孕妇生产前需要准备什么用品

生产前要准备的东西有：自己的宽松的衣服两套，出院服，卫生棉，卫生纸（长方形的那种），一个洗脸盆，两条毛巾，一双棉拖鞋，吸管，牙刷牙膏，杯子。 宝宝的出院服，奶瓶，软头小勺，包被，尿不湿，湿巾。在医院里有配一点奶粉的，如果怕自己奶。

东西太多了打不出来 传附件你下载看吧相关证件 与必须品还是很多的

必备： 大毛巾（1－2条）：纯棉、吸水、保暖，沐浴必备 小毛巾和纱布毛巾（共6-8条）：洗屁屁用擦小嘴用，纱布毛巾很好。纱布巾多买几条，毛巾少买几条。妈妈也要用哦！ 婴儿衣服（3-4套）：和尚袍、纯棉、柔软、舒适、吸汗 婴儿尿裤（2条）：先。

证件小包: 1、双方身份证 2、准生证 3、产检卡4、现金（不用太多，伍千以下，医院一般都是先交一部分押金，出院再结账） 妈妈包： 1、纯棉家居服2套，每天要换 2、内裤n条，产后头几天恶露比较多，容易弄脏内裤，多准备点 3、妇婴专用卫生纸（不。

给宝宝准备奶嘴 奶瓶 小盆(拉了便便给他洗洗pp) 爽身粉(小编用的贝亲的) 宝宝用的湿巾 护臂霜 尿布湿小编们这医院的给了1包帮宝适的 宝宝的衣服在医院穿不着什么 医院1天给洗1个澡 衣服每天都给换的 别的好象没什么了

求助，孕妇生产需要准备的用品清单。

孕妇的话只需要放松自己的心情即可，不要过于紧张。其他准备可让家属去做。比如夫妻双方的身份证和户口本、准生证(主要用于办理出生证明用的)、医保卡。

产前需要给产妇准备的是一套干净的睡衣，铺床塑料布，小垫，要买夜用的卫生斤或者尿不湿，这个是产后孕妇需要用的。婴儿需要一件上衣，要纯棉的小衣服，给婴儿垫的用的，包婴儿用的，婴儿还需要小枕头。要准备好的卫生纸。 指导意见: 您可。

宝宝准备： 衣服（建议4套），帽子，袜子，小被子、奶瓶，奶粉（建议小听装，等母乳来了就吃母乳），婴儿葡萄糖，尿不湿或者尿布，毛巾，润肤油、爽身粉、口水巾（宝宝吃完擦嘴）护臀膏、抱毯、 妈妈准备： 换洗的衣服，内衣裤（内裤多备几条，。

孕妇到医院生产前应该准备什么东西呀？

进待产房要带的物品: 小毯子:医院待产房等到宫口开10指(很漫长的过程),小毯子护体,防止受凉。 睡裙:方面医生检查宫口的进度。 产妇卫生纸:生产时会有羊水破裂、见红等情况,准备一些质量好、面积大的产妇卫生。

你所明确的情况需要告诉是顺产还收剖腹 2个处理和准备也是不一样的，医学上需要明确后针对性恢复

孩子穿的小衣服 产妇换洗的衣服 卫生巾，卫生纸 毛巾 宝宝的小垫子，包被，小被子 需要的话带个帽子 产妇用的被子 产妇红糖

洗漱用品：毛巾、牙刷、牙膏、梳子，还要准备两个洗脸的盆；产妇和孩子出院时穿的衣服，有的医院在孩子生下来后就提供宝宝服；卫生用品：卫生纸、卫生巾；还要准备奶瓶奶粉，因为有的产妇母乳下来的晚，现在的孩子一生下来就要吃奶；如果医院离。

产妇住院需准备住院费、临产及产后用的消毒卫生纸、洗漱用品、产妇洗换的衣物、必要的营养补品、新生儿出院时穿的衣物、大毛巾被以及尿布等。 1.衣类 (1)汗衫(贴身衬衣3-5件)，用漂白布、薄棉针织布或纱布制成。分别做成没袖、三分袖和七分袖的。

延伸阅读

【一】劳动法关于孕妇产前假-产前准备

国家规定法定产假是98天。 产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假。

产前假算正常工资。 1、产前假 《女职工劳动保护办法》第12条规定，妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准， 可请产前假，产前假2个半月。 2、简介 女职工生育享受不少于九十八天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条） (一)单。

事假单位可以不同意的。 病假的话，根据工作年限给予医疗期的。总工作年限不满十年，在该单位工作不满5年的，只有3个月的医疗期。半年内请病假超过3个月的，单位可以解除劳动合同。

关于休产前假的一些问题

1楼深圳有关产假、产前假、哺乳假、保胎假规定及待遇-女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）女职工产假分别按下列情况执行(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。(二)难产者。

你好。国务院《女职工劳动保护规定》第八条的规定“女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。” 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，。

产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。 法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括：产前休假15天+产后休假75天 小贴士： 产假时间按照自然天数计算。 产前假15天。

劳动法二胎规定2个半月产前假

【1】根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 【2】这个15天是产假98天之内的，不扣产妇工资的。 【3】如果产妇在产前其他时间该上班时，不去上班，要休息， 有医院病假条的，休病假，开病假工资。

国家规定法定产假是98天。 产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假。

现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外，在上海，对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括： (1)产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)应。

【二】孕妇一碰就流产的东西-产前准备

一种情况是这次的自认流产，下次不会或者发生的几率小 二中情况时习惯性流产，下次发生的几率就大 建议：下次怀孕1.多注意个人运动量和一些伸展性的动作，比如高空挂衣服，伸懒腰等 2.如果可以的话吃点保胎药. 祝你好孕。.

这个肯定有可能的，目前只有先观察，卧床休息，如果没有腹痛阴道流血，b超检查胎心正常那就不要担心。

问题分析： 从你的描述看，这些有可能是感冒的症状，加上流产了身体是比较虚弱的，可以使用些消炎药。 意见建议： 建议可以先使用些消炎药看看，目前看是存在炎症的表现。

宁信其有，不信其无，那就不搬七搬八了呗。怀孕了，黄皮就少吃点，其他水果也要适当。既然晒席被会流产，那就不晒，实在要晒，不许当着大肚婆的面晒，在其外出再晒，待其回之前收回铺好。搬东西和晒东西导致流产，原因是冲动了胎神的缘故，平时。

怀孕两个月胎儿还没有成型，建议做b超检查确诊有无流产

打孕妇引起先兆性流产的可能，应该付什么法律责任

女职工产假为120天，难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。（根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定）

病情分析： 不能确定的，还是需要根据您的情况而定的，再针对您的情况做调整的，现在还是不能确定是否有救的。

流产的原因主要有以下几个方面：1．内分泌功能失调。受精卵在孕激素作用下，才能在子宫壁上着床，生长发育成胎儿。当体内孕激素分泌不足时，使子宫蜕膜发育不良，从而影响受精卵的发育，容易引起流产。如果前列腺素增多，会引起子宫肌肉的频繁收。

《怪侠一枝梅》（2010年霍建华、刘诗诗主演武侠剧） 第24集 荆如忆被关入天牢，终于直面荆家的大仇人严嵩，一番话语激怒严嵩，遭受到他的毒刑拷打，如忆誓死不开口，严嵩气急败坏一脚踢再如忆肚子上，如忆腹中的胎儿不幸流产。严嵩觉得打杀腹中。

您好,建议流产半年后再次准备怀孕. 如果上次是自然流产的话,准备怀孕建议做孕前的检查. 孕前检查项目： 孕前检查项目除了一般的体格检查外,通常还包括以下内容： 女性：血常规检查,尿常规检查,妇科b超检查,心电图,胸部x线检查 ,病毒及弓形体筛查。

月经和怀孕一个月流产以后流出来的东西有什么不一样

很难说，看你的身体怎样，你去检查的时候可以跟医院说下，让她小心点。

这个要是一直有同房是可能会引起局部的出血多或感染的，是要尽量的避免的，

若撞击的力度比较大是会导致流产的。孕妇的腹部受到外力的撞击、挤压，以及孕妇跌倒或参加重体力劳动、剧烈体育运动均可引起子宫收缩而发生流产。

【三】孕妇分娩方式-分娩方式

很多孕妈接近临产期的时候，都会纠结到底是顺产好还是剖腹产好。但是，很多准妈妈都不知道，生产方式并不是靠自己决定的，往往很多因素也起着决定性作用。盲目选择不合适的生产方式，只会加大自己的痛苦。其实，分娩方式在胎儿这个时候就已经确定了，不了解的孕妈赶紧来看一下。

生产方式的决定时间

我们都知道胎儿足月是40周，不过在37周左右，胎儿发育基本成熟，体重也接近于出生时的体重，位置也不会发生太多的变化，医生一般在会在37周左右给出适合的生产建议，这个时候妈妈就可以听从医生的意见选择适合自己的生产方式。

另外接近临产期，孕妈的胸部会出现变大肿胀的现象，目的是给宝宝出生后储存充足的奶水。这个时候建议妈妈要穿舒适无钢圈的哺乳内衣，弹性大不压迫胸部能够让乳房更好的发育，而且下拉式哺乳设计生完宝宝后喂奶十分方便，能够减少宝妈产后喂奶的不便。

胎位对分娩方式影响最大

胎位对分娩方式起着很大的影响。如果胎儿是头朝下，那么孕妈就可以采用自然分娩的方式。但是如果胎儿临近分娩，臀部或者是腿部朝下，这个时候就要剖腹产。孕妈坚持顺产很可能会出现大出血，胎儿窒息等情况。

什么情况最适宜顺产

产前检查如果胎儿发育正常，孕妇骨盆发育良好，各项指标符合，并且胎位满足顺产的条件，这个时候最适宜顺产。这种方式不仅对产妇身体损伤比较小，而且胎儿生产时受到产道的挤压，肺部功能比较活跃，能够减少宝宝得新生儿肺炎的几率。

什么情况必须剖腹产

准妈妈检查中出现胎盘异常、骨盆比较窄、或者是胎儿早产需要尽快分娩的时候，就必须要选择剖腹产。这样能够减少产妇生产时的痛苦，而且能够尽快取出子宫中的胎儿，确保在危险的情况下妈妈和宝宝的健康。不过剖腹产对女性的子宫伤害比较大，产后也容易出现并发症。进行剖腹产的女性产后恢复工作要做好，并且要定时去医院做产后体检。

总之，孕妈在选择生产方式的时候，要根据胎儿的生长情况和自身的条件去选择，这样才能保证母子的健康。切不可听信别人的意见，坚持不适合自己的生产方式，这样很危险。