公务员怀孕了可以不上班吗

要知道孕妇是特殊人群，女性怀孕后如果上班的话对职业是需要有选择的，有些职业是女性怀孕后不能做的，比如需要触化学有毒物质或放射性物质等的工作，孕妇是绝对不能做的，否则会导致胎儿流产。还有一些工作是没有问题的，比如公务员。但有些是公务员的孕妇不想上班。那么公务员怀孕了可以不上班吗，公务员怀孕几个月不用上班？

公务员怀孕了是可以不上班的，但不上班不是说直接不去，直接不去就是旷工，用人单位是可以解除劳动合同的。如果是身体情况的话，可以让医生开诊断证明书或者请假证明，提交到单位后，单位批准后就可以在家休息。

公务员怀孕几个月不用上班时间没有明确规定的，一般是怀孕八九个月的时候，如果孕妇工作比较轻松也不累，并且没有没有先兆流产或者先兆早产的情况，胎儿检查也都正常的话，一般可以上班到预产期前两周，是没有问题，当然如果孕妇在孕晚期有突发异常情况，也可以提前休息，具体可以咨询医生。总的来说，孕妇怀孕不上班时间根据实际情况来定。

延伸阅读

【一】产后三个月上班利弊-孕前准备

产后的产妇总是要坐满一个月的月子后才算是养好身体的，不过对于一些身体素质不是很好的产妇来说的话，一个月的时间可能还是不够的，需要再精心调理，产后的调理还是比较重要的，因为不调理的话可能会留下一些后遗症，那么产后三个月上班利弊？产后几个月上班比较好？下面我们一起来了解一下吧。

一般来说产后的一两个月身体就已经会逐渐的康复了，这个时候去上班其实也是可以的，产后几个月去上班其实并没有绝对的规定，都是要看产妇自己的想法，产后三个月上班的好处是产妇可以赚到属于自己的钱财，不需要什么事情都向丈夫拿钱，资金可以由自己自由支配，在家里的家庭地位也不会因此降低，坏处就是可能会因此而忽略了孩子，错过孩子的一些成长的时间，也不能时时刻刻都陪在孩子的身边，与孩子的交流会变少，而且一边上班一边照顾孩子其实是比较累的。

产后几个月去上班，其实更加决定于产妇本身自己的想法，以及家庭的实际情况，最好是可以与家人有沟通的决定，这样才不会有因此有很大的家庭矛盾，自己工作起来也比较顺心。

【二】在富士康产线上班怀孕了还能工作吗-孕前准备

女性怀孕后身体会出现一些变化，有些在孕早期会有严重的早孕反应，有些是没有的。无论是否有不适，孕妇都要好好注意，尤其是一些需要上班的孕妇，更要多休息。当然孕妇上班的话也是要选工作的，如果工作环境会影响胎儿，孕妇是不建议上班的。那么在富士康产线上班怀孕了还能工作吗，富士康上班对孕妇有影响吗？下面给大家详细解答这个问题。

在富士康产线上班怀孕了是不建议上班的，一个原因是富士康产线是比较累的，孕妇过度劳累的话对胎儿是不好的，还有产线上做的手机电脑等配件的原材料有些是重金属，孕妇长时间接触是不好的，会影响胎儿的生长发育。当然也不是绝对的说孕妇在富士康上班就有影响，如果在一些轻松的文职岗位是没有大问题的，不要在车间就好。

孕妇平时工作的话一定要合理的安排工作，还有要适当的休息，比如工作累了，可以站起来走一走，缓解下是比较好的。还要学会合理的释放压力，不要憋在心里，否则对自己和胎儿都不好，可以出去到处走走看看。

【三】流产后第二天可以上班吗-孕前准备

女性流产跟生孩子一样是需要坐月子的，需要调理身体一段时间，因为女性在流产时出血是比较严重的。同时女性在流产后一般情况下是不能吹风、碰冷水等，不然容易落下一些疾病。严重的情况可能还会影响以后的生育情况。那么，流产后第二天可以上班吗，小月子第二天就上班了会怎样呢？

正常情况下人体流产后第二天是不可以上班的，因为流产第二天人体是非常虚弱的，如果在小月子第二天上班对身体的恢复是很不利的，可能会诱发各种疾病，还有可能会导致身体大出血。女性流产后应该注意休息，加强营养，流产后需要卧床休息2~3天，然后可以下床适当活动，后面就逐渐增加活动时间。在流产后半月内不要从事重体力劳动，尽量避免接触冷水。

女性流产后子宫的恢复正常情况下需要一个月左右，因此要注意增加营养，摄入足量的蛋白质，增恢复抵抗力，促进受伤器官的早日修复。所以女性流产后，应多吃些鱼类、肉类、蛋类、豆类制品等蛋白质丰富的食品和富含维生素的新鲜蔬菜，以加快身体的康复。