖了一份保险后，拿到提成加底薪。
所以，自从我刚入行的时候保险就卖不出去了。自己买一个，可以拿提成，拿底薪，还有额外的保险，无论哪种方式都不会亏钱。为什么不支持？
到了这一步，80%的应聘者基本上就栽了，一去不复返。
要知道很多保险公司的产品都是20年起步的。虽然第一年相当于白给，但剩下的19年你都要交保险。只要进来的员工给自己买了保险，保险公司就绝对不会亏钱。
另外，因为保险公司不会给你分配客户，所以你要想有所成就，只能从亲戚朋友家人这样的熟人做起。
另外，保险公司实行责任制，底薪要有业绩才能拿。第一个月自己买的。然后第二个月就得赚钱。只能找认识的人。很多人都是受人情影响的。为了支持亲戚朋友的表现，他们会很迷茫的买保险，于是有了。因此保险公司招的根本就不是员工，而是客户。
基本上过了两三个月，熟人谈了，该买的都买了，该黑的都黑了。这时我们又回到了原来的问题，客户是从哪里来的？
所以，很多人应该把这里收拾干净，回到原来的工作岗位上去。
其他人开始决定走更难过的路，开始拉人头，脱生产线，脱计费提成。
有时保险在这方面与mlm相提并论。并不逊色。
因此，正因为一人卖保险，全家买保险的说法。，保险公司总是缺人，愿意免费招聘
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出国留学保险怎么买（出国留学意外险怎么买）
一般来说，除了意外，每个人面临的不可避免的风险就是疾病。留学就是去一个不熟悉的地方。意外险和医保很需要配置。
1、意外险帮助他们抵御伤害
去陌生的地方，危机会增加，事故风险无处不在。一份意外险一定不能少！如果只是短期留学，可以选择短期意外险，最好包括旅游交通，保障更有针对性；如果长期留学，可以延长保障时间，也可以选择综合意外险，增加意外医疗费用，提供更广泛的保障。
2、医疗险为他们解决昂贵的医疗费用
上半年的生活费，去医院一趟是值得的，这是很多留学生的经验。国外的医药费很贵，没有医保保障，只能通过购买商业保险报销。所以出门一定不能有医保。
但需要明确的是，不同国家的医疗保险不同，需要视情况具体选择。比如澳洲、新西兰的学校，留学的学费是有保险的，不需要重复购买保险；比如在英国留学半年以上的留学生，只要购买英国医疗保险，就可以享受国民待遇，医疗费用可以报销。所以如何购买也需要考虑留学的目标国家。
总之，只有根据自己的需求，才能配置合适的保险。
平安保险退保能退多少（平安福交了四年想退保）
从平安人寿买了平安福2年，现在后悔退保，没看到合同上写的退保金额。其实保险合同里有一条。我来告诉你。
首先，你打开保险合同，看到有一张“现金价值表”。
然后，在这个现金价值表上，您可以看到不同保单年度的现金价值。这是你在相应年份退保可以拿到的钱。
比如这个保额30万的合同为例。20年缴纳的话，每年缴纳保费6700多元。第一个保单年年底退保是拿回573元，第二个保单年年底退保是拿回2718元，第三个保单年年底退保是拿回5688元，以此类推。
所以现在买，两年后才退保，本金损失肯定很大。
就此保单而言，为了与所交保费相等，在第27年，退保所得的钱将与所交保费相等。
保险合同是商业合同，犹豫后退保一定要承担很大的损失，因为你是违约方。
保险买安全。在确定了保险保障的配置后，不要轻易选择退保，除非你有更好的保险配置选择，通过长期赔付来平抑退保的损失。
保底保险产品是普通家庭需要的，因为风险永远无法用合同中的现金价值来衡量。
放在平安人寿的保险产品好不好，这里不做评论。仁者见仁智者见智。
如何通过抖音进行线上保险营销？
保险产品非常特殊，专业性很高，条款复杂，没有迫切需求。要设计精彩的内容，击中客户的“痛点”和“痒点”，传达专业性和可靠性，吸引客户转型。什么样的内容能成功吸引客户并得到客户的认可？我们以微信和tik tok账号为例。
首先，应注意账号的建设.账户建立之初，账户的“个人设计”是根据品牌和受众来打造的。微信官方账号的名称、简介、logo都是品牌展示，要和个人设计保持一致。
同时，微信官方账号的欢迎词，微信官方账号底部的菜单，文章底部的互动指南，文章评论区的评论都要给读者一种信任和交流的感觉。
如果是短视频账号，视频的流量也是有讲究的。就像一个架子，为了不同人、不同家庭、不同需求的保险，建议排出不同类别的视频，每种类型的视频内容都有自己的呼应。
其次，标题要吸引人.比如“买保险踩n坑”“不要乱买保险”、“* *发生了，你买的保险还有用吗”；比如更贴心的“年收入* 10万的家庭如何买保险”“有房贷如何买保险”“60岁的父母如何买保险”；比如“我不是药神，我只是没有保险”“无锡大桥塌了，你要是买了这些保险……”。
每个标题都有一定的生命周期，每个人都喜欢新鲜的想法，这就需要有规律的内容规划，紧跟潮流，把握用户热点。
第三，内容要“干湿结合”,文章需要包含传染案例、权威数据、理性和有根据的分析，最好用一、二、三、四来说清楚，这样才能切中用户需求的痛点，传达专业性和可靠性。
短视频内容受篇幅限制，一般直接针对主题，家庭保险预算保障目标的提出。多个短视频可以组合成一个小系列，比如给孩子买保险需要避免的坑，产品亮点和搭配方案的解读，导致产品推荐。
还有一种视频广告，偏场景对话和故事，广告创意和其他行业没有太大区别。创意有很多，具体设计会根据品牌推广和分流而有所不同。
在第四，要特别注意，不同的内容注定吸引不同的客群,后续的转型过程设计和产品推荐也应该相互呼应。以图片和视频广告的形象为例，大众化、落地化的广告更容易下沉到四五线城市；俊男美女的形象受到城市白领的欢迎，在核心城市推广效果更好。
第五，最重要的是，保险的广告内容一定要合规不能传递虚假信息、单方面解读产品、恶意诋毁竞争产品和误导消费者。害群之马影响的是整个行业的发展。
