雅顿金胶哺乳期可以用吗

这个是不可以的，一般如果在哺乳期，妈妈不可以随便使用这些东西，不然会影响到母乳。孕妇建议最好不要用或者少用，一般补水型产品可用。最好别乱用，但是frash的东西孕妇都可以用，我朋友在国外可以带，价格实惠很多。雅顿精华里面含有维a酯成分，孕妇及哺乳期女性最好不要使用。

延伸阅读

哺乳内衣可以24小时穿吗

哺乳内衣不可以24小时穿，需要时穿即可，哺乳内衣是专为哺乳期内妇女设计的一种便捷喂养内衣，哺乳内衣纵横都可伸缩，柔软的弹性材质，操作简单，可以只漏出一面乳头哺乳。该内衣柔软无束缚感，穿起来感觉非常柔软舒适，宽松的穿着感觉，即使里面夹一块毛巾，也不会有压迫感，产后专用哺乳罩以健康舒适为设计要素。

哺乳期辞退赔偿多少

根据《劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位不得在哺乳期与该员工解除劳动合同，如果员工要求继续履行合同，用人单位应当继续履行;如果员工不要求继续履行合同，用人单位应当支付员工赔偿金，标准一般为经济补偿标准的二倍。

根据《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

哺乳假是产假结束后开始算吗

国家规定产假98天，产前可以休假15天，孕妇可根据身体状况和医生的建议，选择适当提前或推迟请产假。产假和哺乳假不是同一概念，哺乳期起算日期是唯一的，即从孩子出生日起算，期限一年，每天在工作时间内享受1小时哺乳时间。

【法律依据】

《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。