春节假期后，很多人都开始返程复工了。据疫情最新消息，沈阳新增1例本土无症状感染者，而2月8-9日，辽宁省两市先后报告新增本土阳性感染者。目前正值节后返程高峰期，人员流动频繁，疫情防控不可松懈。那么，辽宁省节后返程疫情防控最新规定是什么呢？一起来了解下。
2月9日，辽宁省疾控中心发布健康提醒：
1、在公共场所、人群密集场所或者公共密闭空间内，一定要佩戴口罩、注意手卫生。
2、中高风险地区所在县区的人员非必要不出行，所在地市人员出行要符合当地疫情防控政策，到达目的地第一时间报告社区（村）并配合防疫工作。
3、近期有过中高风险区所在市、县区旅居史的居民，或与公布的病例及其密切接触者的活动轨迹有交集的人员，请第一时间与所在地社区（村）或工作单位报告，并配合落实相关防疫政策。
4、提倡错峰返校返岗，返程前请关注目的地疫情防控规定，返程途中做好个人防护。
5、如出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等不适症状，不要自行服药，需要及时就医。
6、符合新冠疫苗接种条件的人员请尽快完成全程接种。鼓励省外来（返）辽人员抵辽后进行一次核酸检测。
辽宁疾控温馨提醒：返程出行需坚持安全有序，尽量错峰出行，非必要不前往中高风险地区。
以上就是辽宁省节后返程疫情防控最新规定介绍了。希望对大家有所帮助。
如何应对疫情的发生
1、当前疫情依然严峻，首先我们要做到没事不要往外跑，增加了传染几率，不给病毒传染源，病毒自然会被战败，如果有事出门切记一定要戴口罩，因为打喷嚏会让很多致病源散播在空气中。
2、我们要保持良好的睡眠，增强自身免疫力，人体自身就是一个天然屏障，保持良好的心态。
3、还要我们要做到勤洗手，对周围环境进行消毒，因为专家在人体粪便里检测出了危险所在。
4、乘坐电梯时，要用卫生纸或其他介质触碰按钮，避免直接接触。
疫情期间上班工资怎么算
疫情期间上班的，按照正常工资待遇发放，因疫情影响导致企业生产经营困难，可以与劳动者协调工资支付的情况，但不得低于当地的最低工资标准。
根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。
企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
疫情湖北出省怎么申请
办理湖北通行证、健康证明就可以出省。
1、首先要准备返回地的接收证明（村或社区盖章的接收证明，工作单位的接收证明盖当地防控指挥部章）。
2、取得相关证明后去当前所在地的村委会开通行证证明，问题不大，主要是看接收证明是否符合当地的要求。
3、带着通行证明去所在地镇医院缴费抽血体检，合格后发放健康证明，然后去镇政府办理临时通行证（同时把健康证明复印一份留着备用）。
4、回到返地后上报社区，自行居家隔离14天，会有相关隔离措施，因为是从湖北返回，所以要求比较严格，既为自己也为他人负责。
