生完孩子几个月能上班

现在很多职工妈妈们为了生宝宝都会向工作单位申请一些产假，但是随着宝宝的出生以及长大，不少的职工妈妈们就得回归自己的岗位继续上班，所以产后休息多久可以上班成为了大家想了解的问题。那么，生完孩子几个月能上班，产后休息多久可以正常上班工作？让小编给职工妈妈们讲一讲。

孕妇在生完宝宝之后，身体元气都会遭到很大的损伤，体内的能量以及代谢等都会发生变化，身体会变得尤其虚弱，比如生完宝宝后，孕妇的子宫壁是有留下创面等。这些伤都是需要好好修养一段时间才能慢慢得到恢复的，至少需要6周左右的时间才可以，所以生完宝宝之后最好就是休息6周左右再去考虑上班工作，如果条件允许的话，休息三个月再去上班那是最好的。

小编建议职工妈妈们，工作虽然重要，但是自己的身体也是很重要的，身体才是革命的本钱，因此要好好的护理好自己，确保自己身体完全没问题之后再正常上班工作；并且上班工作后，妈妈也需要与宝宝之间保持亲密的关系，这样才能与宝宝亲近。

延伸阅读

【一】怀孕后还能上班干活吗-孕前准备

很多职场女性怀孕后会继续上班的，觉得这样能调节心情，不会胡思乱想，对胎儿也比较好。但女性怀孕初期胎儿不稳定，容易流产，所以上班要注意好，有些孕妇担心怀孕初期上班会有问题，不知道到底要不要上班。那么怀孕后还能上班干活吗，怀孕初期上班干活比较多有影响吗？下面给大家详细解答这个问题。

怀孕后还能上班干活的，前提是孕妇身体没有异常，一切都正常，就没有问题。当然不能干很累的活，干轻松一些的活是可以的，避免过度劳累，多注意休息。怀孕初期上班干活比较多是有影响的，不建议怀孕初期干很多活，否则可能导致先兆流产等问题。

孕妇在孕期还需要注意这些方面：

1、孕早期要适当的补充叶酸，可以在医生的指导下服用叶酸片，还有饮食上可以吃些含有叶酸的食物，比如红苋菜、菠菜、生菜、芦笋等。

2、孕妇要避免乱吃药，如果身体有不适的情况，一定要去医院检查后，在医生的指导下用药。

3、孕妇在孕期要避免抽烟、喝酒，还有要远离有害的环境，不要接触有害以及有毒的物质。

【二】核磁技师怀孕了还能上班吗-孕前准备

不同的女性怀孕后，身体的情况都是不同的，有些体质好的可以继续工作，还有一些体质不好的可能是需要在家休息的。当然还有要看孕妇的职业，因为有些职业对胎儿是有影响的，会影响胎儿的发育，一定怀孕了就不能做的。那么核磁技师怀孕了还能上班吗、还能在核磁工作吗？下面给大家详细解答这个问题。

核磁技师怀孕了是不建议上班的，不能进行核磁工作，从优生优育的角度来说，核磁会影响胚胎发育的，尤其是怀孕早期，很容易导致胎儿流产问题，所以女性怀孕后就不要从事这类工作了。

还有这些工作也是孕妇不适合的：

1、要进行繁重体力劳动的工作，这样会导致孕妇身体消耗很多热量，从而导致心脏血液输出变多，增强孕妇身体负担。

2、需要接触化学物质的工作，要知道化学物质很可能会导致胎儿发育畸形，严重的还会致癌。

3、环境噪声过大或者环境温度过高的工作，这些都会影响胎儿的生长发育，导致胎儿发育异常。

孕妇在孕期一定要按时产检，多多休息，还有要保持好心情，适当运动。

【三】孕妇上班要签风险承诺书吗-孕前准备

对于孕妇来说，怀孕后方方面面都要注意好，如果身体没有异常，怀孕后依然可以正常的上班，对胎儿也不会有影响。但有一些公司会让孕妇签风险承诺书或者保证书，这属于公司免责的表现。很多孕妇不懂法，不知道这样好不好。那么孕妇上班要签风险承诺书吗，怀孕了想上班老板让写保证书合法吗？下面给大家详细解答这个问题。

孕妇上班是不需要签风险承诺书的，这种承诺书是公司要规避责任，意思是孕妇在公司上班期间发生任何意外事故都与公司无关，这个是没有法律效力的，孕妇可以拒绝签。同样怀孕了想上班老板让写保证书也是不合法，孕妇也可以拒绝去写。

还有孕妇要知道，劳动法规定，孕妇在上班期间公司是不能安排加班和上夜班，还有不能从事体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。还有在劳动时间内进行正常的产检，比如怀孕12周检查一次，怀孕12周之后每四周检查一次，怀孕28周之后两周检查一次，怀孕36周后每周检查一下，这些都是计入劳动时间的，不算病假或者请假。